#43 al hilo de tu conversación. Por lo que sé, antes de esos 11 despidos había foro suficiente en Valladolid para formar comité propio. Casualidad que los despidos coincidan con la merma de salario y la protestas internas. Además, de que uno del comité de Madrid fuera a despedir a los 11 y comunicar rebajas salariales. Pero ojo, rebajas salariales pactadas personalmente con la empresa. ¿Quién dice que en un futuro si se dan las condiciones hagan un ERE? Por lo que se está haciendo, es un ERE encubierto, pero no está acogido a las normativas de este procedimiento.
#40 y luego dirán que se ha hecho justicia. llegaran un pacto con el fiscal para pagar multa y no pisar cárcel. Si la pena es mayor a dos años habrá alguna argucia legal para que pueda librarse de la cárcel. O la pena es dos años justos o el gobierno le indulta.
Invito a Robar millones de euros, que algo te queda cuando te pillen, y a vivir la vida. He dicho millones, que si robas 100€ echate a llorar.
#107 , menuda casualidad.... 107, el numero de extension de Manuel Revuelta en AXPE Madrid. Y tu comentario a favor de la empresa. Estuve tiempo destinado en esas oficinas, y puedo decir, que tomando unas cañas con mi gerente, me daba la razón en muchos axpe-ctos. Durante los meses siguientes, me evitó porque había largado mucho.
En esa oficina había compañeros míos de telefónica y en otro piso los de isban. Mis compañeros se quejaban porque los gerentes vendían a los clientes imposibles. Bueno, imposibles no, porque luego ellos apechugaban. Cobraban mas, pero tenían que estar muy encima para que no les mangasen lo extra ganado por dedicar más horas. Eso si, en gastos lo percibían.
En mi proyecto, no pagaban las horas. Eramos pocos y nos decían constantemente que si no me gusta, pues ya sabia lo que tenia que hacer. Y al mequetrefe que me pusieron como gerente, pues cuando le aportabas ideas venia con el "a ti no te pagamos por pensar sino por hacer lo que se te manda". Viva la profesionalidad que tanto venden.
#57 : el entorno de las TIC's hay mucho intrusismo laboral, matemáticos, químicos, telecos, caminos, físicos etc..., no es un sector claramente dominado por informáticos y técnicos para los puestos. Con un curso de formación y pa lante te enfrentas al puesto, eso si tienes formación. en un proyecto recuerdo que para el N0 y N1 había amas de casa, charcutero (este no creo que se equivocase de negocio), de la construcción. No hay una regulación de este mercado del cual mucha gente vive. Ha algunos, se le tuvo que enseñar lo que era el escritorio. Hablo del año 2005.
El sistema es simple, cojo personas de otro sector, los reciclo en el mío. Como tienen los conocimientos exclusivos, una vez adquiridos del aplicativo con el cual trabajan, a estos no es necesario pagar mucho, cuando lo exigían les doy 1000 o 1500€ mas al año. Si se van, busco a otro y si quieren mas pues ya saben donde esta la puerta. Esto estoy arto de verlo.
Y cuando estas "las cárnicas" piden personal titulado no será reconocido en el salario, pero claro, si no tienes titulación no accedes al puesto. Si no tienes titulación, no progresas, y si te la sacas, no te la pagan y no progresas. Son muchos los problemas de la gestión pésima de esta sociedad empresarial y las administraciones.
#120 luiso84 