Un restaurante de Los Ángeles ha sido objeto de críticas después de que un conocido presentador de podcast se quejara de un recargo desconocido en su cuenta de cliente: un 4% adicional añadido automáticamente a la cuenta para ayudar a financiar el seguro médico de los trabajadores. Aunque Alimento, restaurante situado en el barrio de Silver Lake de Los Ángeles (California), fue el señalado por esta medida, cada vez son más los restaurantes de Estados Unidos que cobran a los comensales más allá de los precios establecidos por sus menús.

El 53% de los trabajadores españoles aseguran que hicieron más horas de las fijadas en su jornada laboral durante el año 2022 y, de ellos, el 39,1% afirman que no vieron compensado este esfuerzo extra, ni con dinero ni con tiempo de descanso compensatorio. Así se desprende del ‘Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España’, en el que se explica que, de los empleados que hicieron horas de más, el 31,1% realizó hasta 50 horas extraordinarias al año.

Los inspectores de Trabajo han decidido paralizar todas las campañas de lucha contra el fraude como medida de presión al Gobierno y que este efectúe la reforma pendiente del organismo. Los seis sindicatos convocantes llevan varios meses protestando contra el incumplimiento por parte del Ejecutivo de su plan normativo. Han ido escalando su conflicto y la semana pasada hicieron pública una carta en la que todos los directores provinciales y jefes de unidad de la Inspección reclamaban la refuerzos y una nueva estructura. Ahora las centrales aument

Novedades con las pensiones. Se acerca el mes de junio y son muchos los pensionistas que están pendientes del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para ver cuándo van a poder cobrar su pensión extraordinaria contributiva. Llega el verano y con él el plus en la cuenta del banco.

Una influencer llamada Jaelynn Channey ha comenzado a hacerse viral en redes sociales luego de que se manifestara en contra de las aerolíneas por discriminación hacia las personas de talla grande que las usa. “Los viajeros de talla grande no están pidiendo un trato especial, simplemente estamos pidiendo un trato igualitario. Merecemos viajar sin miedo a la discriminación, la humillación o el pago de un asiento extra”.

La profesión de veterinario es quizás una de las más vocacionales que existen. También es una de las más repetidas si preguntamos a un grupo de niños qué quieren ser de mayores. Sin embargo, una vez que ejercen la profesión, aunque la vocación sigue ahí y continúan siendo amantes de los animales, muchos veterinarios se sienten cansados, desesperanzados o ansiosos. Es una de las profesiones con más casos de burnout y, de hecho, de las que tienen una mayor tasa de suicidios.

Ignacio Sánchez Galán cobra este mes una ‘extra’ de 6,7 millones de euros. El presidente de Iberdrola recibe un paquete accionarial de 633.333 acciones de la compañía por la consecución de los objetivos estratégicos que se marcó entre 2020, 2021 y 2022. Tres ejercicios marcados por la pandemia del coronavirus y la crisis energética.

El Juzgado de lo Social da la razón a CNT y obliga a Linamar al pago completo de las pagas extra al personal acogido a paternidad. La sentencia del juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza da la razón a CNT y declara nula la rebaja salarial que Linamar (Alumalsa) aplicó a las pagas de los trabajadores acogidos al permiso de paternidad. Linamar (Alumalsa) es condenada a restituir las condiciones anteriores a la modificación, propuesta a finales de 2019, por la que dejaba de abonar las parte correspondiente a las pagas extraordinarias que...

Las líneas 1,10,12,18, 15 y 4 sufrirán recortes después de que el Comité de Empresa renunciase a seguir doblando y haciendo horas extras. www.meneame.net/story/conductores-emtusa-rechazan-hacer-mas-horas-extr

El Comité de Empresa de Emtusa ha dado a conocer este viernes los problemas con los que se encuentran en la sociedad pública gijonesa al tiempo que han afeado a la Dirección que no les tenga en cuenta a la hora de tomar decisiones, como pueda ser la reciente reestructuración de las líneas. Así lo ha puesto de conocimiento el presidente del Comité de Empresa, Sergio Álvarez, en rueda de prensa en la antigua Escuela de Comercio, en la que ha adelantado, ante la situación de la compañía, la negativa de los conductores a hacer horas extra

Imagínate tener 251 horas libres al año. Imagínate 10 días extra de vida. Pues eso es lo que gana de tiempo en España, más o menos, una persona que teletrabaja frente a una persona que se desplaza al lugar de trabajo.

Existe un pacto tácito de reciprocidad entre el joven que ingresa y la firma: la segunda proporciona los mejores clientes y proyectos y, a cambio, exige un estándar de calidad y compromiso más allá de lo común

Esta artimaña la explican muy bien desde Bloomberg. ¿Cómo es posible que te nombren directivo y tengas que hacer horas extras gratis? La respuesta se llama Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y no es una broma. Esta normativa, exime a las empresas de pagar salarios por horas extras si el empleado es gerente y recibe un salario por encima de cierto umbral. Es decir, en este momento hay empresarios dándole vueltas al nombre más absurdo que puedas imaginar, para rebautizar a: limpiadores, recepcionistas, peluqueros porque dicha ley le da vía...

La actividad docente está cofinanciada por el programa Erasmus de la Unión Europea y equipara el ser mujer a un título C1 de inglés.

Un juzgado de lo Social de Cartagena ha declarado procedente el despido del trabajador de una empresa que declaró a la Guardia Civil que si saltó la valla de las instalaciones de la misma y se apoderó de material fue por habérsele indicado así para cobrarse lo que se le debía en concepto de horas extraordinarias.

El magistrado del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo ha determinado que los policías locales no pueden hacer horas extra salvo que se produzca una situación de catástrofe o de fuerza mayor. Una agente de Policía Local de Cáceres interpuso un recurso contencioso-administrativo contra la resolución del alcalde de la ciudad de 27 de septiembre de 2022 en la que se acordó designar que la recurrente tenía que realizar servicios extraordinarios con carácter obligatorio con motivo de una carrera deportiva que tendría lugar días después.

El Juzgado de lo Social número 3 de Santander ha condenado a Ambuibérica, la adjudicataria del transporte sanitario en Cantabria, a abonar al personal los excesos de jornada como horas extraordinarias, por lo que la empresa deberá pagar casi 60.000 euros en total a diez trabajadores, más el 10% de interés legal por mora, por el periodo comprendido entre 2016 y 2019.

El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha aplicado la garantía de indemnidad y ha declarado nulo el despido de un trabajador, que fue despedido el día después de que manifestara su disconformidad con la falta de pago del exceso de jornada. La sentencia indica que en este contexto temporal, opera como un indicio "de la vulneración de la garantía de indemnidad", que obliga al empleador a acreditar que el despido ha sido ajeno a la violación del derecho fundamental recogido en el artículo 24 de la Constitución.

2022 será el último año en el que los pensionistas reciban esta ayuda destinada a compensar la pérdida de poder adquisitivo

El exceso de trabajo de los profesores de primaria, secundaria e instituto, obligados a atender actividades de los clubes incluso en días festivos, apenas ha mejorado. Una encuesta realizada por el JTUC RIALS revela que los docentes superan el límite superior de 45 horas extra al mes recogido en la ley.