El Tribunal Supremo considera que es la empresa, y no la Seguridad Social, la que debe hacerse cargo de la baja médica de un empleado que sufrió un accidente no laboral, aunque no tuviera dado de alta al trabajador. En una sentencia fechada el pasado 21 de febrero, la sala de lo social rechaza el recurso de una empresa contra un fallo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) de mayo de 2020. El caso se remonta a 2014, cuando una empleada, que desempeñaba labores de comercial desde junio de ese año, sufrió en septiembre...

Un chico de 15 años ha fallecido este miércoles en Murcia al sufrir un accidente de tráfico el coche en el que viajaba junto a otros dos menores de 13 y 14 años, uno de los cuales conducía el vehículo, han informado fuentes del Centro de Coordinación de Emergencias. El accidente mortal, en el que no hay ningún mayor de edad implicado

Ordena a la empresa a que opte entre readmitirle o abonarle una indemnización de 95.430 euros.La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado improcedente el despido de un trabajador por tocar en un concierto de rock estando de baja al considerar que esa actividad no fue incompatible con su incapacidad temporal y no supuso "una transgresión de la buena fe contractual".

Más de un tercio de la población tiene algún trastorno mental según el último Informe del Sistema Nacional de Salud (SNS) de 2022. Esto tiene reflejo en el ámbito laboral que cerró 2023 con un récord histórico de bajas laborales por salud mental: creció un 14% respecto a 2022, todas las comunidades vieron sus niveles máximos. Se duplicaron en 7 años: de 283.913 en 2017 a 600.814 en 2023. La duración media fue 111 días. Medicina, comercio, administración y servicios auxiliares acumulan la mitad de las bajas; entre médicos creció un 247% en 2023.

El artículo 175 de la Ley General de la Seguridad Social plasma que el derecho al subsidio por incapacidad temporal podrá ser denegado, anulado o suspendido cuando el beneficiario trabaje por cuenta propia o ajena. Según Blanca Mercado, directora del área de laboral de Ceca Magán, la normativa responde a casos en los que exista mala fe por parte del trabajador, ya que la empresa paga su prestación por la baja y la parte de Seguridad Social que corresponde.

Los alumnos de la escuela Andreu Castells de Sabadell (Barcelona) llegaron el martes a su casa con una escueta nota de la dirección dirigida a sus padres en la que les informaba de que todo el equipo directivo cogía en bloque la baja y que la Inspección Educativa tomaba el mando.

Los Mossos d'Esquadra han detenido a un hombre de 39 años que había robado un coche de alta gama valorado en 241.000 euros de una empresa de alquiler de vehículos de Madrid. El aviso lo dio un trabajador de la empresa, que alertó que un coche no se había devuelto en el día pactado y que la señal GPS lo ubicaba en un desguace en Vilanova del Vallès. La policía capturó al ladrón cuando intentaba llevarse el vehículo escondido en un contenedor cargado en un camión de grandes dimensiones y que se dirigía hacia el Port de Barcelona. El hombre ...

La percepción de la clase social es un asunto para el que todavía no existe un criterio aceptado por todos. La mayoría de personas suelen identificarse con la clase media, tanto si disponen de una renta muy elevada o muy baja.

El sindicato reacciona ante Sanidad con un rotundo comunicado publicado el mismo día del anuncio de la medida

A nivel mundial se pierden 12.000 millones de días de trabajo por la ansiedad y la depresión

La policía de Houston, junto con los bomberos de la ciudad, respondieron informes de un tiroteo poco después de las 12 am del lunes. Los informes indicaron que la víctima masculina viajaba como pasajero en un vehículo cuando una bala perdida atravesó el techo corredizo y lo impactó en el hombro. Después de este incidente, los oficiales de Houston publicaron un video en sus cuentas de redes sociales advirtiendo al público contra los tiroteos de celebración.

Un trabajador de Emaya, en Mallorca, ha sido despedido de su puesto de trabajo, mientras se encontraba de baja por una lesión en el codo.No era la primera vez que el trabajador se daba de baja. Antes de esta ocasión, ya había pasado por dos bajas previas de un mes de duración provocadas por la misma lesión: codo de tenista. «No existe desproporción en la medida que han sido demostradas actividades físicas reiteradas contrarias al normal desarrollo de una situación de incapacidad laboral».

El IPC subyacente, que excluye de su cálculo la energía y los alimentos frescos, cae al 4,5%, un mínimo desde abril de 2022