Actualidad y sociedad

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La fuerte respuesta de Ana Redondo a las críticas del PP por el feminismo: "¡Qué terrible machismo se ha escuchado aquí!"

La fuerte respuesta de Ana Redondo a las críticas del PP por el feminismo: "¡Qué terrible machismo se ha escuchado aquí!"

La sesión de control al Gobierno de este miércoles en el Congreso de los Diputados vuelve a estar marcada por la tensión. La ministra de Igualdad, Ana Redondo, ha estallado contra el diputado del PP Jaime Miguel de los Santos al grito de "¡vergüenza!", acusándole a él y a la bancada 'popular' de ser "cómplices del negacionismo" y denunciando "el machismo del PP". La bronca ha comenzado cuando De los Santos le ha preguntado a la ministra por la desafección de la población joven ante el feminismo, ante lo que Redondo ha defendido que el 66% de..
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Una comisión del Parlamento Europeo pide igualdad de trato para el castellano y el catalán en las escuelas de Cataluña

Una comisión del Parlamento Europeo pide igualdad de trato para el castellano y el catalán en las escuelas de Cataluña

La comisión de Peticiones del Parlamento Europeo (PE) instó este martes a las autoridades catalanas y españolas a que aseguren que la enseñanza en las escuelas de Cataluña dé el mismo trato al castellano y catalán “en las horas de enseñanza y curriculares” y a que a ningún niño se le discrimine por ser hispanoparlante.
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100.000 euros para ‘rastrear’ noticias sobre Igualdad

100.000 euros para ‘rastrear’ noticias sobre Igualdad

El Ministerio de Igualdad, dirigido por Ana Redondo, ha abierto un concurso para elegir a una empresa externa que recoja diariamente todas las informaciones que se publican sobre el organismo público. El contrato se alarga hasta 2026 y, según los plazos indicados en los documentos, entrará en vigor a partir de mediados del próximo marzo.
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¿Puede España convertirse en un país abolicionista?

La ministra Ana Redondo, desde que recogió la cartera de Igualdad, ha mencionado en varias ocasiones que el abolicionismo está en su agenda. "La prostitución es una forma de violencia, y nos declaramos abiertamente abolicionistas. Anhelamos una sociedad donde las mujeres y niñas no sean prostituidas. Queremos construir una sociedad donde los cuerpos de las mujeres y niñas no sean objetos de consumo", aseguraba en la última Comisión de Igualdad del Senado, remarcando, además, que la trata no puede desligarse de la prostitución.
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Esther Vaquero: Sobre mujeres y hombres

Yo no quiero que me discriminen por ser mujer. Igual que tampoco exijo privilegios por ello. Lo justo es que, a igualdad de oportunidades, después sea la “meritocracia” –el esfuerzo y la valía- la que decida qué persona ocupa cada puesto. Al margen de su sexo. Tampoco me convence esa idea de algunos de imponer que la dirección de una empresa –por ejemplo- esté compuesta al 50% por hombres y al 50% por mujeres. ¿Y si tiene que haber un 80% de mujeres? ¿O un 40%? Insisto: que nos den igualdad de oportunidades y decida la meritocracia. No el sexo.
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El 72% de la plantilla del Hospital Virgen Macarena es mujer

El 72% de la plantilla del Hospital Virgen Macarena es mujer

El 72% de la plantilla del Hospital Virgen Macarena, compuesta por más de 6.100 profesionales, es mujer. En concreto, en el sector de profesionales de la Enfermería, las mujeres suponen el 83%; entre el personal de Gestión y Servicios Generales, constituyen el 64% del total; en el sector de la Medicina, las mujeres son el 55% y la mitad de los cargos de responsabilidad del equipo directivo está ocupado por mujeres.
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La mujer en las profesiones sanitarias: batas para ellas y despachos para ellos

Es evidente que la Sanidad, en su conjunto, descansa sobre el trabajo de las mujeres, pero su presencia disminuye de forma notoria en el ascenso a puestos de responsabilidad. Es un patrón que se cumple en todo el mundo: la Organización Mundial de la Salud (OMS), estima que si bien las mujeres suponen el 67% de la fuerza laboral en el área sanitaria y de cuidado social, sólo ocupan el 25% de los roles de liderazgo.
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Yolanda Díaz anuncia sanciones a la Federación Española de Fútbol y a tres clubes por incumplir medidas de igualdad

