#60 Además de lo que dice Utah, las denuncias a la Inspección son gratuítas y no hay costes del proceso. Por otro lado, parece evidente que esos negocios necesitan a los trabajadores que tienen para funcionar, así que tu denuncia no debería perjudicarles... más bien al contrario, ya que la Inspección puede obligar a la empresa a realizar otras mejoras laborales, como cumplir calendarios laborales, disfrutar vacaciones que no se estén dando, etc...
Coincido en la necesidad de un programa, o varios, sobre el mundo laboral, aunque más bien lo centraría en algún ejemplo sonado de precariedad/fraude laboral. Propongo empresas grandes y de excelente imagen, tipo cortinglés , con sus juicios perdidos por temas laborales y de conciliación, su sindicato de empresa (ya sólo esto merecería un programa entero) que firma en nombre de los trabajadores cualquier barbaridad, consiguiendo que cada nueva hornada de trabajadores de la empresa tenga aún menos derechos que la anterior, sus presiones internas para que los trabajadores se amolden a toda necesidad/antojo de los jefes, etc. Lo pongo sólo como un ejemplo, podrían ser otras empresas, cualquiera de esas que tiene un volumen de empleo tan importante que la mayoría de las veces, antes que tomar medidas, los responsables políticos o laborales prefieren pasar de puntillas o mirar para otro lado.
#57 Mandariano: las denuncias a la Inspección de Trabajo son confidenciales y las puede poner cualquiera, y eso te incluye a tí. La acción fraudulenta de los dueños de esos negocios que son tus competidores te está perjudicando, así que lo normal es que tomes cartas en el asunto poniendo tú mismo las correspondientes denuncias. Y si además quieres garantizarte un resultado favorable, nadie te impide hacer tú mismo unas cuantas fotos a esos trabajadores sin contrato en plena faena, que podrías adjuntar a la denuncia.
#3 y #4: ¿Dónde dice que todos los dueños de empresas sean unos ladrones? En laboro distinguen entre empresarios y empresaurios (bastante descrptiva, como dice #1), y el artículo, en mi opinión, da a entender que la legislación española es un coladero para las malas prácticas empresariales.
Por otra parte -y esto ya es de mi cosecha-, la lógica del mercado indica que si gracias a las malas prácticas soy más competitivo, a la larga estoy forzando al resto de empresarios a seguir el mal camino para no perder terreno, por eso es tan importante ser radical en la lucha contra el fraude, y sin embargo lo que vemos normalmente es todo lo contrario, y el colmo lo tenemos en la reciente amnistía fiscal.
#99 Genial aporte. Si aplicamos la máxima de que en temas sociales no avanzar es igual a retroceder, llevamos desde 1919 retrocediendo, pero es que ahora quieren mandarnos directamente a la casilla de salida. ¡Pues yo no pienso ir voluntariamente! Los del PPSOE ya me tenían en frente en las elecciones, y ahora también me van a tener en frente en cada huelga y manifestación, y espero no estar solo.
#111 ¿Pymes? jeje. Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, MediaMarkt, Fnac, Leroy Merlin... Las pymes tienen sus problemas, no se puede negar, pero los reyes de la precariedad siempre son las grandes.
#110 Esto no afecta sólo a los funcionarios, esto es una lacra que afecta a muchos otros sectores. El problema de las muelas, al menos, se queda en quien lo sufre, pero lo más grave es cuando se va a trabajar con gripes y otras enfermedades contagiosas, porque se la pasas a la plantilla y los usuarios/clientes. Pero es cierto que muchas veces no queda otra, porque esto normalmente pasa en sectores precarizados con salarios cutres, y cuando ya se cobra una miseria a ver quien puede prescindir de tres días de salario, que son un 10% de la mensualidad.
#2 Los estudios centrados en las zonas que en los últimos años han incorporado, por diversas causas, la apertura en domingos y festivos, muestran que no se ha producido un aumento de las cotizaciones a la Seguridad Social, lo que demuestra que no se crean nuevos empleos. Aquí no hay distinciones entre pymes y grandes superficies.
