Desde las elecciones del 20D se prepara una avalancha de ERE, despidos, prejubilaciones y reestructuraciones de empresas que han decidido adelantar sus decisiones por si las nuevas mayorías de diputados deciden, tal y como han prometido diferentes partidos, tumbar la reforma laboral de Rajoy.

Dicho seguro entró en vigor una vez firmado el Acuerdo Regulador 2009-2018 de los empleados públicos del CBPC. Entre los beneficiados estarían el que era Gerente del CBPC en el momento de la firma del citado acuerdo y algunos técnicos, que según nuestros cálculos se embolsillarían más de 300.000 euros cada uno, sin olvidar a los que eran presidente y secretario de la Junta de Personal del CBPC en aquella fecha, ambos miembros de CCOO...

Liberbank ya ha comunicado a los sindicatos el polémico plan de bajas voluntarias incentivadas para trabajadores de mayor edad que anticipó el pasado verano. El plan, que afectará a 612 trabajadores, se produce en un momento en que el banco se encuentra inmerso en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que contempla recortes de jornada y salarios para la plantilla hasta junio de 2017.

El juicio comenzará este lunes en la Audiencia Nacional. La Fiscalía pide tres años de cárcel para los antiguos altos cargos de la entidad gallega y un abogado que actuó como asesor Anticorrupción reclama a los seis acusados que devuelvan los casi 19 millones de euros que se asignaron fraudulentamente

Según el diario 'El País' la poderosa saga empresarial minera berciana tiene a cargos directivos cotizando como mineros para beneficiarse de las condiciones de jubilación de los trabajadores de las minas.

Bankia ha propuesto a los representantes de los trabajadores iniciar un periodo de salidas voluntarias para empleados con menos de 55 años y prejubilaciones a partir de esa edad para un total de 300 trabajadores (la plantilla es de unos 14.000 empleados. La propuesta del banco está totalmente desvinculada del ERE aprobado en febrero de 2013, que afectó a 4.500 trabajadores.

Marín se prejubila del Santander con 48 años, a razón de 800.000 € anuales y no poder trabajar en banca Increible

La entidad azul redujo en 1.706 trabajadores su plantilla en la división española durante el pasado ejercicio. Cada uno de los prejubilados se embolsaron una media de 400.000 euros brutos al abandonar la entidad. Las prejubilaciones se incrementaron en un 62% frente a 2013.

Juan Rosell, presidente de la CEOE, sigue con su cruzada contra las estadísticas de paro.

La juez que investiga el caso de los expedientes de regulación de empleo (ERE) irregulares ha dictado un auto en el que destaca "la participación lucrativa" de los sindicatos en el "gran negocio" de las prejubilaciones subvencionadas por la Junta de Andalucía, "sin más contraprestación que el cumplimiento de sus obligaciones o cometidos sindicales".

No hay nada malo en soñar con una meta que nos permita disfrutar más de nuestra vida. A no ser que tengas un trabajo que te apasione y con el que realmente disfrutes cada día

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La suavización de las trabas a la prejubilación en las grandes compañías es un cambio más que Empleo introdujo en el real decreto del 21 de diciembre y que acompaña a la obligación de cotización del salario en especie. Desde el 23 de diciembre pasado, las empresas pertenecientes a grupos multinacionales que tengan pérdidas en España y beneficios en el exterior con más de 100 empleados en España e incluyan en sus expedientes de despido a mayores de 50 años, no estarán obligadas a abonar sus costes de cotización ni sus prestaciones por desempleo.

La 'Alta Dirección' de Caja Segovia, ocho directivos conocidos como "los ocho magníficos", se premiaron con un plan de prejubilaciones millonario 19 días después de firmar su integración en el germen de Bankia, según consta en el acta de la Comisión de Retribuciones del día 22 de diciembre de 2010, al que ha tenido acceso 'Vozpópuli'. Así que, como consecuencia de la incorporación de la Caja a Banco Financiero y de Ahorros (BFA) SA, cuya constitución se produjo el 3 de diciembre de 2010, la Comisión de Retribuciones, "por lo bien que lo hemos..

El paseíllo ante los tribunales de los protagonistas del saqueo a la extinta Caja Segovia, fagocitada en 2010 por Bankia, comenzó ayer con la declaración de quien fuera su presidente, el popular Atilano Soto, y del antiguo número dos de la entidad, el exsenador socialista Manuel Agudíez. Ambos declararon ayer, respectivamente, ante el Juzgado número 2 y Mercantil de Segovia por la supuesta concesión de prejubilaciones millonarias a varios directivos de la entidad entre 2008 y 2010.

El juez llama a declarar a los miembros de la comisión de retribuciones que acordaron pagos millonarias para los directivos

Tras más de un año de pleitos y sentencias judiciales, los más de 6.000 prejubilados de Hunosa tendrán que volver a los juzgados. Esta vez, para reclamar de forma individual la ejecución de la

Con la negociación del nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) de CatalunyaCaixa, se completa la segunda ronda de despidos acometida por las entidades en manos del Estado -Bankia, Novagalicia y la catalana-, si bien las condiciones ofrecidas a los afectados varían mucho entre el primer proceso y este último.

El Tribunal de Cuentas ha detectado prejubilaciones «sin soporte legal» en un total de 33 universidades públicas. Entre ellas se encuentran dos gallegas, los casos de A Coruña y Vigo, donde se difran las cantidades en 959.335 y 509.934 euros respectivamente.

Manos Limpias, al igual que ha hecho el PP, ha solicitado a la juez que investiga el caso de los expedientes de regulación de empleo (ERE)...

Pide a las CC.AA. que supervisen el gasto en personal docente investigador para evitar que se emplee en este tipo de prácticas.

Dice que el exconsejero de Presidencia "era y es el inventor de los ERE". El ex director general de Trabajo reclama 36.000 euros a Carlos Rojas (PP). El abogado Carlos Leal, en libertal provisional.

Siemens España ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 135 personas, lo que supone un 4% de la plantilla del grupo en el país, según ha informado este miércoles la compañía.

Según un informe de la Guardia Civil, la federación de Industria de CCOO recomendó no colaborar con la mediadora porque sus actuaciones eran "contrarias a la ética del sindicato".

Sin ruido y sin alteraciones. Así se está llevando a cabo la salida de empleados de Santander y Banesto como consecuencia de la fusión de ambas redes. La semana pasada, el banco abrió el periodo para que los trabajadores se apunten a las bajas incentivadas. La entidad ha ofrecido a unos 300 empleados la posibilidad de acogerse a ellas voluntariamente, mientras que 650 empleados han decidido ya prejubilarse.