Todos sabéis que dentro de las empresas de los empresaurios abunda un curioso personaje denominado "el encargado" ....

Nombre, sexo, edad, foto, nacionalidad y cualquier otro dato que permita la discriminación desaparecerá del currículum vitae. O, al menos, esa es la idea de la ministra de Sanidad, Dolors Montserrat. Este jueves se firma un protocolo con 78 empresas que pondrán en funcionamiento esta iniciativa.

Heráclito advirtió de la importancia del desaprendizaje. Hemos tardado demasiados siglos en descubrir que estaba en lo cierto. Cuando en 1970, el futurólogo Alvin Toffler habló de los analfabetos del siglo XXI, aún sonaba lejana e inconcebible la idea de que aquellos no serían los que no supieran leer o escribir, ni siquiera los que no supieran inglés o chino, sino los que no hubieran asumido un proceso de aprendizaje que no tenía cabida en una enseñanza industrial: los que no aprendan, desaprendan y reaprendan.

Hace unos años, Sean Bridges vivía en la casa de su madre, Linda, en Virginia Occidental. Su única fuente de ingresos era el cheque mensual de discapacidad que Linda recibe por parte del seguro social estadounidense. Solicitó trabajo en Walmart y Burger King, pero no lo contrataron.

La uberización del trabajo está esperando al final del trayecto, pero ese camino ya ha empezado a recorrerse, y con consecuencias sorprendentes, como señala Peter Fleming, profesor de Cass Business School, de la City University of London, en el estudio 'The Human Capital Hoax: Work, Debt and Insecurity in the Era of Uberization'. Vivimos en una época en la que trabajos cualificados están siendo subcontratados de formas que eran impensables (e ilegales) no hace tantos años. Hay compañías aéreas como Ryanair cuyos pilotos son en un 70% autónomos.

De repente, sospechas que, efectivamente, hemos caído en un universo paralelo. Un planeta donde no hay rock, ni como actitud ni como legado; aquí nadie es capaz de citar una canción de los Beatles. No estamos ante un problema de idiomas: estos aspirantes tampoco saben quién es Miguel Ríos o Rosendo. Miradas vacías si mencionas a los cantautores. Si les explicas el concepto, se ilumina la bombilla: “Ah, como Pablo Alborán”. El mayor tatarea esos temas de Serrat con destinataria femenina (Lucía, Penélope).

El dueño de zara revela los secretos con los que ha logrado convertirse en un empresario multimillonario y ha logrado posicionar a su empresa en todo el mun

Era roja y su lugar estaba en la guantera de los autos. Pero terminó convirtiéndose en el estándar mundial que mide la calidad de los restaurantes. Te contamos la historia de la Guía Michelin.

Los becarios están denostados en España mientras que en EEUU, muchos, ganan más que la mayoría de los trabajadores. ¿Por qué será?

Educación: El español que dirige la innovación del MIT: Aquí no hay tiempo para juzgar a los demás. Noticias de Alma, Corazón, Vida. Durante los últimos años, el barcelonés se ha preguntado qué es la innovación y cómo se lleva a cabo. En esta entrevista explica a El Confidencial qué enseña a sus alumnos

Sigue estos 10 consejos y encuentra qué es lo que más te apasiona y aquello en lo que tienes talento natural, y convierte tu vocación en una profesión.

Una empresa china desarrolló una máquina de extracción de esperma humano para su uso en hospitales y otros lugares donde el esperma humano puede ser necesario, pero donde las normas sociales conservadoras o la vergüenza hacen la masturbación una propuesta difícil. Puede simular el ambiente vaginal, a través de masaje, espasmos, succión, vibración, etc, actúan sobre el pene humano, que puede hacer la recolección de semen rápida y segura. Tambien ayuda al entrenamiento para la desensibilización de la eyaculación precoz.

El derecho del trabajador a dietas por desplazamiento. Cuánto se cobra. Cómo reclamarlas. Tributación. Regulación por convenio colectivo. Ejemplos

Había sobrevivido a dos guerras -la Guerra Civil Española y la II Guerra Mundial- pero no sobrevivió a aquella noche de frío en la montaña. En la cima de su éxito, el entonces titular de la Orquesta Nacional Ataúlfo Argenta organizó una noche de enero de 1958 una visita furtiva junto a su alumna de 23 años Sylvie Mercier a su casa de Los Molinos, en la Sierra del Guadarrama. Nevaba intensamente cuando el Austin A90 Six aparcaba en el garaje. La pareja de amantes subió a la casa pero hacía demasiado frío allí.

Ocho universitarios han competido en la final de la liga madrileña universitaria de debate.

La dificultad de emprender en esta época tan compleja, y todo lo que ello conlleva, resumida en este artículo que describe el nacimiento de una nueva empresa desde un punto de vista muy personal.

Lo primero de todo, dejar claro que los sindicatos son necesarios y fundamentales, aquí vengo a hablar de la gentuza que hace que haya gente que reniegue de ellos, y con toda la razón del mundo. Recién entrado en mi actual trabajo, dos tipejos me propusieron entrar en las listas de CCOO para intentar echar…

Dos modelos de negocio peculiares han llevado a que cada empresa lleve a cabo unas decisiones estratégicas diferentes.

Los concursos televisivos nos revelan la realidad musical del país

Si has oído y creído que el talento es algo con lo que se nace, te invito a leer este artículo. Puede que no vuelvas a ver el talento con los mismos ojos. Somos los que hacemos día a día, la excelencia no es un acto, es un hábito. Aristóteles. La sabiduría que atesoraban los griegos no ha sido jamás igualada ni superada en épocas posteriores. Los pensadores de la antigua Grecia, tomados como referencia del inicio del pensamiento occidental, suponen más bien el cúlmen o el inicio de la decadencia...

Una empresa emergente de jóvenes portugueses ha desarrollado un guante electrónico que permite levantar todo tipo de objetos de hasta 40 kilogramos de peso sin hacer ningún tipo de esfuerzo y que estará disponible en preventa el próximo agosto.

La cuestión es muy sencilla: ¿Quieres, al máximo, aprovecharte? ¿Deseas, verdaderamente, ilusionarte? ¿Te mueres porque tu día a día comience a llenarte? Si la respuesta a estas tres preguntas es un claro y rotundo: “¡SÍ!”, entonces amigo… ¡Tienes que contrat-ARTE!

De acuerdo con un nuevo estudio, existen grandes diferencias en el potencial de ingresos entre los alumnos que acudieron a colegios de prestigio y aquellos que fueron a colegios de perfil bajo. Los primeros ganaron un 21% más que los segundos. Sin embargo, las mujeres que se graduaron en universidades de élite obtuvieron un 16% menos de ingresos que los chicos. ¿Por qué? La socióloga Lauren Rivera dice que la educación de alta calidad beneficia desproporcionalmente a los hombres. Ella lo atribuye al "castigo de compromiso".