Yolanda Díaz anuncia sanciones a la Federación Española de Fútbol y a tres clubes por incumplir medidas de igualdad

La asociación de mujeres futbolistas Futpro muestra su satisfacción y asegura que la RFEF no ha investigado de manera correcta lo sucedido el 20 de agosto, cuando Rubiales besó sin permiso a la jugadora Jenni Hermoso
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Yolanda Díaz anuncia sanciones al fútbol español por falta de planes de igualdad

El Ministerio de Trabajo impone multas a la Federación también por no activar el protocolo antiacoso
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Yolanda Díaz anuncia sanciones al Barça por "no tener plan de igualdad ni protocolo frente al acoso"

Yolanda Díaz anuncia sanciones al Barça por "no tener plan de igualdad ni protocolo frente al acoso"

La Inspección de Trabajo aborda tres ámbitos vitales y pone el foco sobre la Real Federación Española de Fútbol
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Ana Redondo, ministra de Igualdad: "La Ley Trans es una ley socialista"

La ministra de Igualdad reclama “unidad de acción” ante el próximo 8M y que el movimiento feminista pueda “dialogar sobre todas las diferencias”. Defiende el nombramiento de la directora del Instituto de las Mujeres y evita pronunciarse sobre decisiones judiciales
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Yolanda Díaz sanciona a la RFEF y al Barça de fútbol femenino por incumplir medidas de igualdad

La Inspección de Trabajo ha extendido "acta de infracción" a la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y ha impuesto sanciones a 3 clubes de fútbol femeninos, uno de ellos el Barça, por incumplir con medidas de igualdad laboral. También se ha sancionado al RC Deportivo Español de Barcelona y CD Europa, estos dos últimos de segunda división femenina.
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Tribunal de Cuentas dice que el superordenador MareNostrum no cumple normativa de igualdad al contar con 26% de mujeres

Tribunal de Cuentas dice que el superordenador MareNostrum no cumple normativa de igualdad al contar con 26% de mujeres Tribunal de Cuentas dice que el superordenador MareNostrum no cumple normativa de igualdad al contar con 26% de mujeres
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Impulso a la paridad y crítica a la intromisión en la gestión de empresas privadas

En un movimiento hacia la igualdad de género, el Gobierno de España ha dado un paso adelante con el Anteproyecto de Ley Orgánica de Representación Paritaria de Mujeres y Hombres en los Órganos de Decisión. Este proyecto legislativo busca garantizar una presencia de mujeres y hombres en la política, la administración y las empresas, marcando un hito en la lucha por la igualdad efectiva en todos los ámbitos de decisión económica y política. Sin embargo, este proyecto también ha suscitado un debate sobre la intervención en la gestión de empresas.
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Laia Palau: "La igualdad no es dar lo mismo que recibes, sin estructuras no se rinde y el hombre cobrará más"  

"Hoy en día tengo tres trabajos porque mi palmarés no me va a retirar", dijo en una entrevista en Espejo Público de Antena 3. Palau explicó cómo el deporte femenino necesita tener unas bases sobre las que construir y generar más. "La igualdad no es cuestión de que hoy me tienes que dar lo mismo que tú recibes. Es algo que empieza en la base", explicó la catalana. Vídeo: twitter.com/KikeGarcia41/status/1762470902699065649
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Ministra de igualdad social israelí: Personalmente estoy orgullosa de las ruinas de Gaza [...]  

"Personalmente estoy orgulloso de las ruinas de Gaza y de que cada bebé, incluso dentro de 80 años, le cuente a sus nietos lo que hicieron los judíos"
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María Hervás incendia las redes con sus palabras sobre el feminismo: “Es una lucha de la mujer contra el hombre”“Tenemos que salir de ahí porque no nos está llevando a ningún buen lugar"

María Hervás incendia las redes con sus palabras sobre el feminismo: “Es una lucha de la mujer contra el hombre”“Tenemos que salir de ahí porque no nos está llevando a ningún buen lugar"

