La sexualidad es un fenómeno fascinante, entender que es parte inherente de nuestra vida es estar dispuestos a conocer y explorar las emociones, creencias, sentimientos y conductas que están relacionados con ella. Sin embargo, los falsos conceptos, las creencias, las ideas distorsionadas acerca de la sexualidad, los programas mentales rígidos y una serie de mitos y tabúes frenan las posibilidades del crecimiento sano de una persona.

Un experimento realizado en una plaza de Santa Mónica, California, reunió a cientos de personas en torno a una pantalla gigante en la que sólo se podían ver...

La empresa consultora, McKinsey, nos trae un interesante Informe, Diversity Matters (La diversidad importa), que encuentra que las empresas en el 25% superior en igualdad de género o en diversidad racial y étnica son más propensas a tener rendimientos financieros por encima del promedio de su industria nacional.

La Federación Estatal de gays y lesbianas se encontró con el ‘no’ de la Liga. “Nos dijeron que tienen una ‘política restrictiva con este tipo de campañas’, pero anteriormente han actuado contra el racismo o las drogas. Contra la homofobia, nunca”. El Valencia lo está estudiando, mientras Real Madrid y Barcelona no contestan. Desde dicha Federación lamentan: “algún jugador nos ha querido ayudar, pero su club se lo ha impedido.”

La empresa Extrem Puro Extremadura no descarta acudir a la "vía judicial" si la multinacional McDonald´s continúa utilizando el nombre "Extrem" en la campaña de promoción de uno de sus productos.

El artículo trabaja sobre la estrategia de marketing "gay friendly" y la forma particular que toma el patriarcado en la actualidad. Se pregunta sobre ¿Cuál será la otra cara o más bien el punto ciego de la integración social, económica, política y cultural de gays y lesbianas? Echa luz sobre los avances, los retrocesos, las contradicciones e hipocresías de la sociedad actual en cuanto a la diversidad sexual.

¿Dónde están las ingenieras? ¿Y las programadoras? Los informes sobre diversidad que están publicando los gigantes tecnológicos son contundentes: la población femenina continúa vagamente representada dentro de sus plantillas.Y no lo decimos nosotros, lo corroboran los números de las propias compañías. Durante las últimas semanas, el gigante online por excelencia, Google, las tres principales redes sociales con impacto internacional, Facebook, Twitter y LinkedIn, y otras firmas como Yahoo y Pinterest han publicado sus informes de diversidad.

El hipócrita intento de la alcaldesa ´popular´ de Madrid, Ana Botella, de silenciar las reivindicaciones del Colectivo LGTB en el pregón del Orgullo Estatal 2014, cuyas celebraciones han comenzado en Madrid, generó el efecto contrario, y miles de personas, lesbianas, gays, transexuales, bisexuales, intersexuales y, también, como cada año, heterosexuales, unieron sus voces para gritar contra una alcaldesa y un Ayuntamiento que huye de la diversidad y se ofende con el derecho a la Igualdad.

Alicia Sornosa ha sido invitada a celebrar la clausura de la 6ª edición del Programa de Desarrollo dirigido a Mujeres con Potencial de asumo. El Programa está dirigido a mujeres con amplia experiencia profesional y comprometidas con su desarrollo, mujeres con ambición de logro y dispuestas a compartir experiencias. Alicia nos cuenta que ser mujer es una ventaja en muchas ocasiones , ella sabe qué ocasiones son esas porque las ha vivido en su vuelta al mundo, y va a compartir con nosotros sus experiencias desde la óptica femenina.

"Yes, we fuck" es un proyecto llevado a cabo por un documentalista y un activista del Foro de Vida Independiente –Raúl de la Morera y Antonio Centeno, respectivamente– que, con la colaboración de Andrea García, están grabando un documental sobre la sexualidad de las personas con diversidad funcional. Una cosa que los ha sorprendido es el eco que se ha generado antes de acabarlo.

El nuevo director del CAMF de Leganés deja a varios residentes sin el taller de escritura, revista, programa de radio y blog de relatos que hasta ahora desarrollaban voluntarios.