#1 Te voto positivo, pero al igual que con las preferentes, los ahorradores metieron su pasta allí llevados por la avaricia. Un 7-8% pagaban, si no recuerdo mal.
Invertir a gran escala en sellos no se en que momento pudo parecer una buena idea. Es como meter tus ahorros en bitcoins.
#70#75 Efectivamente, las consultoras están en su época dorada, aunque hay poco trabajo el precio de la mano de obra da gusto. Recordar que una consultora cobra de 1/2 a 2/3 de lo que cobra el trabajador. Si el trabajador cobra 1000€, la consultora puede estar cobrando a la empresa final entre 2000 y 3000€. Parece ser que a las grandes empresas le resulta más rentable pagar 3000€ en concepto de gasto de proveedor que tiene sus deducciones y que pueden manejar como quieran, que estar pagando 1000€ a un trabajador y pagar impuestos por este además de tener unos compromisos de indemnización en caso de despido y tener la carga de una posible fuerza sindical. Actualmente en las grandes empresas de IT los trabajadores pertenecen a distintas consultoras reduciendo así su fuerza de protesta como trabajadores.
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