El sindicato UGT reclama frenar la precariedad laboral con siete medidas urgentes en cinco puntos fundamentales: contratación,jornada, subcontratación,despido y negociación colectiva. Y es que la organización sindical exige “pasar de las palabras a los hechos” y adoptar sin demora siete medidas:desaparición del contrato indefinido de apoyo a emprendedores; obligatoriedad de registro de diario de jornada; primacía del convenio sectorial; nueva regulación de la subcontratación y empresas multiservicios; en los despidos improcedentes, el trabaj..

Parte del personal de Sargadelos, amenazado de despido si no repudian a una delegada de UGT, decidió posar delante de la pintada que los alude (¡¡VIVAN LAS CADENAS!!). Expresaron así su protesta y rechazo a que la delegada de UGT denuncie a la empresa determinadas ilegalidades.

El cambio del modelo de categorías profesionales es, sin duda, el trofeo de caza mayor para la patronal en un contexto de convenio TIC de rendición. Si en los anteriores capítulos concretábamos qué supone la ampliación a 6 meses del periodo de prueba o la pérdida de poder adquisitivo de las tablas salariales, en este detallaremos el núcleo de la precarización conseguida por las empresas TIC.

El sindicato UGT ha presentado ante la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social una denuncia contra las empresas Deliveroo, Glovo, Ubereats y Stuart debido al modelo de relación laboral establecido con sus repartidores. En un comunicado, UGT ha explicado que esta iniciativa legal tiene por objetivo demostrar la existencia de una relación laboral con los repartidores, lo que contradice la tesis de estas compañías, que los consideran autónomos.

El sindicato va a otorgar un sello o certificado de calidad a las empresas que mejores condiciones laborales tengan y se denunciará públicamente a aquellas empresas que abusen de los trabajadores o realicen prácticas de explotación laboral. "La gran mayoría de los trabajadores de estas empresas tiene un salario de 10.000 euros anuales, al límite del Salario Mínimo Interprofesional; tienen jornadas con un número elevado de horas de trabajo y con condiciones de esclavitud o semiesclavitud", ha asegurado Gonzalo Pino.

Desde que se aprobó la reforma laboral en 2012, el mercado de trabajo en España ha dado un giro de 180 grados. De acuerdo con la Encuesta de Población Activa, la tasa de paro ha caído del 24,2 por ciento con el que arrancó el gobierno de Mariano Rajoy al 18,8 por ciento registrado en el primer trimestre del presente curso 2017. El número de desempleados se ha reducido intensamente, pasando de 5,7 a 4,2 millones de personas durante el mismo período.

UGT y CC OO atacan con dureza al PP por los últimos casos de corrupción y exigen un pacto salarial

Este 10 de Febrero se cumplen cinco años desde la triste Reforma Laboral impuesta por el Gobierno de Mariano Rajoy. Cinco años en los que hemos visto todos (salvo el propio Gobierno y sus "fieles acérrimos") cómo se ha desintegrado el "Estado del Bienestar", cómo se han derruido los Derechos de los trabajadores, cómo se…

El Alto Tribunal constata que limitar esta posibilidad a las centrales mayoritarias o a las que han firmado un convenio podría chocar con la "libertad sindical"La sentencia se refiere al convenio del sector del telemarketing, cuya vigencia denunció CGT, que solo contaba con uno de los quince representantes que lo negociaron

La presencia de los sindicatos es cada vez menor. Antes, no hace mucho tiempo, cada vez que había una cita electoral o una crisis política, todo el mundo se preguntaba cuál sería su posición. Hoy esa preocupación existe solo de una manera muy limitada. Pero, ¿dónde están ahora los sindicatos?

El recién elegido secretario general de UGT, Josep María Álvarez, ha pedido a la mayoría de izquierdas que componen el Parlamento español que "se dejen de tonterías y se pongan a trabajar" en aquello en lo que "se han comprometido": derogar la reforma laboral

La Unión General de Trabajadores (UGT) hizo pública este viernes una carta dirigida al director general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, José Ignacio Sacristán, denunciando una oferta laboral de un bar situado en Ordes (A Coruña), que solicitaba, para el empleo de camarera, a una candidata "responsable, guapa y un poco puta".

Según UGT, la duración media de los nuevos contratos se sitúa en 53,3 días. El 28,1% tuvo una duración menor inferior a siete días. En la construcción, el 90% fueron temporales y el 70% por obra y servicio. Los contratos de obra y servicio se han más que duplicado en Industria.

Según el sindicato UGT, cada día fallecen en España dos personas por accidentes laborales.

El negocio minorista y de tarjetas de Citibank España ya esta oficialmente en manos del Popular. Las centrales sindicales esperan que la negociación sobre el ajuste arranque este mes. El Banco Popular y los sindicatos tienen pendiente comenzar a negociar la parte laboral de la operación de compra de Citibank España y los servicios centrales de Citibank son, según varias fuentes consultadas, los que más peligro corren desde el punto de vista del empleo.