María Hervás: “Hay un ambiente muy crispado en el que se está convirtiendo todo en una lucha de la mujer contra el hombre”. “Tenemos que salir de ahí porque no nos está llevando a ningún buen lugar. Esto es la humanidad y en ella cabemos todos” “Eso que se dice de 'es que nos matan', que es ahora lo más feminista... Yo soy mujer, y cuando lo escucho me siento agredida porque pienso en mi padre, que no ha matado un mosquito en su vida”, “¿Quién nos mata? Porque a mí no me está matando nadie. O eso de 'es que los hombres...' ¿Qué hombres? Algunos
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¿Sabeis porque las subidas saláriales porcentuales son injustas? Hay otra forma de subir el salario

¿Sabeis porque las subidas saláriales porcentuales son injustas? Hay otra forma de subir el salario

EXPLICACIÓN DE LA SUBIDA LINEAL: La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la vida al índice de precios al consumo (IPC) nos hace pensar que esa referencia en la unidad de medida general válida para determinar las subidas salariales. Se suben todos los salarios de la escala porcentualmente referenciándolos al IPC nacional usándolo como factor multiplicador sobre el salario base del año anterior de cada trabajadora.
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Cristina Pardo estalla ante las críticas a Rafa Nadal tras opinar sobre la igualdad: "Muchas son demagogas"

"Si cada vez que alguien opina de algo, lo que hacemos es lincharle, la gente no opinará de nada y seremos todos bots", afirma rotunda Cristina Pardo, que en este vídeo analiza con otros colaboradores las declaraciones de Nadal sobre la igualdad.
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"Qué raro está Aznar sin bigote": críticas a las palabras de Rafa Nadal sobre el feminismo

'Jugando a tenis era bueno pero diciendo cuñadeces es imbatible': críticas a las palabras de Nadal sobre el feminismo
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Madrid, a la cabeza en brecha salarial: las mujeres cobran 8.000 euros menos que los hombres

La Comunidad de Madrid es la región con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres de España. Casi 8.000 euros cobran ellas menos al año que ellos. Así se desprende de un informe de UGT Madrid, que señala que el salario medio anual de los hombres, en 2022, fue de 33.295 euros frente a los 25.324 que percibieron las mujeres, una diferencia del 23,94% (7.921 euros).
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España es ese país en el que una mujer te habla de igualdad y brecha salarial, medio desnuda y cobrando más que el hombre, pero se indigna de la sexualización de las azafatas de la Fórmula 1  

España es ese país en el que una mujer te habla de igualdad y brecha salarial, medio desnuda y cobrando más que el hombre, pero se indigna de la sexualización de las azafatas de la Fórmula 1 y las manda al paro. Muy putrefacto todo.
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Nadal defiende "igualdad de oportunidades e inversión" para hombres y mujeres, pero no de sueldos

"Si me preguntas si soy feminista, dime qué significa feminista. Si me dices que ser feminista es opinar que un hombre y una mujer se merecen exactamente lo mismo y las mismas oportunidades, entonces soy feminista". Después de recordar que tiene una madre y una hermana, el tenista de Manacor ha vuelto a hablar acerca del concepto del feminismo y cómo este se puede llevar al extremo en según qué casos.
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Las mujeres jóvenes ya cobran más que los hombres de su edad y reducen la brecha salarial

Los avances conseguidos en los últimos años están estrechando la brecha salarial en todas las generaciones, aunque es en las más jóvenes donde se observan los principales cambios
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Toda la verdad sobre Montserrat Boix: de su falsa dimisión como delegada de igualdad de RTVE a sus mensajes homófobos y tránsfobos

Toda la verdad sobre Montserrat Boix: de su falsa dimisión como delegada de igualdad de RTVE a sus mensajes homófobos y tránsfobos

Montserrat Boix ya no es delegada de Igualdad de RTVE. En la tarde de este viernes 9 de febrero, ella misma ha anunciado en su cuenta personal de X (antes Twitter) que presentaba su "dimisión" por su profundo desacuerdo con la elección de 'Zorra' como canción para el próximo Festival de Eurovisión. Sin embargo, esta renuncia no es tal. La salida de Boix de la corporación es en realidad una jubilación que estaba pactada desde hace meses y se iba a producir de manera inevitable en los próximos días. Ahora, la ha disfrazado como una renuncia.
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menéame