#16 Te entiendo perfectamente. Mis mejores años tambien fueron cuando iba andando al trabajo (Polonia tambien) los segundos mejor en metro directo (españa).
#21 Desde que me toca trabajar con equipos. Me di cuenta que cada vez que hay layoffs o alguien se va. Me preocupa mas quien se queda que quien se ha ido.
Al final, los buenos se van y los malos se quedan y eso destroza los proyectos y la empresa.
#27 Ya te digo que un buen soldador o mecanico especialista cobra mucho mas que muchos sub-sub-sub-contartados pro cárnicas que se creen clase media-alta por tener que llevar corbata el único dia wue van a la oficina.
Las de los niños las regalan ... Hasta la sopa en todos los canales que ya les compraras el merchandising.
Las de los adultos, entre lo que te pagan en subvenciones publicas, mas el gobierno "local" de donde grabas mas publicidades de Heineken/Cocacola se la beba el guaperas bien puesta en todas las tomas, o el caminon con propaganda que siempre explota.
Sin contar las que financia directamente la us army como transformers o top gun.
Y ya los 4 DVD o Blu-ray (ya que te gastas 100m que sea en 4k y DD) que vendem mas las 4 entradas al cine, ya pa pagar a todo el equipo que no son los super protas o productores.
#63 En Verdad los Rusos tambien estaban muy bien sin sanciones y vendiendo Gas a la EU. Teniamos ambos esa prosperidad.
A ver si quien agitó el avispero y jodio tanto a la EU como russia fue quien dijo "Fuck the eu" o "we will bring an end to it (ns)"
Muy sencillo, un sueldo deberia ser como minimo 1/3 para vivienda (en alquiler/hipoteca y por casa no habitaciones) un 1/3 para vivir mas hobbies y otro 1/3 para ahorrar integro a largo plazo no para vacaciones que es el punto anterior.
Siempre me acordare de como este "trabajaba" para Burisma (gasista ucraniana) y la de miles de motivos que tendría para ups "poner fin al NS2" literalmente como dijo su papa.
Eso y que cuando le pillaron el portátil von la còpia de sus emails con todos los chanchullos aqui y allá.
#19 karlos_ 
