#34 Soy socio de una empresa pequeña. Los socios trabajamos igual que el resto, pagamos bien, no hay horas extra, no despedimos embarazadas (hasta hemos contratado a alguna embarazada y nos hemos "comido" su baja), tenemos más vacaciones de las que marca el convenio, etc. En resumen, cuidamos de la gente. Estamos en un sector con mucha rotación pero en mi empresa no se ha marchado nadie en tres años. Y, por supuesto, el año que hay beneficios nos repartimos un extra.
#27 No todo el mundo reacciona igual ante algo así. Parece que aquí valoran que es una niña que entiende lo que le ha pasado, sabe que está mal, lo denuncia y su testimonio es coherente.
#60 Se que hay gente que piensa así y también hay gente que piensa que "son negros y por lo tanto culpables". Yo procuro no mezclar el color de la piel, el sexo u otras características con la posible culpabilidad o inocencia de la gente.
#59 No es nada subjetivo. El de 1.000 paga menos impuesto pero se las ve putas para llegar a fin de mes. El de 100.000 paga muchos más pero ni lo nota. Tiene de sobra para comida, drogas, vicios varios y lo que quiera.
#448 Nuestro problema es que no tenemos ahorro con el teletrabajo.
Somos una empresa pequeña, la oficina es pequeña y mudarnos a una de menos tamaño no es un ahorro apreciable (tenemos un alquiler muy bueno), la climatización es innecesaria por su ubicación, la calefacción es central y el mobiliario ya está comprado.
Las ventajas son intangibles (gente más contenta y productividad algo más alta). Pero cuando lidias con socios que tienen mentalidad "presencial" es complicado hacer valer estas ventajas frente a los posibles costes adicionales del teletrabajo .
#12 En mi empresa somos varios socios. Los empleados llevan teletrabajando desde el comienzo de la pandemia con resultados muy buenos. La gente está muy contenta por el ahorro de dinero y sobre todo el ahorro de tiempo, siguen siendo altamente productivos (o puede que más), tienen más libertad de horarios, etc.
Mis socios ahora están hablando de hacerles volver a la oficina. Por ahora les estoy convenciendo y aceptan que cada uno escoja entre ir a la ofi y teletrabajar.
Miedo me da que si nos supone un gasto extra cambien su voto, les obliguen volver a lo de siempre y se rompa el sueño. Y este gasto extra no tiene por qué ser elevado. La mentalidad de muuuuchos empresarios es la de "cuánto me cuestan estos cabrones".
#58 Cierto! Además, los hombres de verdad van a pecho descubierto y sin marcarilla. Y van chupando los agarramanos del metro y los botones del ascensor.
"El Gobierno va a activar la producción nacional de mascarillas, para que se pueda cumplir con esta nueva medida. Y por eso las va a distribuir a partir del lunes en estaciones de Metro y Cercanías. "
#58 erc 
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