Los expertos hablan sobre las causas de porque las compañías del sector seguros están cambiando su estrategia y protocolos para orientarlos hacia una satisfactoria experiencia de cliente. Cuáles son las claves que afectaran a los consumidores de estas empresas y que beneficios nuevos traen consigo.

La contratación de entierros por Internet, el lanzamiento de cenizas al espacio o los funerales más ecológicos marcarán las tendencias del sector funerario en el futuro, según el estudio 'Las 12 tendencias que marcarán el futuro del sector funerario', realizado por la startup que compara funerarias Death Tech Funos, y publicado con motivo del Día de Todos los Santos. "Nuestro país se encuentra a la vanguardia en infraestructura funeraria y contamos con empresas pioneras; pero la gran oportunidad vendrá con la digitalización"...

Qué vacunas deben de entrar por la sanidad pública y cuales no? Sin duda no es una decisión fácil salvo que los que tengan que tomar dicha decisión acepten pagos de los laboratorios que las fabrican. Con la participación del pediatra Roi Piñeiro y el biólogo y editor de ULUM Fernando Cervera.

La escasez global de vidrio trastoca en España el normal funcionamiento del sector vinícola. Los bodegueros esperan con incertidumbre una solución desde Europa para este problemón

No hay 'stock'. Y sin algunos de esos suministros se ralentizan o se frenan las obras. Retrasos que conllevan un coste adicional que alguien deberá asumir tarde o temprano

En el ranking de los mejores restaurantes del mundo: Noma de René Redzepi (Cophenague); Geranium del chef Rasmus Kofoed; y el español Asador Etxebarri, de Bittor Arginzoniz, ubicado en Atxondo, Vizcaya. Además de Asador Extebarri, en la lista de los 50 mejores restaurantes del mundo se han colado otros grandes templos de la gastronomía española como Disfrutar, Mugaritz, Elkano o DiverXo. Entre los restaurantes españoles de la lista de los 50 mejores del mundo podemos encontrar diferentes abanicos de precios.

El incremento de los precios de los carburantes, la falta de reconocimiento o la competencia desleal sumen a los transportistas en la preocupación por su futuro. Es una tormenta perfecta. La falta de relevo generacional, los precios de los combustibles al alza, la competencia desleal y la exigencia física y mental del propio oficio. Los transportistas se han topado con su 'Filomena' particular en estos factores y el sector afronta ahora una crisis para la que ya buscan soluciones a largo plazo. Desglosando la borrasca, los jóvenes no encuentran

Por primera vez en la historia de la democracia española, el peso del sector público superará al del sector privado al escalar a un 51,5% sobre el PIB, según las previsiones del Gobierno. Ni antes de la Transición, ni en la durísima crisis financiera mundial, con epicentro en 2012, se alcanzó ese nivel, llegándose en el citado ejercicio a un techo del 48,1%. De hecho, solo en el último año, el gasto público sobre el PIB ha crecido nada menos que en diez puntos porcentuales.

“El mercado francés ofrece una diversidad de sectores, estilos y temas de inversión que nos hace ser positivos con su evolución futura”, añade Breton, al tiempo que recuerda que los mejores resultados de la renta variable francesa desde principios de año son una mezcla de valores cíclicos como Michelin (sector del automóvil), Saint-Gobain (construcción), Société Générale (banco) y de valores de crecimiento como Capgemini o Dassault Systèmes (tecnología) y LVMH (lujo).

Profesionales regionales denuncian la falta de relevo generacional por las malas condiciones laborales actuales en el transporte de mercancías. El salario medio del transportista en España, según explican estos profesionales, rondaría los 1.700 euros brutos mensuales, incluyendo ya pagas extra, dietas y liquidación. Una remuneración que consideran escasa por la cantidad de horas fuera de casa. «No se puede trabajar 10 horas seguidas en un camión -con una disponibilidad de 15- y las 9 restantes del día fuera de casa

La crisis de los chips puede convertirse en una oportunidad para la industrial del automóvil. Al menos para la de alta gama. Mientras en España cierran plantas todos los días por la falta de componentes, los grandes fabricantes alemanes han dejado entrever en la feria de Múnich, celebrada la semana pasada, una nueva estrategia que pasa por perpetuar la situación actual cuando esta ya no exista. Quieren seguir fabricando menos para que los precios continúen elevados. De momento, sus datos de beneficios avalan la decisión.

