#126 Y no se como es el régimen interno pero aunque le hubiesen apartado del trabajo ese día, creo que en este caso un aviso no debería llevar despido, la reiteración si.
Hay otra noticia de un despido de Mercadona por no seguir las normas de seguridad reiteradamente, y en ese caso veo lógico el despido procedente como se dio. noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/derechos-trabajador/una-emple
#11 Te olvidas que la noticia también dice que después de beberse la cerveza la dejaron trabajar, y ese matiz que la salvo,¿si tan grave es como es que le dejaron trabajar y no la mandaron a casa inmediatamente?
#231 Totalmente de acuerdo, pero si preguntas a la gente y buscan información pueden pensar que si existió, algunas películas lo muestran (es.wikipedia.org/wiki/Saludo_romano ya lo comenta "un saludo tradicional que supuestamente se usaba en la antigua Roma.1 Sin embargo, ningún texto romano describe tal gesto, y las obras de arte romanas que muestran gestos de saludo tienen poca semejanza con el saludo "romano" moderno" pero en otras" ), el nombre del saludo nazi creo que es "saludo romano" y eso puedo llevar a que la gente piense que los romanos saludaban de esa manera. Y creo que a raíz de lo de Elon Musk que se ha empezado a oir que ese saludo no ha existido. Yo personalmente desconocía hasta que existía ese saludo y que al saludo nací se le llamaba saludo romano.
#122 Pero eso la gente no lo conoce, es como los cuernos de los cascos de los vikingos. Es posible que este haciendo el "saludo romano" y si se disfraza de vikingo que lleve cuernos. ¿que idiologia tiene esa persona? la desconozco, pero es muy probable que estuviera hacendó el saludo erróneo romano.
#62 Es curioso, a mi me empieza a escribir el testo que muestras, pero al terminar o a mitad, desaparece y aparece el testo de: "Sorry, that's beyond my current scope. Let’s talk about something else.", eso en la versión online.
#218 Cada vez lo tiene mas negro.
Es una pena que no denuncien antes, es un mal síntoma, el que se sientan culpables de su agresión, tengan dudas, que no se sientan apoyadas en las denuncias, que duden,..etc. Por eso es importante que se les comprenda y que denuncien sin dudarlo, que cada vez se produzcan menos agresiones y cuando se produzcan que denuncien, se actué rápido y se les arrope. A ver si poco a poco vamos construyendo una sociedad mas justa.
#216 Si en la denuncia dice eso está claro que habla de una agresión, pero en esta noticia las nuevas quejas que aportaban no tenían cabida en un juicio.
Por otra parte no he leído la demanda, solo leí las primeras informaciones que salieron y solo decían que se bloqueo, no que le dijera nada, pero es igual, el caso es que si la agredio espero que le castiguen y no se salga de rositas por no poderlo demostrar.
#197 El problema es cuando esa persona no dice que pares, la otra se debería de dar cuenta y parar, el problema viene cuando no se para, esa linea delgada que algunas personas se aprovechan siendo conscientes por lo que ya es abuso, pero al estar esa ambigüedades saben que les beneficia, y las que no se dan cuenta he de creer que el motivo es que la linea es muy fina en ese caso.
#184 Lógico, en toda relación una persona tiene que saber que consiente y que le consienten, y mas en ese mundo. No me extrañaría que algunos casos de agresión se deban a malas interpretaciones de que se consiente y que no, y creo que en una relación de una noche esos limites tienen que ser muy claros en cualquier relación.
#113 Si y no, puede ser una persona hombre o mujer que le gusta el rol de dominador, el sadomasoquismo, etc y no tener perfil de acusador. Incluso una persona que las desprecia, se porta mal con sus ligues pero no agreda nunca. Y en el caso de Errejón, lo desconozco, veremos que denuncias llegan y que alcance tienen, a mi me faltan datos, solo se que algunas por lo que he leído parecen malos ligues y desilusiones, sera un gilipollas pero no pasan de eso, las otras habrá que ver.
Por ejemplo la de la que le cierra la puerta puede tener cabida, esa si me parece juzgable y que salgan todos lo matices en el juicio para ver el alcance.
