No estoy para nada de acuerdo. Sí, un empresario monta una empresa para ganar dinero. No, un empresario no debería poder hacer lo que quiera con su empresa. No, un empresario no debería poder bajar sueldos, recortar derechos y despedir trabajadores obligando a los que se quedan a asumir la carga de trabajo de los despedidos simplemente para tener un nuevo BMW o montarse un pisito en el centro.
La ética en el trabajo debería estar regulada por ley. Y limitar el enriquecimiento, por Dios. Que no es cuestión de que todos cobremos menos de 2.000 euros, pero tampoco que un empresario se pueda llevar 500.000 euros a final de año teniendo a la gran mayoría de sus empleados cobrando el SMI justito.
#18 si estás ganando mil euros años y años yo te preguntaría ¿has buscado en otra empresa? ¿has pensado en montarte tu propia empresa? ¿has valorado cambiar de trabajo?
Todo esto te lo dice el hijo de un emigrante que llegó a este país con una mano adelante y otra atrás; sus primeros trabajos fueron recogiendo uva por el sur, luego estuvo de mozo en una fabrica y por fin pudo desempeñar el trabajo que le gustaba: de contable. En todos estos trabajos casi siempre ganaba lo mismo, no había mucha diferencia. Ahora trabaja en una tienda a la que tiene mucho cariño pero está esclavizado porque nuestros vecinos, de origen chino, abren las 24h del día prácticamente y mi padre no se quiere dar por vencido con la tienda.
Un amigo montó una empresa, y ahora le quita los clientes a su ex-empresa (con jefe hijo puta, que no paga las horas, ..) porque sabía mu bien las debilidades de su competidor y lo aprovecha.
#6 no sé que idea tienes de "montar una empresa", pero por norma general uno monta una empresa para ganar dinero; si puedo ganar 100 001 antes que 100 000; ten por seguro que haré todo lo posible de ganar 100 001.
Como bien dice #15, el sindicato se ha lucido con sus "compañeros".
#47 Estoy completamente de acuerdo contigo pero la cuestión es que no se trata de lo que hace una empresa u otra sino del sistema.
Ojalá hubiese una empresa perfecta, pero dudo que la haya. Hay empresas mejores y peores, jefes mejores y peores y empleados mejores y peores.
Lo siento pero soy bastante excéptico al respecto quizás porque mi experiencia me dice que el mundo funciona de una manera y es difícil cambiarlo. Lo que creo, es en lo que yo puedo hacer por cambiar las pequeñas cosas que me rodean.
Por supuesto que apoyo a mis compañeros y por supuesto que quiero que estén contentos y satisfechos. Yo lo procuro hacer todos los días con mi equipo y soy el primero que quiere que la situación se aclare, pero para eso hace falta tranquilidad, respeto y sensatez. Estoy convencido que antes o después se aclarará la situación, en un sentido o en otro, pero ni las empresas son ongs ni los empleados son siempre fieles a sus empresas o carecemos de intereses particulares.
Hay que buscar un término medio pero ya sabemos que de los términos medios suelen quedar muchos fuera: aquellos que adoptan posturas radicales y nunca transigen...y te aseguro que de esos hay en todos los lados.
No estoy para nada de acuerdo. Sí, un empresario monta una empresa para ganar dinero. No, un empresario no debería poder hacer lo que quiera con su empresa. No, un empresario no debería poder bajar sueldos, recortar derechos y despedir trabajadores obligando a los que se quedan a asumir la carga de trabajo de los despedidos simplemente para tener un nuevo BMW o montarse un pisito en el centro.
La ética en el trabajo debería estar regulada por ley. Y limitar el enriquecimiento, por Dios. Que no es cuestión de que todos cobremos menos de 2.000 euros, pero tampoco que un empresario se pueda llevar 500.000 euros a final de año teniendo a la gran mayoría de sus empleados cobrando el SMI justito.