Por un lado, las trabajadoras reivindican la eliminación de la brecha salarial existente y mejorar los salarios. Y es que la mayoría de la plantilla son mujeres que llevan prestando este servicio al museo desde hace 20 años, desde que se inauguró el Guggenheim, y la media salarial ronda los 600 euros mensuales. Si comparamos dichos sueldos con el personal que realiza la limpieza viaria, mayoritariamente hombres, la diferencia está en 7.941 euros anuales, siendo la brecha del 49,81%.

Un golpe de suerte ha cambiado la vida de una joven británica que trabajaba como limpiadora y ahora lo hace para, nada menos, marcas internacionales como Gucci.

Su madre, que trabaja como limpiadora en el CHUO, dio positivo dos días antes de que la joven supiese que estaba infectada en un cribado que hicieron en su planta. «Pero no puedo saber si yo me contagié antes, porque aunque salía de casa siempre superprotegida, tenía que salir a hacer la compra o ir a clase», relata. Días antes de su positivo tuvo su último examen en Educación Social. Iria dice que no buscan culpables, «porque no sabes quién pudo contagiarse primero», si ella, su madre, su padre o su pareja (con quien vive).

Se ha aprobado que la covid-19 sea considerada "una enfermedad profesional" para el personal sanitario y sociosanitario Respecto a las limpiadoras y personal de mantenimiento, Escrivá indicó lo siguiente: “Todo lo que son subcontratas, que no es personal directo, no está incluido” “Recogemos las ropa, los vómitos y la sangre de los pacientes”, se queja Marga, trabajadora de la limpieza en el Hospital Clínico de Valencia

Los aplausos de las ocho de la tarde durante las largas semanas de cuarentena las obviaban, pero ellas han estado allí. Las limpiadoras de los hospitales han acompañado a los médicos y a los residentes en lo más duro de la pandemia, pero su único agradecimiento ha sido una falta notoria de protección, algo reconocido incluso por la Justicia, que les ha hecho acumular cientos de contagios.

El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha declarado nulo el despido de una limpiadora en el antiguo hospital Virgen de la Montaña de la capital cacereña tras negarse la trabajadora a realizar turnos partidos y no continuos en su jornada, que la UTE encargada del servicio le había dicho que cambiara y a la que impone pagar una indemnización de 6.251 euros.

El TSJEx ha condenado a Eulen y Palicrisa, las empresas que han prestado el servicio de limpieza, por discriminar a sus trabajadoras al no pagarles un plus de peligrosidad que sí recibían los hombres. "El plus suponía un 15 % del salario para unos y hasta el 30 % para otros".

Han iniciado una serie de movilizaciones que desembocarán en dos jornadas de huelga el 29 y 30 de junio El Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha sacado una licitación para "privatizar" parte de este servicio Ahora temen que este nuevo proceso acabe con recortes de personal y con un servicio con mayores carencias

El colectivo denuncia que lleva haciendo horas extra, sin apenas material, desde el inicio de la epidemia pero que no las están cobrando. «Tenemos que andar pidiendo hasta los productos de limpieza porque mandan con cuentagotas. Por ejemplo, me mandaron cinco paquetes de bolsa de basura. Cada paquete contiene 12 bolsas y esas las gasto solo en una de las plantas. Así que ando sacando los papeles de la basura para poder reutilizarlas». La epidemia ha llevado la precariedad de las trabajadoras de la limpieza de Liberbank a extremos insospechados.

Forman parte del personal de limpieza en hospitales de las provincias de Ciudad Real, Albacete y Toledo

Limpian las habitaciones de los contagiados con limitados equipos de protección y acumulan bajas de hasta el 50% de la plantilla por contagios sin que haya personal suficiente para sustituirlas. Para el Ministerio de Sanidad, sin embargo, son trabajadoras de "bajo riesgo", según consta en el protocolo de actuación elaborado por el Gobierno para los servicios de prevención de riesgos laborales y que ha sido contestado por los sindicatos, que piden una reconsideración de esta clasificación.

