Los servicios de rescate de India han logrado este martes rescatar con vida a los 41 trabajadores que llevaban 17 días atrapados en un túnel en obras a causa de un derrumbe en el estado de Uttarakhand, en el norte de India. Todos ellos han logrado finalmente salir a través de una tubería de 90 centímetros de diámetro en el marco de una serie de operaciones de extracción puestas en marcha en la zona. El proceso se ha alargado a medida que cada uno de los trabajadores, atados a una camilla, ha sido extraído manualmente a través de 60 metros

Los equipos de rescate han completado este martes los trabajos de perforación para abrir una vía de escape para los 41 obreros que quedaron atrapados hace 17 días en un túnel en construcción en el norte de la India. Tras este avance, los rescatistas, que se muestran sonrientes tras las labores realizadas, ya están a tan solo dos metros de los trabajadores, por lo que se espera que pronto comiencen las maniobras para evacuar a los trabajadores.

Cinco meses de investigación sobre las obras del Camp Nou, ha concluido con varias certezas que conducen a la "explotación laboral" de los trabajadores que están llevando a cabo la remodelación del estadio, cuyos sueldos están por debajo del salario mínimo, no perciben las horas extras y se ven obligados a trabajar incluso los sábados con amenazas de despedido en caso de llegar tarde. Eso le ha ocurrido a Mohamed (nombre ficticio), un vecino de Manresa que tiene que dormir los viernes en la calle junto al Camp Nou para poder llegar a tiempo.

Los equipos de emergencia suspendieron este sábado las tareas de rescate de 41 obreros atrapados desde el pasado domingo en un túnel que se desplomó, ante el temor de un nuevo derrumbe de la infraestructura. Los socorristas se mantienen en contacto por radio con los hombres atrapados, que reciben comida, agua, oxígeno y medicinas a través de una pequeña tubería de 15 centímetros de diámetro.

Tras la el gran 'boom' por el teletrabajo en el que todas las grandes empresas hacían gala de su gran política de trabajo en remoto, el fin de la pandemia ha mostrado su segunda cara (y también la más terrorífica). Y es que ahora todos los empleados van a tener que volver obligatoriamente a la oficina, y si no quieren ya hay preparadas diferentes consecuencias. Uno de los ejemplos de estas grandes empresas lo tenemos en Amazon, que en febrero exigió a todos sus empleados abandonar el teletrabajo completo y regresar a la oficina al menos 3 días.

Sólo en el terreno económico y laboral, durante la pasada legislatura la principal fuerza de la derecha se mostró en contra de importantes medidas socioeconómicas, todas ellas con una importante carga social: la reforma laboral, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la actualización de las pensiones conforme al IPC, la equiparación de los permisos de paternidad a los de maternidad, el impuesto especial a la banca y a las grandes eléctricas o la ley de vivienda.

Fuerzas yemeníes reivindicaron este martes tres ataques con misiles y drones contra Israel "en apoyo a nuestros hermanos oprimidos de Palestina", y advirtieron de que las operaciones "continuarán" mientras sigan los bombardeos del ejército de ocupación sobre Gaza, extendidos ya por más de tres semanas. De acuerdo a un comunicado del Gobierno de facto yemení, leído por su portavoz, Yahya Sarea, "nuestras fuerzas armadas lanzaron una gran cantidad de misiles balísticos y de alas y una gran cantidad de aviones no tripulados contra diversos...

Durante 40 minutos, varios obreros quedaron suspendidos de la estructura hasta que los rescató el Cuerpo de Bomberos. Un trabajador cayó luego de que le fallara su equipo de seguridad. Los obreros que sufrieron el accidente estaban trabajando en un andamio que conecta a las torres en la parte superior, a 140 metros de altura, cuando parte de la estructura se derrumbó.

El 34 % de las personas trans ha sufrido discriminación en el empleo. Diferentes personas y organizaciones tienen vías diferentes para luchar contra esta lacra: desde la presión en la calle o la lucha sindical hasta los programas de inserción. Cabe destacar que solo un 43,6 % de la población LGTBIAQ+ considera su salud mental como buena o muy buena, en contraste con el 62,5 % del resto de la población, según un estudio de la Confederación Salud Mental España.

"Los empleados sienten que la empresa tiene mucha suerte de contar con ellos, y no al revés. Tenemos que acabar con esa actitud, y eso tiene que llegar a través de un daño a la economía" (...) "Necesitamos ver como el desempleo aumenta hasta el 40 o 50% y ver cómo la economía sufre para recordarle a la gente que ellos trabajan para las empresas, no al revés".

Bayer Hispania ha anunciado la aplicación de un expediente de regulación de empleo que afectará a 135 trabajadores de su división farmacéutica, 13 de ellos de la planta que la multinacional tiene en Lada (Llangréu), donde produce todo el principio activo con el que luego fabrica aspirinas en todo el mundo. En 2022, la farmacéutica alemana cuadriplicó su beneficio hasta 4.150 millones de euros. En el primer trimestre de 2023 los beneficios de la multinacional se redujeron un 1,7%.

El triunfo del franquismo iba a acarrear cuatro décadas de reemplazo cultural. A pesar de las hogueras de libros, de las purgas contra los maestros y de las represalias contra los intelectuales, la doctrina nacionalcatólica no se limitó a terminar con la cultura republicana sino que puso todo su empeño en sustituirla por nuevas formas expresivas.

“No entendemos la reacción por que se hable de memoria”, señala el PSOE tras la polémica por un discurso de Obrero en la gala literaria de esta localidad que entrega el Premio 'Tomás Navarro Tomás', en honor a un intelectual rodense que se exilió tras dirigir la Biblioteca Nacional durante la guerra civil

La Asociación Unificada de Riders demanda a la empresa por bloquear la cuenta de varios repartidores "sin motivo" y remarca que los afectados tienen 20 días para reclamar. "Hay muchísimas cuentas alquiladas a migrantes sin papeles, puedes ganar más de 600 euros al mes", explica un repartidor

La juez que enjuició el accidente laboral olvidó encarcelar a los empresarios. Y, cuando quiso hacerlo, legalmente ya no se podía. La viuda tampoco cobró la indemnización, ya que sus jefes se hicieron pasar por insolventes. Quedaron impunes totalmente. Los hechos prescribieron antes de que se pudiera celebrar el juicio. Un grave error judicial fue la causa.