puedan plantear un ERE cuando encima reciben dinero público

La asociación mas45activos lo denuncia en el Senado. En el Reino Unido el BBVA hubiera sido obligado a retirar ese ERE y sancionando por esta discriminación explícita.

COO ha convocado un nuevo paro parcial en CaixaBank el lunes, 7 de junio, tras el rechazo de la dirección del banco a la última propuesta del sindicato sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá el despido colectivo de 7.605 trabajadores.

El BNG en el Congreso reclama la “derogación inmediata” de las reformas laborales

Para personal de 55 a 62 años a 31 de diciembre de este año con 10 o más años de antigüedad: Renta temporal del 72% del Nivel Retributivo Anual, descontada la prestación teórica de desempleo o subsidio, a abonar desde la fecha de extinción hasta los 63 años. Adicionalmente un abono Convenio Especial de la Seguridad Social hasta los 63 años con revalorización del 3%.

Fuentes sindicales han informaron de que el banco ha hecho este viernes una nueva propuesta económica y de condiciones que "se acerca a lo que podría ser un acuerdo", pero que deberá ser analizada con detalle antes de la próxima mesa.

La subgobernadora ha insistido en que la situación actual poco tiene que ver con el pasado y, aunque la banca española ha echado el cierre a la mitad de sus sucursales y ha reducido su plantilla en un 40% desde el estallido de la burbuja inmobiliaria en 2008, ahora es cuando ha alcanzado niveles comparables al resto de Europa. La realidad es que España sigue siendo el segundo país europeo con más oficinas por habitantes, solo superado por Francia.

Desde CCOO, explican que, de momento no hay aplazamiento de la reunión pero con lo avanzado este jueves no es suficiente y será necesario contar con más días, se decidirá este mismo viernes en función de las propuestas del banco. “Hay mucha cortar” apuntan, aunque les consta que el banco aun tiene “cartas que poner encima de la mesa”.

Lo más grave es que, posiblemente, pese a presentar informes contrarios al ERE, ya que no existen verdaderas causas para el mismo, algunos sindicatos le vayan a firmar los despidos convirtiéndose en COMPLICES Si no firman se puede tumbar el ERE en los Tribunales y no despedir a nadie

Miles de empleados del BBVA han ido a la huelga en el primer paro laboral de un banco a nivel nacional en 30 años.

BBVA ha trasladado a los representantes sindicales su disposición a, que en el caso de no acuerdo, llevarlo hasta las últimas consecuencias (20 días/año trabajado el sueldo de un año), explicando lo barato que le saldría con nuestra absoluta oposición.

Los sindicatos valoran la propuesta "positivamente" y analizarán si es suficiente para firmar el acuerdo, que según el plazo legal debería llegar mañana.

Los municipios de Llodio y Amurrio, donde se ubican las tres plantas de Tubacex, celebraron ayer paros en el comercio y en la hostelería y sendas manifestaciones para defender el futuro de una comarca amenazada por el desempleo, pero organizada socialmente.

Caixabank y los sindicatos deben llegar a un acuerdo antes del día 10 de junio, que es cuando acaba el periodo formal de negociaciones del ERE, sin embargo, los representantes de los trabajadores ven imposible que se cierre en esa fecha, y piden que se amplíe el plazo al menos un mes más.

Varias entidades bancarias planean despidos de miles de empleados pese a reportar beneficios. Esta actitud ha sido afeada por El Gran Wyoming, que cree que "su volumen de ganancias en inversamente proporcional a su nivel de ética".

Andrea Ropero ha acompañado a los miles de trabajadores de CaixaBank que han salido a la calle para protestar por los 7.600 despidos que va a llevar a cabo esta entidad, el mayor ERE de la banca española, que los propios trabajadores denuncian como el "más tremendo, el más salvaje, el que nos ha descolocado". Por ejemplo, Nacho, trabajador desde hace 14 años, ha explicado que es un sector con una experiencia muy particular y que tras los casi 100.000 despidos que llevan en los últimos años es posible que los extrabajadores coincidan en..

Ha remarcado que estos bancos son ejemplos de "malas prácticas" con la presentación de los ERE y les ha alertado de que su ministerio examinará bien los expedientes antes de tomar la decisión final de aprobarlos.

La protesta ha tenido lugar en la calle Martínez Villena –donde se encuentra el edificio central de BBVA en Albacete-. Allí los trabajadores han estado arropados por el secretario general de UGT Albacete, Francisco Javier González, y por el responsable del sector de Banca de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT CLM, Jacinto Navarro.

El sindicato UOB asegura que el 90% de los empleados de la entidad en las islas han seguido la protesta

Participación de más del 80% de empleados. Al mismo tiempo, los trabajadores de CaixaBank han convocado cuatro días de huelga para protestar contra el ERE presentado por la dirección de la entidad y que afecta a unas 8.300 personas en todo el país. Concretamente, se han convocado paradas parciales para este miércoles y para el próximo 7 de junio, y dos más de 24 horas para el 9 y 14 de junio.

Jornada de protestas en banca. Los escasos avances en la negociación de los ERE en BBVA y CaixaBank han llevado este jueves a sendas plantillas a realizar paros en protesta por las condiciones de estos despidos colectivos. En el caso del grupo que preside Carlos Torres la convocatoria, secundada por los sindicatos mayoritarios, era para una huelga de 24 horas. En la entidad catalana estaba convocado un paro parcial en las oficinas. En la primera entidad el respaldo ha sido del 70% y en la segunda del 84%, según detallan fuentes sindicales.

Empleados del BBVA se concentran en Zaragoza para protestar contra el ERE vergonzante propuesto por el BBVA

Empleados de los sucursales de BBVA en Almería protestan contra el ERE salvaje propuesto por el BBVA

No son números, son personas. La solución es reducir despidos, no imponer límites, más avances económicos