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Los usuarios abandonan Glassdoor al detectar que agrega nombres reales

Los usuarios abandonan Glassdoor al detectar que agrega nombres reales

Glassdoor es una plataforma que, además de publicar ofertas de empleo de todo tipo, destaca, principalmente, porque se puede conocer el sueldo medio de un puesto de trabajo y que cualquier usuario puede ofrecer su opinión sobre una empresa de forma totalmente anónima. Ahora, tal y como apuntan desde Ars Technica, esto ha cambiado por completo, ya que Glassdoor está mostrando los nombres reales de los usuarios sin su consentimiento. Esto, como podrás imaginar, ha provocado que muchos usuarios estén abandonando la plataforma [...]
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El Forocoches del empleo que aireaba las vergüenzas laborales: Me llovían amenazas

El Forocoches del empleo que aireaba las vergüenzas laborales: Me llovían amenazas

Han pasado más de 10 años desde que este ingeniero informático español tuviera que cerrar uno de sus primeros proyectos profesionales (nacido de su hastío por las malas condiciones laborales que le ofrecían) y todo un pionero de la web a nivel internacional. Él estuvo detrás del primer Glassdoor 'Made in Spain', una versión que nació antes que la web americana y que en los primeros tiempos de internet acabó por enfadar a demasiadas consultoras y grandes empresas.
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El 'Forocoches' del empleo que aireaba las vergüenzas laborales: "Me llovían amenazas"

La web española Trabajobasura cerró en 2007 asediada por los problemas con decenas de compañías que veían cómo sus empleados acudían a esta página a destripar sus prácticas.
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La web donde millones de empleados destripan a sus jefes desembarca en España

Glassdoor llega este jueves a nuestro país tras 10 años expandiéndose por medio mundo. Su fama la precede: es donde los empleados acuden a desahogarse sobre su jefe (y empresa)
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¿Trabajar haciendo videojuegos, el trabajo ideal? Piénsalo dos veces... [en]

Kotaku hace un repaso a las condiciones de trabajo en las empresas de videojuegos actuales, utilizando información del sitio glassdoor.com (similar a trabajobasura.info, donde empleados actuales y pasados dejan sus opiniones). La mayor parte de ellas salen mal paradas, por la falta de dirección o ideas en la gerencia o la cantidad de horas que deben trabajar. ¿La empresa mejor posicionada? Valve. Casi todos sus empleados están satisfechos con el trabajo. ¿La peor? Volition, subsidiaria de THQ.
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Así son las entrevistas en los gigantes de la tecnología

Para trabajar en una compañía como Apple, Amazon o Google, no vale tener un buen currículum, sino que también hay que pasar procesos de selección muy exigentes. Y, en ocasiones, superar entrevistas en las que se hacen preguntas como “¿cómo curaría el hambre en el mundo?”. Y eso no es todo. En Glassdoor han recopilado las preguntas más extrañas realizadas en entrevistas de trabajo en los años 2009 y 2010, mientras que Mashable ha seleccionado, con la ayuda de este portal, las de 2011. Por lo tanto, si estás en una entrevista de trabajo en Google
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Schmidt (Google) supera a Jobs (Apple) en índice de aprobación de empleados (ENG)

Los últimos datos de Glassdoor -el sitio web que permite a los empleados compartir de forma anónima su opinión sobre el trabajo del máximo ejecutivo de su compañía- muestran que Eric Schmidt supera a Steve Jobs en valoración de sus propios trabajadores. Ambos obtienen un sobresaliente mientras que Steve Ballmer de Microsoft es el peor de los CEO analizados con un 40% de aprobación. VIA ES: www.muycomputer.com/2011/04/01/schmidt-google-supera-jobs-apple-en-apr
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Glassdoor, una web para que los trabajadores opinen sobre las empresas

Glassdoor es una comunidad online donde cualquiera puede valorar y compartir opiniones y datos sobre empresas, cargos y salarios específicos, de manera anónima y gratuita. En esta web hay opiniones detalladas sobre empresas, valoraciones sobre lugares de trabajo y estimaciones salariales en tiempo real.

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