Recursos Humanos

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7 habilidades que debe tener un Analista de Recursos Humanos

Los ejecutivos o gerentes de Recursos Humanos tienen la enorme responsabilidad de escoger al talento humano de una empresa, lo cual no es tarea fácil. Pero alguna vez te has preguntado ¿cuáles son las características o bondades que deben tener para realizar una labor impecable? Para ayudarte a contestar esa interrogante acá te compartimos 7 habilidades que debe tener todo Analista de Recursos Humanos, las cuales te ayudarán a entender mucho mejor por qué son unas figuras claves en el organigrama de toda pequeña, media o gran empresa.
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El departamento de Recursos Humanos no impacta positivamente en el compromiso de los empleados

El departamento de Recursos Humanos no impacta positivamente en el compromiso de los empleados

Un reciente estudio de la multinacional de soluciones de hardware y software, Oracle, sobre compromiso del empleado en Europa Occidental, denominado 'Simply Talent', ha puesto de manifiesto que las personas con mayor probabilidad de hacer que los empleados se sientan comprometidos en el trabajo son los propios compañeros, más que los directivos. Según informa Oracle, su estudio también muestra que, según los trabajadores, es menos probable que el departamento de Recursos Humanos genere un impacto positivo en sus niveles de compromiso.

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