Los equipos de rescate de Gaza han logrado liberar a un niño que estaba entre los escombros de su casa. Llevaba 9 días atrapado después de que un misil impactara contra la vivienda. El pequeño se encontraba desnutrido y deshidratado y fue trasladado al hospital. Tuvieron que llevarlo en un carro tirado con burros ya que la falta de combustible impide la utilización de vehículos.

Hoy, los trabajadores de Acerinox en Los Barrios (Cádiz) cumplen 20 días de huelga por unas condiciones laborales dignas. 4 de ellos están imputados por cortar la carretera. Están siendo silenciados en los medios de comunicación y gaseados por la policía.

De las 61 empresas que participaron en un piloto de seis meses de semana laboral de cuatro días en 2022, al menos 54 (89%) dijeron que la política todavía estaba vigente, mientras que 31 empresas (51%) dijeron que habían cambiado permanentemente a una Semana laboral más corta. Las empresas implicadas fueron invitadas a participar en un estudio de seguimiento, un año después de la mayor prueba mundial hasta la fecha de reducción de la semana laboral. Los resultados del año han sido calificados como "excelentes" con efectos "reales y duraderos"

Me temo que la reducción de la jornada laboral va a quedar en que te den unos días más de vacaciones, lo que no llevará ni mejoras en la conciliación en la vida cotidiana ni un montón de aspectos y beneficios de la reducción en cómputo semanal. Cambiar algo para no cambiar nada.

En este momento, el movimiento cuenta con un millón de voluntarios, en 681 ciudades y en 65 países de todo el mundo. Y desde que iniciaron su andadura (año 2007) esta campaña ha logrado salvar de la muerte a 24.211 bebés, así como cerrar 148 centros abortistas en todo el mundo. El pasado miércoles 14 de febrero -Miércoles de Ceniza- este movimiento inició una nueva campaña de oración que durará 40 días, los mismos que dura la Cuaresma.

Llegan cambios que serán obligatorios para las empresas

Las pruebas realizadas en diferentes países nos han dejado lecciones como cuántas horas la gente debe trabajar en esos días o cómo hacer el proceso de implantación. Hay estudios y empresas que afirman que con menos horas de trabajo la gente está más descansada y se muestra más productiva. Mientras que, las pruebas de algunos países, efectivamente, no han funcionado. En este artículo vamos a hacer un repaso a la situación para lograr entender qué funciona y qué no para conseguir una jornada de cuatro días exitosa.

“Todo lo sólido se desvanece en el aire” decían Marx y Engels en el manifiesto comunista, y razón no les faltaba, pues vivimos tiempos inestables. A día de hoy creo no equivocarme cuando digo que en las sociedades occidentales desarrolladas se respira un clima de inseguridad, de miedo. Muchos lo atribuyen a los inmigrantes ilegales que llegan huyendo de guerras,

Lejos de ver su sueldo reducido, los trabajadores que se adhieran a esta medida ganarán más dinero que hasta ahora porque las negociaciones entre Lamborghini y los sindicatos también incluyen una revisión al alza de los bonus variables.

La compañía Itochu, uno de los mayores conglomerados comerciales de Japón con sede en el corazón de la capital, que viene implementando desde 2013 medidas para que sus trabajadores comiencen su jornada laboral antes, prohíbe el trabajo después de las 20.00 horas y ofrece guarderías propias para su personal. Esta iniciativa se ha traducido de forma inesperada en un incremento de la tasa de fertilidad de la empresa, que pasó desde los 0,60 hijos por mujer en 2013 a los 1,97 hijos en 2022, duplicando la media tokiota.

El alto el fuego duraría cinco días consecutivos y serviría para liberar a los rehenes en grupos de 50 personas cada 24 horas. “Un sistema de vigilancia aérea controlaría todos los movimientos sobre el terreno para hacer el seguimiento”, afirma 'The Washington Post'.