La maternidad y la paternidad han cambiado, porque la sociedad ha cambiado, el mundo laboral ha cambiado... Todo ha cambiado. El ajuste de roles tanto a nivel social como personal no es tarea fácil en general, y en el caso de la paternidad y maternidad en particular porque supone un cambio hacia una zona nunca antes transitada.
Precisamente por lo complicado que es, los dos miembros de la pareja han de apoyarse y trazar, juntos, un plan, llegar a acuerdos en los que ambas partes queden satisfechas... como equipo. Esto es lo más importante: más que dos individualidades toca hacer equipo, es la mejor manera que de estemos bien tanto a nivel de pareja como personal y como padres. Esto pasa por tener una buena comunicación, por negociar, por, insisto, ser equipo.
#41 Pues con 32 tacos y 7 años haciendo el doctorado ya te puedes ir poniendo las pilas. No veo el mérito por ninguna parte, es más, en los programas de doctorado boloñeses si gastas tanto tiempo en el doctorado te echan, por no decir que las becas competitivas son de tres o cuatro años de duración. Y lo de los tres carreras espero que no sean las típicas facilonas que se diferencian una de otra en un par de asignaturas.
Cuando te saques el doctorado con que no te vayas fuera unos añitos tus posibilidades de conseguir una plaza en el ámbito académico o científico español serán prácticamente cero.
Siento ser tan crítico, pero después de trabajar muchos años en tu mismo ámbito no es para menos.
Respecto al tema en cuestión es cierto que los que tienen familias con posibles que les dan soporte lo tienen mucho más fácil, aunque también es cierto que con esfuerzo se puede llegar a puestos altos, eso si, pagando un muy alto precio en cuanto a esfuerzo y aguante.
#58 Y dale: "que siempre habrán condiciones".
No me refería al contenido sino a la forma, ya que se dice "habrá condiciones" o "habrá cambios".
Suena fatal ese plural, y más si me dices que eres profesor de universidad.
#41 Suscribo todo lo que dices. Las oportunidades aparecen, solo que hay que buscarlas y esperar el momento. ¿cuanta gente está a disgusto en el trabajo pero no busca otro mientras está en ese? ¿quieres trabajar de algo concreto? estudia y esfuerzate en conseguirlo. Igual acabas la carrera y estás cinco años dando tumbos en trabajos temporales hasta encontrar lo que buscar, ¡pero tienes que buscarlo!
Me parece muy peligrosa esa actitud que están inculcando a los jóvenes de "no tienes nada que hacer hay una élite que controla todo y tú siempre serás un peón en este juego de ajedrez" y lo peor es que está calando. La gente solo ve el éxito, pero no ve todo el proceso hasta lograrlo y a todos los que se quedan en el camino.
La maternidad y la paternidad han cambiado, porque la sociedad ha cambiado, el mundo laboral ha cambiado... Todo ha cambiado. El ajuste de roles tanto a nivel social como personal no es tarea fácil en general, y en el caso de la paternidad y maternidad en particular porque supone un cambio hacia una zona nunca antes transitada.
Precisamente por lo complicado que es, los dos miembros de la pareja han de apoyarse y trazar, juntos, un plan, llegar a acuerdos en los que ambas partes queden satisfechas... como equipo. Esto es lo más importante: más que dos individualidades toca hacer equipo, es la mejor manera que de estemos bien tanto a nivel de pareja como personal y como padres. Esto pasa por tener una buena comunicación, por negociar, por, insisto, ser equipo.
Gracias por dejar tu reflexión y pregunta.