No podemos dejar a nadie atrás». La consellera d’Afers Socials, Fina Santiago, afirmó ayer que el Govern quiere evitar que los colectivos más vulnerables sean las grandes víctimas de esta crisis del coronavirus y por eso anunció que su departamento amplía las condiciones para poder acceder a la renta social básica para incluir a grandes bolsas de trabajadores de la economía sumergida.

Agentes de la Policía Nacional han detenido a una trabajadora del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, por robar material sanitario para luego venderlo, según han informado en la rueda de prensa del comité de dirección del coronavirus y fuentes de la Policía Nacional. Al parecer, la mujer aprovechaba su trabajo de limpiadora en el centro hospitalario para sustraer mascarillas, guantes de vinilo y gel desinfectante. Con ello confeccionaba 'packs' que después vendía por 20 euros en los barrios de Añaza y Santa María

Cuando Valentina Cepeda se puso la ropa de trabajo en la mañana de este miércoles nada parecía indicar que su jornada fuera a diferir de cualquier otra. A sus 58 años, y con toda una vida como limpiadora del Congreso, se incorporó a su puesto pensando que se trataría, al menos para ella, de un Pleno más. Se equivocaba.

A rey muerto, rey puesto. Con el rey Juan Carlos muerto socialmente desde el pasado domingo, el marketing monárquico pedía que Felipe VI saliera en aparición estelar a conectar con el sufrimiento del pueblo. Para decirnos que este difícil partido, que a él le sirvió para limpiar su casa, pum, pum, lo vamos a ganar. Oé... Los momentos difíciles, le faltó decir al rey en su discurso, nos enseñan quiénes son los imprescindibles y quiénes sobran.

Unas toallitas limpiadoras son las protagonistas de la nueva alerta que emite el Ministerio de Sanidad. La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) ha informado de la retirada del mercado y recuperación de los consumidores del lote 214915 de las toallitas CV Cadea Vera Verwöhnende Reinigungstücher, de la empresa Dr. Schumacher GmbH. ¿Motivo? Estar contaminadas microbiológicamente.

Cuatro limpiadoras del Hospital Clínico de San Carlos de Madrid han sido sancionadas sin empleo y sueldo durante 45 días. La empresa de limpieza Garbialdi abrió expedientes a las trabajadoras, que forman parte del Comité de Empresa, después de que ellas denunciaran internamente la falta de material para limpiar el hospital.

La desaparición de una de las mayores empresas de servicios de España deja a cientos de trabajadores sin sueldo ni posibilidad de ser contratados en otras empresas

Las limpiadoras de IES de la Junta están fregando solo con agua. Nada de detergentes ni lejías. Tal es la precariedad que ofrecen las empresas encargadas de la limpieza en institutos públicos de la Junta, que no les proporciona el material necesario para que las trabajadoras puedan realizar su labor. A esto hay que sumar los insistentes incumplimientos del pago de nóminas de las empresas Netalia y Tempo, adjudicatarias de este servicio dependiente de la Junta de Andalucía .

El colectivo denuncia que su nueva empresa no les paga y sigue sin suministrarles material para trabajar. Tampoco están fichando

Las trabajadoras del servicio de limpieza de varios institutos de la Subbética cordobesa han vuelto este miércoles al trabajo después de más de un mes de huelga debido a los impagos de sus salarios que vienen sufriendo por la empresa Tempo. Se han encontrado las aulas limpias y un mensaje en las pizarras: "Por la dignidad de nuestras limpiadoras hemos retirado la basura"

Victoria judicial de las cinco limpiadoras que denunciaron haber cobrado hasta un 30% menos que los hombres durante 35 años. No se les abonó el plus por peligrosidad y toxicidad contemplado en el convenio. El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por Eulen. También se confirma la condena para la otra empresa, Palicrisa. El fallo abre la posibilidad de regular al resto de trabajadoras de las dos contratas de los hospitales públicos que han cobrado un salario inferior durante décadas.