Eso sí, las grandes superficies son la punta de lanza de la nueva precariedad, con un creciente número de contratos de 16, 20 o 24 horas que normalmente implican trabajar a horas diversas, por ejemplo un día de mañana, al día siguiente al mediodía y al otro de tarde, lo cual impide optar a otro trabajo para completar un sueldo cifrado en menos de 900 euros para los afortunados trabajadores a tiempo completo.
¿Que por qué los trabajadores admiten esto? Lo ignoro, seguramente haya diversas causas, pero la primera de todas es que al parecer la ley lo permite.
La redacción de la noticia me deja una duda:
De haber firmado todos el mismo texto en lugar de presentar y apoyar -cada cual la suya- hasta tres propuestas diferentes, ¿se habrían logrado los 35 diputados necesarios para forzar el referendum?
¡Con estos estudios siempre pasa igual!, ¿no podrían dejarse de tanto 'consumo moderado' y aproximar una dosis como dios manda? Porque si tengo que confiar en el barman como en un farmacéutico me parece que la diabetes va a ser el menor de mis problemas...
#32 Para las arcas públicas la diferencia entre 18 y 19 creo que son más o menos 800 millones de euros. No soy ningún experto, los datos los voy pillando aquí y allá, pero me falta una visión de conjunto. Por eso preguntaba.
Gracias por las molestias.
#11 ¿Y qué me dices de que las rentas del capital tributen menos que las rentas del trabajo? ¿No sería un avance que el tipo fuera el mismo para ambas?
Son muchas propuestas, y algunas aún poco definidas, así que es seguro que sólo los muy hooligans van a estar de acuerdo con todas, igual que sólo los muy hooligans del PPSOE van a estar en desacuerdo con todas. En ambos casos probablemente sin haberlas leído.
Del resto estoy leyendo aportaciones muy interesantes.
Por mi parte coincido con quienes valoráis positivamente el que se presente un plan tangible, probablemente lo más concreto que hemos visto en estos cuatro años de crisis por parte de uno de los partidos con diputados.
Hay unas cuantas propuestas que no me dicen mucho, pero hay una en concreto que se ha llevado muchos palos y que a mi me parece que va por muy buen camino: las 35 horas. En serio, yo incluso apostaría por las 30 horas, eso sí, con bajada de sueldo proporcional, pero sin bajar el actual salario mínimo, incluso subiéndolo sensiblemente para acercarnos un poco a esa Europa a la que nos queremos parecer. De este modo protegemos a buena parte de las empresas y a la vez protegemos a las rentas bajas, que es el eslabón más débil en la crisis actual. El empleo generado no sería flor de un día y se ahorraría una pasta en subsidios. Por otra parte el aumento del número de cotizantes compensaría la bajada en las cotizaciones. En fin, como decís algunos a lo mejor es un error, pero prefiero arriesgarme a cometer errores nuevos antes que seguir repitiendo los errores de siempre.
Resulta estremecedor, dan auténtico miedo. ¿De verdad nuestro sistema necesita a estos sicópatas para mantener el orden? ¿Estos enfermos son los mismos que si les da por acusarte de algo su palabra vale más que la tuya en un juzgado? ¡Que San Durruti nos coja confesados!
#4 Te hablará a tí, que yo de karma entiendo poco, y me interesa menos.
Lo cierto es que no hay ninguna noticia activada con este contenido concreto o uno similar, si hubieseis dejado alguna, no se me hubiera ocurrido subir ésta.
Y también podías haberle dado algo más de recorrido, que te faltó tiempo para descartarla en cuanto pilló un par de votos.
Ahora, que a mi me da igual, que entrar entro todos los días, pero si has visto mis números ya sabrás que no soy muy activo enviando y votando, y no voy a cambiar.
#2
Dupe? Ya, pero todas las anteriores están desactivadas, que siempre miro antes de subir nada, y ésta en concreto se centra en un hecho que sí se puede comprobar, simplemente entrando en el tuiter de Piqué. ¡Vaya..., ahora esta también está desactivada!
Irrelevante? ¿Y quién decide eso? Porque los del 20 minutos lo han puesto en portada, mira tú.
Cansina? Cansina la que me está entrando a mí, que queriendo contribuir a difundir una historia que a mi me pareció interesante, que habrá a quien le interese y a quién no, como todas, voy y me doy de bruces con un aspecto de menéame que desconocía por completo.
#62 kunta * 