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¡Se trata de delegar, claro!: la delegación de responsabilidades como oportunidad para las personas y las organizaciones

Realizar un proceso de una manera ordenada y transparente, eligiendo bien a las partes implicadas, dando poder y responsabilidad real, y dejando una puerta abierta a poder volver a la situación anterior, las claves para una buena delegación.

| etiquetas: delegación , delegar , desarrollo personal , desarrollo profesional , rrhh

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