@yomisma123@cantalobos Cada día más empresas abriéndose al teleworking, y todavía hay empresas que no han entendido que el control excesivo no es el camino hacia la productividad, que cuanto más abierta es la empresa más atractiva es para gente con talento, y por tanto mejor se trabaja, además que un ambiente agradable hace que se trabaje más a gusto. Solamente las horas que se van a perder por los corrillos que se van a montar, las malas caras, más la gente que dirá adiós muy buenas, ya puedo decirte que esa empresa no va a presentar el mejor de su balances el próximo año. Yo presentaría mi renuncia con efecto inmediato.
@cantalobos Pero para eso está el teléfono fijo, o el de la recepción, secretaría o lo que haya.
Antes no había móviles y a la gente se la localizaba rápidamente
@cantalobos en la del mozo es así. No pueden llevarlo encima. Pero trabajan con productos tóxicos, y están obligados a ducha completa (dientes, incluso) antes de salir de ahí. La ropa de trabajo se lava en el trabajo. Luego ya... Otra cosa es que lo cumplan o no, arriesgándose a sanción.
Cuando me puse de parto tuve q llamar a la empresa, hablar con la persona q cogió el tlf y ellos le avisaron. Era como volver al pasado
@cantalobos Es legal que una empresa prohíba la utilización del móvil, no sé si es legal que prohíba el llevarlo encima. Si sé, por experiencia propia, que en según qué trabajos con certificaciones de seguridad (NATO, CNI...) sí pueden obligarte a dejarlo en la entrada. Supongo que por la misma lógica, en lugares dónde puedan afectar a instrumental, será normal que se pueda prohibir. No sé si es tu caso alguna de las dos anteriores (seguridad o instrumental). De no ser así, te aconsejaría hablarlo con el comité de empresa. También te diré que no es la mejor de las maneras de retener talento, y que además puede en algunos casos ser ilegal si perjudica al trabajador, por ejemplo si tiene un familiar enfermo o algún asunto de importancia. También te diré que no es la mejor forma de retener talento... y que mi consejo es que si tienes oportunidad, con la mejor de tus sonrisas, les digas so long, farewell, auf wiedersehen, goodbye
@cantalobos Legalmente no sé, pero moralmente no lo veo mal.
El móvil es una distracción constante
Yo, de hecho, lo silencio y lo meto al bolso para evitar tentaciones
@cantalobos
Antes no había móviles y a la gente se la localizaba rápidamente
Cuando me puse de parto tuve q llamar a la empresa, hablar con la persona q cogió el tlf y ellos le avisaron. Era como volver al pasado
El móvil es una distracción constante
Yo, de hecho, lo silencio y lo meto al bolso para evitar tentaciones