Según el fallo, la edad del menor a cargo no limita el derecho a conciliar

La “jornada a la carta” es un derecho laboral para todos los trabajadores que está en vigor desde marzo de 2019. En realidad se llama derecho de adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo, pero a las pocas semanas la prensa del régimen le puso este nombre de “jornada a la carta” con el claro interés de desvirtuar y desacreditar este nuevo derecho, presentándolo como una especie de lujo o capricho del trabajador vago que perjudica a los abnegados empresarios que solo piensan en darte de comer a ti y en levantar el país.

El pasado marzo entró en vigor la reforma del Estatuto de los Trabajadores que permite a los empleados solicitar la modificación de su horario laboral para poder adaptarlo a sus necesidades de conciliación. La medida, bautizada como la jornada a la carta, creó unas expectativas de flexibilidad que, sin embargo (y como anticiparon muchos laboralistas), están chocando con la realidad de las empresas y los tribunales.

La Junta Electoral, un organismo cuyos miembros son designados por los partidos políticos y por ello ha sido y es incapaz de actuar contra la financiaciónelectoral ilegal de los partidos en el Gobierno (casos Filesa o Gürtel) o contra sus manipulaciones (casoPlebiscito), ha manifestado su voluntad de actuar contra la concentración de reflexión y el grito mudo colectivas que el 15m promueve antes de las elecciones municipales y autonómicas. Relacionada: www.meneame.net/story/15m-responde-junta-electoral-derecho-reunion-pre

El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, ha sostenido que el informe del Centro Carter, especializado en la observación de elecciones y que concluyó este miércoles que los comicios celebrados este fin de semana "no pueden considerarse democráticas", ya estaba escrito "desde hace un mes", mientras que ha alegado que el organismo está controlado por el Gobierno estadounidense.

«Celebramos un fructífero encuentro con el Centro Carter, donde pudieron observar de primera mano el despliegue de la FANB en el marco del Plan República, enfocado como está en resguardar el material electoral y garantizar la seguridad del pueblo para los comicios», dijo el 22 de julio el ministro. En un video manifestó: «El Centro Carter tiene un prestigio ganado en todo el mundo. No solamente en tareas de elecciones, sino en tareas de impulso a la democracia, a la resolución de conflictos».

La organización con sede en Atlanta, que desplegó sobre el terreno una misión de observación, dice que el hecho de que el CNE no facilite las actas supone “una grave violación” de los principios electorales

Este organismo, que formaba parte de los observadores internacionales que habían sido invitados por el gobierno de Maduro para fiscalizar los comicios, afirma que no desglosar los resultados desglosados por mesa “constituye una grave violación de los principios electorales”

Las elecciones presidenciales de Venezuela de 2024 no cumplieron con los estándares internacionales de integridad electoral y no pueden considerarse democráticas.

Según ha informado la CNN, el Centro Carter, una de las pocas instituciones independientes autorizadas para vigilar las elecciones presidenciales en Venezuela, ha cancelado la publicación de un informe preliminar que tenía previsto ofrecer este martes. Asimismo, los miembros de la organización estarían abandonando el país ante la situación que se ha generado.

La reducción de la jornada, explican los empresarios, ya se aborda en la negociación colectiva y se recoge en algunos convenios, de forma que las conversaciones están en vía muerta. Aun así, Trabajo optó ayer por volver a convocar a las partes tras las vacaciones, en búsqueda de un nuevo intento. El Gobierno de coalición no cuenta en este momento con los apoyos parlamentarios necesarios para modificar la legislación, ya que Junts ha frenado las negociaciones.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social y CCOO, UGT, CEOE y Cepyme seguirán negociando a la vuelta de las vacaciones de verano la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas en 2025 tras concluir este lunes sin acuerdo una nueva reunión de la mesa de diálogo social. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha destacado, tras el encuentro, el tono "constructivo" en el que se ha desarrollado la reunión de hoy y el compromiso que han adquirido las patronales de estudiar "seriamente" para la propuesta realizada por el...

El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, no ve "ninguna posibilidad de acuerdo" sobre la reducción de la jornada laboral en el corto plazo, por lo que ha mantenido que en septiembre los sindicatos llevarán a cabo un proceso de movilización para tratar de salir del "bucle" en el que ha entrado la negociación.

La vicepresidenta segunda del Gobierno señala que “hay avances” en la negociación pero admite que la medida puede ser “tumbada” en el Congreso: “Sé que estoy en una disyuntiva difícil”.

El ministerio abre la puerta a una “adaptación paulatina” de las empresas a las 37,5 horas y a mecanismos “que permitan cierta flexibilidad en el uso del tiempo de trabajo”. “Como saben, la jornada se computa en módulo anual. No es lo mismo que se tenga que incorporar a inicios de año, a que se pueda contar con todo el colchón que nos da 2025 para que las empresas puedan ir, poco a poco, incorporando esa reducción de jornada a través de diversas medidas, como más días de vacaciones o permisos”, ha desarrollado el número 2 de Yolanda Díaz.

Bajando unas sinuosas escaleras, se esconde este cocktail bar liderado por el bartender Daniel Álvarez, un lugar donde el arte y los cócteles se fusionan. Álvarez, uno de los mejores bartender de Europa, desarrolla una carta de autor —cambia de manera periódica— y apuesta por distintas temáticas artísticas en torno a las cuales giran sus propuestas. Su anterior carta tuvo las obras de arte como inspiración. En esta ocasión, la música es la que marca la carta de Maldita Gioconda, que ha sido galardonada este 2024 con el premio a la mejor carta.

La parte socialista del Gobierno marca distancia con Yolanda Díaz y las formas que la vicepresidenta segunda y líder de Sumar está mostrando con la patronal durante las negociaciones para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas. Fuentes de Moncloa trasladan que no hay que imponer ese recorte, apuestan por seguir negociando con la patronal y abren la puerta a un posible retraso en la aplicación de la medida. «Vamos a darnos tiempo», apuntan.

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales