Con el agravamiento de las condiciones económicas sectores enteros de la población han sido arrojados a la miseria y han aparecido “nuevos pobres”. Para el pensamiento socialista, el proletario moderno podía sufrir privaciones, pero no era pobre

Según una respuesta del Gobierno federal a una interpelación parlamentaria del partido de La Izquierda, una persona que trabaje durante un año en un "minijob" acumula una pensión mensual de 3,11 euros, que, tras 45 años trabajados, da derecho a una pensión básica de tan solo 139,95 euros.

actualmente trabajan en Alemania 7,4 millones de personas con un salario base de 400 euros por el que no están obligados a hacer aportaciones a la seguridad social y la caja de pensiones.

Monitor de tiempo libre en un colegio público. 13,5 horas por semana. Sueldo neto: 287€/mes. Sergio Manzano terminó la carrera de Administración de Empresas en 2009. Si se divide el total por las horas trabajadas en un mes el resultado da 5,31€ netos/hora. La suya es la historia de muchos jóvenes atrapados en un círculo vicioso de contratos temporales, por horas y discontinuos. Muchos viven inmersos en la rueda de la “doble B”: el becariado y los pagos en dinero B (en negro y sin cotizar)...

Alemania cuenta con un envidiable 7,4% de paro, según datos de la Agencia Federal de Trabajo del último mes de febrero. Sin embargo, un estudio del Instituto para el Trabajo y la Cualificación de la universidad de Duisburg-Essen alerta sobre las carencias del sistema laboral alemán.

Entrevista a Christopher Dottie, que presenta el informe sobre empleo 'Oxford Economics-Hays' Ustedes necesitan minijobs. Se arrepentirán de no haberlos creado. España podría aprovecharse así, como ya hizo Alemania, de la poderosa señal que un descenso del paro enviaría a los mercados. Y esos minijobs podrían convertirse después en la mejor pasarela a buenos empleos.

Imagen satírica sobre las intenciones de Rajoy fotografiada en la mani de ayer.

El Ejecutivo de Mariano Rajoy aseguró que su reforma laboral no incluiría los llamados minijobs, esa fórmula que permite contratar a trabajadores para empleos de pocas horas de duración y escasa remuneración, pero, aunque esa palabra no aparece en el decreto ley aprobado el viernes, la norma fomenta el uso de contratos más precarios.

Agencias de empleo que demandan personal al que pagar menos de 60 céntimos la hora, siete millones de empleados con minijobs… ¿Qué hay detrás del milagro económico alemán? ”Mi empresa me explotaba, asegura Anja, de 50 años, si pudiera encontrar otro trabajo, me marcharía muy muy lejos”. Durante los últimos seis años se ha dedicado a fregar suelos y lavar platos por 2€ la hora. Anja se escandaliza cada vez que lee en un titular “el milagro económico alemán”.

La remuneración de las personas que en Alemania se hallan miniempleadas no superan los 400 euros al mes y las de las que lo están midiempleadas oscila entre los 400 y los 800. En el año 2011 el 20% de los asalariados alemanes se hallaban ocupados en empleos reducidos: más de siete millones, el 90% en minijobs y el 10% en midijobs. Claro: pueden acumularse de modo que si una persona tiene diez miniempleos se puede sacar hasta 4.000 euros mensuales, pero resulta que el 60% de las personas con miniempleos sólo disponían de uno.

En su declaración ante la prensa la ministra ha anunciado que se procederá a la reordenación del sistema de bonificaciones a la contratación y que se incrementará la lucha contra el fraude en el ámbito del empleo.

La mitad de los parados firmaría un contrato laboral a cambio de una retribución inferior al salario mínimo. Y esta cifra se dispara hasta el 62,8% entre los menores de 30 años al hablar de los minijobs de 400 euros. Relacionada: www.meneame.net/story/almunia-defiende-minijobs-mejor-tener-algo-medio

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El debate sobre los trabajos de 400 euros, o mini-jobs, no ha perdido fuerza, y Bruselas sigue presionando a España para que los introduzca como parte de la reforma laboral. El último en defenderlos ha sido el Vicepresidente de la Comisión Europea y Comisario de Competencia, el español y socialista Joaquín Almunia, que en un encuentro con periodistas del grupo editorial Vocento, recordó que la fórmula ha funcionado en Alemania.

Como un nuevo “milagro alemán” se está promocionando el último dato sobre el aumento del empleo en ese país: en 2011 se crearon 535,000 empleos más que en 2010, haciendo descender de esta forma la tasa de desempleo al 6.6%. Algunos influyentes economistas neoliberales han comenzado a interpretar este dato como una prueba fehaciente de la exitosa política económica alemana y están señalando que éste, es el modelo de política laboral que deben seguir tanto los países industrializados que enfrentan altas tasas de desempleo, como España.

Titular con el que abre la portada de El Mundo de hoy 4 de Enero. c&p: Mientras el conjunto de la población se opone, el 49,6% de los menores de 30 años respalda empleos a tiempo parcial con sueldos bajos.

Tras conocerse ayer las nuevas cifras del paro -4,42 millones-, es el momento de buscar soluciones. El Gobierno de Rajoy quiere amoldarse a las medidas europeas y concretamente a las alemanas. Ahí son muy habituales los miniempleos, esta opción en España sería respaldada por la mitad de los jóvenes. Los ciudadanos tienen un claro recelo ante un incremento de la flexibilidad laboral. Los datos de la encuesta reflejan que los españoles se oponen tanto al contrato único con una indemnización de veinte días como a que las empresas pueden descolgars

Yo tampoco lo puedo evitar al oír la palabra...

Seguro que la mayoría ya habrán oído hablar de los “minijobs” o “minitrabajos”. Incluso muchos tendrán sus opiniones ya formadas a favor o en contra. Yo, sinceramente, aún no tengo una opinión del todo clara sobre el tema. ¿Y entonces de que narices va a escribir? se estarán preguntando. Voy a intentar, dentro de mis posibilidades, aportar luz sobre el tema de la forma más imparcial posible puesto que aquellos que nos deberían informar más bien parecen empeñados, consciente o inconscientemente, en desinformarnos.

Viñeta de la revista El Jueves acerca del término "minijob"

El modelo alemán de los minijobs, empleos de quince horas semanales por 400 euros mensuales (a 6,6 euros la hora), ahora a debate en España, ha sido cuestionado hasta por el propio Gobierno germano y por expertos del país en diversos informes. En concreto, según el informe 'Nuevas formas de igualdad de oportunidades', publicado en marzo de este año por el Ministerio Federal de Asuntos de Familia, Tercera Edad, Mujer y Juventud, los 'mini empleos' no cumplen la función "de puente" hacia el empleo a jornada completa e indefinido.

Mano de obra precaria y muy barata. Es la esencia de los llamados minijobs o miniempleos, un concepto importado de Alemania y que la patronal CEOE ha sacado a relucir esta semana. Santos Ruesga alerta sobre el "efecto desplazamiento" que podrían tener los miniempleos. Los contratos temporales o parciales actuales, con salarios de 600 u 800 euros, se sustituirían por minijobs de 400 euros. "A corto plazo, en ningún caso crearía puestos de trabajo netos. Unos trabajadores serían sustituidos por otros en la cola del paro", señala.

El final de año nos trae la última ocurrencia del presidente de la CEOE, Juan Rosell, a quien Dios guarde muchos años, para resolver el problema del paro: los minijobs. Trabajos de quince horas semanales por 400 euros mensuales (a 6,6 euros la hora). El señor Rosell reconoce que son una mierda (no recurre a lo escatológico como yo), pero los justifica porque mejor esto que nada.