#10 Hombre, solo el chofer de barcenas implica a dos miembros del tribunal y a media estructura de la Direccion general de la policia.
Pero vamos, que todavia habra gente que defienda esta prueba
#5 Esos miembros del tribunal son los mismos que hacen las entrevistas.
Y si, en las fisicas tambien putean. simplemente con parar el cronometro 1 segundo mas tarde (algo imperceptible )te puede suponer irte para casa
#1 Las entrevistas tienen el objetivo de seleccionar a los mejores candidatos
Falso, y asi lo han dicho los jueces. Es una prueba de Apto o no apto como el reconocimiento medico. Si no tienes alguna patologia inhabilitante para ser policia debes ser aprobado.
Lo que ocurre es que es muy "relativo" lo del mejor candidato. Como podemos ver con el exchofer de barcenas
#2 Quien no llora no mama como se suele decir.
Esta bien que se difunda lo que es esta "prueba". De momento ya se sabe que las de 2014 y 2015 fueron pruebas "FAKE" que se hicieron violando por completo las bases.
Si hubiera un juez con huevos obligaría a repetir las pruebas, o a readmitir a todos los suspensos ilegalmente
#49 El dia de la manifestación del 8m criticaban la brecha salarial, y le explicaron a la manifestante que no se pagaba distinto por ser hombre o mujer, sino que era porque existen una serie de trabajos peor pagados donde suele haber mas mujeres (es una media).
Su respuesta fue que no era justo que se pagara a una auxiliar de enfermería menos que a un ingeniero.
Villalobos criticaba por ejemplo que los sindicatos hubieran "contribuido" porque existían diferentes "convenios". Por ejemplo, no cobra lo mismo un limpiador de cristales que se juega el cuello en un octavo piso que una limpiadora pese a que sea "casi" el mismo trabajo.
#35 técnicamente el problema es el siguiente. imaginemos una empresa de informática, donde la inmensa mayoría de licenciados son hombres.
Esta empresa tiene contratados a 100 trabajadores. 90 son hombres, Casi todos trabajan de ingenieros (que suelen tener salarios "altos") 10 son mujeres, algunas son ingenieras, pero otras por porcentaje son limpiadora (sigue predominando el sector femenino) o administrativas (las cuales cobran menos)
A la hora de mirar cuanto cobran, existe una brecha salarial, PERO en realidad se cobra distinto no por el sexo, sino por distinto trabajo.
Asi que ya tienes un motivo para meter multa a la empresa (recaudar), y exigir subida de sueldo a las mujeres para evitar esa "discriminación"
#6 Si, soy apto por recurso, asi que me interesa que se vaya difundiendo todo esto. por fin existe una plataforma que recoge la prueba mas vergonzosa y patética de la policía, ojala desde dentro se pueda hacer esto y evitar a miles de damnificados todos los años, porque es lamentable que se expulse a opositores por gilipolleces como no aceptar una oferta de trabajo de citroen
#2 Van sacando sentencias. Casi todos los días. Esta es de hoy o ayer, me parece que va para rato la de soplapolleces por las que nos están expulsando a los opositores...
#12 Las pruebas están ahí, ya se ha creado una plataforma de afectados por las entrevistas, donde se ha expulsado a opositores por su edad (falta de motivación) por su trabajo, por su ideología etc
#6 En policía nacional nunca saldrá, ya que se están ganando todos los contenciosos, y el apto por recurso tiene una serie de derechos económicos bastante importantes.
En otras oposiciones en las que a veces se pierde el contencioso, no seria descabellado que algún opositor se cabree y vaya por lo penal, especialmente cuando el poner el recurso te supone ser señalado y que vayas el primero a la entrevista.
#3 Si quisieran transparencia seria simplemente grabarlas.
Van a haber muchas risas (opositores) y lloros (del tribunal) cuando algún opositor grabe su entrevista y demuestre que en su informe técnico aparece como que ha dicho muchas cosas que no ha dicho. (prevaricación y falsedad documental, que conllevan una inhabilitación)
#1 3, en todas por motivos distintos. La ultima la que yo denuncie, por tener trabajos que no estaban enfocados en la policía nacional. (Como si tuviera una carta para elegir trabajar donde me saliera del forro)
Ademas falta de motivación porque mis "notas" en físicas y teóricas eran bajas (Con apenas tiempo de estudio y entreno por encadenar mierdajobs)
#2 Soy Apto por recurso, me interesa que la gente sepa lo que tenemos en la policía nacional (extensible a otros cuerpos policiales)
Subire de otras noticias, pero de momento solo existe esa plataforma de afectados
#27 ¿Qué vivian con sus padres y aprobaron?
Pues como el 80%, el problema es que ese "error" aparece arbitrariamente en el expediente.
Me cae bien el opositor para dentro...
Este no... A la p... calle
#24 El tema de si tienes pareja es una de las preguntas "fijas" en esta oposición, un colega hace unos años mintió en las de guardia civil para no decir que era homosexual. Con eso creo que lo digo todo
#2 izansu23 
