Nueva operación de calado en el entorno emprendedor español. Jobandtalent, la plataforma tecnológica española de empleo, anunció hoy que ha cerrado una ronda de inversión de 440 millones de euros, que sitúa la valoración de la compañía en más de 2.000 millones de euros. Además, la ETT digital, fundada por Juan Urdiales y Felipe Navío, ha cerrado un acuerdo de financiación de deuda adicional con BlackRock por valor de 75 millones de euros.

Es una de las tecnológicas mejor financiadas de España y ha crecido a base de bajar precios y comprar competidores. La obligación que tendrán las plataformas de contratar repartidores le abre un nuevo filón

Grave fallo de seguridad en la web de empleo española Jobandtalent. La 'startup' está enviando a sus más de 10 millones de usuarios registrados un 'email' avisando de un problema de seguridad que ha dejado al descubierto sus datos personales: nombre, apellidos, 'email' y una versión cifrada de su contraseña. En el mismo, aseguran que "el pasado 5 de julio una plataforma externa y ajena a Jobandtalent ha accedido a nuestro servidor y ha tenido acceso a información limitada de nuestros usuarios".

Son más de 40 socios distintos, liderados por el fondo de capital riesgo Atómico y con inversores que van desde abogados y 'business angels' hasta altos directivos de compañías internacionales. Es la cúpula de Jobandtalent, cuyo reparto accionarial ha sido desvelado ahora por la compañía meses después de cerrar la ampliación de capital de 42 millones de dólares. Una distribución con la que trabajadores y fundadores mantienen el control de un tercio de la sociedad a través de un extraordinario paquete de ‘stock-options’.

Jobandtalent es una startup y su objetivo es encontrar un modelo de negocio. En España se celebran más la captación de inversión que la generación de negocio en sí mismo. Creo que el ecosistema startup de España tiene un problema. Nos estamos equivocando con jobandtalent y todo lo que se está escuchando estos últimos días.

Jobandtalent, la que era una de las startups españolas más prometedoras, se desangra entre despidos y pérdidas millonarias. Y no solo eso: sus empleados se sienten engañados

Es uno de los mayores portales de búsqueda de empleo en España. Ya tienen más de 10 millones de usuarios en todo el mundo, gracias a su fuerte presencia en cinco puntos: Madrid, Barcelona, Ciudad de México, Bogotá y Londres.

La startup, que recibió 42 millones de dólares despide al 25% de sus trabajadores en plena reconversión hacia una ETT. Más allá de las cifras concretas, la realidad es que en la 'startup' española no se descarta que pueda haber más salidas en los próximos meses. “Vamos a seguir midiendo todo en base a criterios de eficiencia muy altos; ya sabemos al entrar en un país lo que puede llevar a la rentabilidad y al pago de la inversión realizada y en base a eso mediremos el rendimiento”.

El fondo del fundador de Skype lidera una ronda con la que consolidar su nuevo modelo de reclutamiento de personal no cualificado para pymes. Un nuevo cartucho para la española Jobandtalent, una de las ‘startups’ que más capital ha atraído en España. La aplicación móvil de empleo recibe 42 millones de dólares (37 millones de euros) para ‘renacer’ con un nuevo modelo de reclutamiento de personal no cualificado centrado en las pymes. El artífice es el fondo de inversión extranjero Atómico.

Análisis del liderazgo ejercido por el entrenador José Mourinho, equiparando su comportamiento y manera de actual a la que podría tener un líder empresarial

El empeoramiento de la distribución de la renta hará más difícil crear puestos de trabajo

El número de parados gasta la misma velocidad que una bomba de película serie b, lo que ha provocado que nuestro CV no dure más de 7 segundos en las manos de los responsables de recursos humanos (RRHH) de cualquier empresa. Hay que facilitarles, en la medida de lo posible, la lectura.

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En su segunda edición desde “jobandtalent” nos presentan un ranking de las empresas más deseables a la hora de trabajar por parte de los empleados. Muchas de estas empresas resultan apetecibles para futuros candidatos o “job seekers“, por lo que me gustaria compartirlo con todos vosotros.

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MADRID, 31 (EUROPA PRESS) Deloitte es la empresa más deseada por los jóvenes para trabajar en España, según el ranking de 2011 elaborado por la plataforma social de empleo a través de Facebook Jobandtalent. A la compañía privada de servicios profesionales le siguen en la clasificación KPMG, Ernst & Young, BBVA y PwC. En este sentido, la plataforma ha destacado que es "llamativa"

¿Cuánta gente encuentra trabajo a través de sus amigos? En respuesta a esta pregunta nació Jobandtalent, una plataforma que pretende ayudar a encontrar empleo en tiempos de crisis, al permitir utilizar los contactos de Facebook para acceder a ofertas profesionales.

Hoy se presenta en Madrid jobtandalent, un proyecto español que reúne por primera vez en una plataforma online a jóvenes profesionales con educación universitaria y a las empresas líderes. El proyecto, fundado por un grupo de jóvenes emprendedores españoles, cuenta ya con más de 160 empresas líderes de diversos sectores y alrededor de 25.000 usuarios.