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freakieviewer

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Un dron captura el angustioso rescate en el mar de dos surfistas luchando con olas de hasta 20 metros [30]

  1. #26 a punto no , se la partió .

La empresa de camiones que trata a sus empleados como las tecnológicas de Silicon Valley [92]

  1. #31 debes de añadir más cosas al salario que dice en el artículo. Seguro médico, gimnasio, masajes, comida...
  1. #73 Efectivamente, el precio de la vivienda está desatado y nustros salarios llevan atado al tovillo un grillete con una bola de hierro que les impide subir.
  1. #31 Si quieres vivir en el centro seguramente, pero si quieres vivir en Carabachel, en Usera, en Villaverde o en Tetuan son salarios perfectamente válidos y que superan al salario medio.

    Además se puede vivir en Fuenlabrada, en Parla, en Leganés, en Móstoles o cualquier otro lugar así.

    Yo pago de alquiler 535€ en Madrid, simplemente por mudarde de un barrio al de al lado ahorré 100€.

    Y no. el mayor logro es pagar un 30% por encima del convenio. Excepto en empresas con unidad en los trabajadores y que se movilizan en conjunto nadie paga un duro por encima del convenio. Es más, se suele cobrar lo más bajo de la horquilla salarial de la categoría según convenio. Es como si fuera obligatorio pagar eso. Y a las primeras de cambio el empresaurio se quiere salir del convenio o se olvida de algunas cosas.
  1. #26 #31 Quizas lo haya entendido mal pero en ningun momento dice que puesto o quien cobra ese dinero.. Hace una comparativa con otras empresas de su sector "un empleado que en otras empresas de su sector cobra 900 euros cobre unos 1.300 en la suya". Como lo entiendo yo es que ha dicho 900 como podria haber dicho 1000 o 2000 euros.

    Otra cosa es si 1300 es un sueldo de mierda o no.. pero eso creo que influye todo. Yo personalmente cobro por fortuna cobro varias veces eso.. pero claro tengo mucha experiencia, en un sector mas en auge y fuera de España. Pero tambien tendre varias veces mas gastos :-(

menéame