Hay que empezar a regular bien los patinetes eléctricos. También el tema de accidentes o atropellos, que según esta información bit.ly/2UCkFL4 no está regulado.
Y cuánto no habrá tenido que pleitear y sufrir para que por fin reconozcan que ha sido víctima de una negligencia? Me alegro que cada vez más jueces den la razón a los pacientes frente a la administración sanitaria.
De los autónomos y de la sociedad en general, solo se acuerdan de los ciudadanos cuando necesitan algo de ellos. Pasadas las elecciones, las promesas se las lleva el viento.
#5 Al parecer, otro gran problemón del Essure ha venido justo a la hora de quitarlo, incluso por lo que leo la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia elaboró una guía de extracción del Essure.
Respecto al Essure, tras su implantación, las afectadas comenzaron a sufrir numerosos efectos secundarios (dolores, hemorragias, cefaleas, alopecia o depresión, algunos de ellos de gravedad y riesgo para su salud). Pero desde 2002 que se empezó a comercializar hasta el verano de 2017 no se paralizó su venta. ¡15 años! bit.ly/2Rmx84D
Parece taaaan claro que los que llevamos ahora en el mercado laboral menos de 15 años no vamos a cobrar una pensión de jubilación como ahora la conocemos, que da hasta miedo pensar qué pasará dentro de 30 o 50 años.
Lo que parece muy claro, ya sean empresas de alquiler de patinetes eléctricos o patinetes privados, que estos vehículos deben ser regulados como deben. No están obligados a cumplir la ley de tráfico y reclamar cualquier accidente que ocasiones o atropello parece una tarea nada sencilla según este artículo bit.ly/2UeS1Al
Igual que en su día se tomaría la determinación de regular las bicicletas, ha llegado el momento de regular los patinetes eléctricos y que si hay empresas de alquiler de estos vehículos, cumplan las ordenanzas, como las tienen que cumplir las empresas de alquiler de coches o bicis.
Mal está poner piedras o cualquier otro elemento que pueda causar un accidente, pero recordemos que por donde pasaba está prohibido circular, que parece que eso no se tiene en cuenta.
Pues yo creo que no es muy legal (y por supuesto 0 ético) que te informen de tu despido por SMS o WhatsApp. respecto a este último, hay ya mucho publicado que se trata de un despido improcedente bit.ly/2DjtMLu
Espero que tengan suerte y, al menos, consigan una indemnización que duela a la empresa.
Es bochornosa la decisión del Supremo, solo espero que algún otro Juez con más luces y sentido común consiga que esto llegue a Europa y allí se decida. Sea lo que sea, me fío más de ese criterio visto lo visto.
Es más de cara al público que algo que pueda ser efectivo, una buena ocasión de lucirse para el resto de partidos, pero temo que con pocas posibilidades de prosperar
Esto se solucionaría si todos nos pusieramos a reclamar a la administración o al competente de turno, porque estoy segura que los retrasos son cuantiosos por esta causa!!!
Es increíble como todas las administraciones, desde el ayuntamiento al Estado, permiten que en pleno siglo XXI se permita unas vías del ave sin estar soterradas.¡¡ánimo!!
#45 Estas acciones deberían tener consecuencias, al final es como el dopaje en el deporte, pues consiguen una importante ventaja frente a sus competidores. Además, según qué mentiras tienen consecuencias legales www.reclamador.es/blog/consecuencias-mentir-curriculum/
#13 Y los estudiantes normales que se sacaron con verdadero esfuerzo su master o carrera en esta universidad? Yo pediría que me devolvieran todo el dinero!!! jajajaja
Todo el revuelo por el aceite de palma salió por una queja de Samanta Villar porque la leche infantil contiene este producto. Al principio se crucificó a esta chica por decirlo y ahora parece que el aceite de palma es el demonio... Ni una cosa ni la otra.
#1 yosoyali 