Los empleados de estas empresas se sorprendieron al descubrir sensores debajo de sus escritorios diseñados para detectar su presencia o no en su estación de trabajo. Tecnologías similares a las utilizadas en los aparcamientos para indicar los espacios disponibles y ya probadas por algunos bancos estadounidenses, como JP Morgan o Goldman Sachs. Según la dirección de los bancos franceses, el dispositivo no está destinado a supervisar a los empleados sino a optimizar la organización de la oficina flexible.

Con la reapertura de dos de sus negocios más relevantes, los centros comerciales confían en atraer mayor número de visitantes e incrementar sus ventas

Varias empresas y organismos públicos advierten al Gobierno sobre las consecuencias que la medida tendría sobre su operativa cotidiana y piden reconsiderar la propuesta.

Google va a desmantelar su división dedicada al sector de la salud tras la renuncia de su director, David Feinberg. Apple también ha dado marcha atrás al desarrollo de una aplicación interna que registraba hábitos de sus empleados en California. Distintos expertos subrayan que, en el ámbito de la salud, ser el primero en presentar una tecnología no garantiza el éxito.

"Aquí es, no hay duda", avisa mi compañero. Estamos en La Solana (Ciudad Real). Un coche todoterreno pintado al completo con la bandera rojigualda está en la puerta del restaurante que vamos a visitar. En el lateral del edificio, igual: preside una enorme bandera de España. En la fachada, dos banderas cruzan tres balcones. La primera reza sobre un lienzo rojigualda "viva honrada la Guardia Civil". La otra, en verde, pero con letras del color de la insignia nacional celebra el centenario de la legión. "Sí, es aquí donde vamos a comer...

La actual concejal del PP en el Ayuntamiento de Béjar (Salamanca) Raúl Hernández relevará como procurador autonómico al hasta ahora viceportavoz del Grupo Popular en las Cortes de Castilla y León Salvador Cruz, quien ha presentado su renuncia por motivos personales, al incorporarse al sector privado.

Así lo considera Isabel Castelló, directora general de Sector Público y Patrimonio, encargada de engranar los entes de la Generalitat Valenciana destinados a la gestión y de organizar los recursos patrimoniales de la administración valenciana para contar con todos los espacios necesarios. Castelló, quien fuera asesora del presidente de la Generalitat, Ximo Puig, pasó a ocupar en 2018 el cargo de subsecretaria de Sanidad tras la experiencia como técnico jurídico de la central de compras de la Conselleria de Sanidad, donde permaneció desde 2006

Mueven 40 millones de euros por temporada, cientos de millones en servicios indirectos, y gozan del rango de estrellas de la música. Las multitudes se desplazan allá donde toquen sus ídolos, hay galas en televisión, 'rankings' de los mejores grupos y de los mejores solistas, cada concierto es un verdadero despliegue de sonido, luz y pirotecnia.

La escasez de trabajadores que está experimentado el Reino Unido en este momento ha obligado a la Asociación de Proveedores Independientes de Carne, que representa a los carniceros, mataderos y procesadores, a pedirle al Ministerio de Justicia que le permita reclutar prisioneros para que trabajen en sus instalaciones.

El suministro de electricidad y agua lidera la facturación de las empresas en junio. Según el índice de Cifra de Negocios Empresarial (ICNE) publicado este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la cifra de negocios subió un 22,2% en junio respecto al mismo mes de 2020 - un 21,5% más en la serie corregida.

El sector de la hostelería español, además de las diferentes restricciones derivadas de la pandemia de coronavirus, está afrontando otro problema poco frecuente en pleno agosto: el rechazo a sus ofertas para trabajar de camareros. La incertidumbre laboral generada en el sector por la Covid-19 ha ahuyentado a muchos antiguos camareros hacia otros sectores, principalmente el de la construcción.