#10 Los "Nuevos mensajes sobre Errejón" la verdad es que no tienen cabida como denuncia, son malos ligues, que no eres compatible en tu relación sexual. ¿que puedes denunciar?, son gente desilusionada que se queja de que a Errejón le guste el control en sus relaciones sexuales, que no les haga caso...etc. Yodo humo...
Yo no veo tan grabe la consecuencia, independientemente de que se tiene que evitar que pase eso, al final la consecuencia es que han hecho un referéndum, no lo veo tan grabe ya que el referéndum si se ha realizado bien y el resultado es lo que ha querido la gente.
Eso no quita que tienen que poner un control y verificar el tema de firmas, que puede ser difícil de verificar si el que las falsifica usa datos de otras consultas y tiene los datos y las firmas para falsificar, ¿como verificas que no firmo o firmo?
Las calles son un asco, pero los barrenderos hacen su labor, sino estarían peor que el fondo del mar y nos creemos limpios porque tenemos barrenderos, pero somos unos cerdos de cuidado, con lo poco que cuesta ser limpio.
#9 Te pongo dos ejemplos, una mujer xxy o un xy que no ha desarrollado los genitales y siempre se ha considerado mujer. ¿No les dejarías competir?. ¿Y si uno es xyy tampoco compite con los hombres por si acaso?
#130 ¿Te parece bien?. A mi me da igual que sean rusos, la cia, o cualquiera. Eso es ilegal y no se debe permitir. Ni los mios , ni mis enemigos. Nadie ha debe hacerlo.
Y una pequeña diferencia, esos asesinatos que son difíciles de probar,y cuando la cia o los israelís matan con sus espías a alguien, hay que probarlo. Esto de Israel fue un ataque de su ejercito y confirmado por ellos, hay diferencias significativas. Y ojo, los dos
casos están muy mal.
#36 Estos han atacado fuera de su país, independientemente de a quien ataquen, es vergonzoso y va contra el derecho internacional. ¿Os parecería bien que Rusia mandara un misil a la costa española para matar uno de los capos de la droga rusa ? ¿Que Cuba, cuando EEUU protegió uno de los terroristas que hizo estallar un avión, bombardeara para matarlo en territorio de EEUU ?. Esto es lo mismo, una vergüenza.
#98 Es verdad que la metástasis es muy muy dificilísimo curar, pero me gustaría saber como y con que velocidad le trataron. Es sabido que en USA cunado no eres rentable te entorpecen la terapias dilapidando el tiempo o poniendo pegas de que necesitas otro diagnostico, y no es lo mismo que te traten con quimio, radio, celulas t, etc... pronto o pasado un tiempo.
#88 "los clientes no pueden esperar si la baja es larga" por eso lo digo. Conozco autónomos que están currando con tendinitis por ese motivo, no pueden asumir una baja larga, o contratan un sustituto (inviable por coste) o no pueden.
Estas comparando cosas que no tienen nada que ver, si a mi me roban el coche me lo devuelven, si tengo un coche en renting y dejan de pagar es otro tema.
Hablas de que te dejan de pagar el alquiler, vas a juicio y el juez dictamina que te debe pagar el alquiler de esos años que no ha pagado. ¿que puede pasar? que te lo pague poco a poco con los embargos de su sueldo y si es insolvente no te paga. ¿que diferencia hay con otro tipo de negocio cuando dejan de pagarte?
¿que opciones tienes? tener el piso vacío y pagar lo que dices que pagas cuando tienes al moroso, venderlo o intentar ser rentista con sus riegos como todo negocio.
#2 ¿Donde esta la falta de seguridad jurídica? Yo no la veo, otra cosa es que el procedimiento ante morosos no te guste. ¿que pasa si me encargan hacer una pieza exclusiva y no me la pagan o pinto una casa y luego no me paga? ¿no hay seguridad jurídica para esos casos?
"Los propietarios tienen miedo y no se atreven a alquilar sus casas" ¿no hay seguros de impago de alquiler? Que lo use un par de años hasta que vea que es solvente. Hoy en día se asegura todo, es caro pero uno se puede asegurar.
Hay otra noticia de un despido de Mercadona por no seguir las normas de seguridad reiteradamente, y en ese caso veo lógico el despido procedente como se dio. noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/derechos-trabajador/una-emple