Ambos ERE, el de Santoña y el de O Grove, que suman más de 230 empleados, fueron anunciados por la dirección de la conservera gallega el 15 de diciembre. La conservera, que entró en preconcurso de acreedores el pasado noviembre a causa de una presunta insolvencia, inició a mediados de mes el procedimiento de despido colectivo tanto en la planta de Santoña como en la que tiene en O Grove (Pontevedra).

El Alto Tribunal responde así los recursos planteados de Carmen Martínez Aguayo y Ángel Serrano Aguilar.

Este es un ERE y un convenio diferente en Telefónica. La operadora está apretando las tuercas a los sindicatos en las negociaciones del despido colectivo, con una cifra de afección máxima más elevada de lo esperado y la ‘línea roja’ de las salidas forzosas en áreas con excedente laboral. Esto está tensando la negociación del convenio, donde también se han planteado algunas medidas que han puesto en alerta a los representantes de los trabajadores, que van desde la movilidad forzosa hasta la sacudida a la clasificación profesional y los ascensos.

UGT reclama reducir el número de afectados por los ERE, de hasta 5.124 trabajadores, y que todas las salidas sean voluntarias. Telefónica prepara varios expedientes de regulación de empleo (ERE) en sus tres grandes filiales españoles para un máximo de 5.124 empleados (cerca de un tercio de la plantilla de las compañías) mayores de 55 años y ya ha empezado a negociarlos con los representantes de los trabajadores. Los sindicatos muestran su rechazo a las propuestas planteadas hasta ahora por la compañía, oponiéndose a que haya salidas forzosas y

Telefónica no ha terminado todavía si las salidas será voluntarias. Hoy se sabe que la empresa plantea a los sindicatos 5.100 bajas.

32.000 millones de euros. Esos han sido los beneficios de Telefónica en la última década (2013-2022). Entre ellos, el resultado histórico de 2021, con unas ganancias que superaron los 8.100 millones de euros, las más altas desde 2010. Este año, la senda también apunta a un resultado contable positivo, ya que, en el primer semestre, la teleco consiguió beneficios por valor de 760 millones de euros y, en el tercer trimestre, superó los 500 millones de euros, un 9,3% más que en el mismo periodo del año anterior.

Einsa Print, con un ERE de despido de 155 trabajadores en el Concello de As Pontes (comarca del Eume), recibió dos millones de euros de apoyo del Instituto Galego de Promoción Económica (Igape). Así lo informó la directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, respondiendo a una pregunta del BNG en la Comisión de Industria, donde explicó que esos créditos de dos millones de euros "fueron devueltos" y "no consta deuda" con el Gobierno.

8.137 millones de beneficios obtuvo en 2021: ese ejercicio multiplicó sus ganancias por cinco respecto al año anterior. Un año después, la cuenta de resultados ha vuelto a ser positiva, en este caso por valor de 2.011 millones de euros. Esas son las cifras de negocio de Telefónica que ha planteado esta tarde un ERE.

La compañía prevé un ajuste de plantilla coincidiendo con la presentación de su nuevo plan estratégico y en plena batalla accionarial

Hasta cuatro Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en apenas año y medio y centenares de trabajadores despedidos. Son las cifras que cosecha a nivel estatal el grupo dedicado a la atención al cliente Webhelp, que vuelve a la carga con un nuevo proceso que prevé afectar a unos 220 empleados, 60 de ellos sólo en Mallorca, según el sindicato de los trabajadores.

El Tribunal Constitucional ha rechazado por unanimidad la petición de siete condenados a penas de prisión por los ERE de Andalucía, que solicitaban quedar en libertad mientras el tribunal de garantías estudiaba el fondo de sus recursos y se analizaban las peticiones de indulto. En el caso del expresidente Griñán, retiró su petición de medidas cautelares y el tribunal le tiene por desistido tras estar en libertad para ser tratado de un cáncer.

Para Comisiones el de Pescanova es un asunto prioritario y mañana se desplazarán desde Madrid representantes del sindicato para asesorar a los miembros del comité de empresa y valorar todas las opciones. Todo esto sucede en un contexto en el que Pescanova se encuentra en un proceso de venta de la compañía a la canadiense Cooke.