¿Cuando tenemos una ola de calor? ¿podemos comer polvorones e ir con abrigos de piel por la calle? es que en los telediarios no lo dejan muy claro. Gracias
#6#2 Sí en "teoría" a los 3 meses de impago salarial tu puedes solicitar rescindir el contrato y que te indemnicen como si fuera un despido improcedente (este fue muy caso). Luego el abogado te dice que depende de como lo interprete el juez te puede dar o no la razón. Es decir que el juez te puede decir que te abonen los 3 meses y te reincorpores a la empresa. Según mi abogada del sindicato (que no sabía por donde le daba el aire en mi caso) me dijo que ningún juez iba a aceptar la rescisión de contrato por impago de 3 meses. Decidí buscarme un abogado privado y al final lo único que conseguí fue que me abonaran el 50% de lo que me correspondía por despido improcedente (según este abogado, era un acuerdo normal).
Sí. podía haber ido a juicio y jugármela y a saber que "tipo de juez" me hubiera tocado (que tirara más hacia el obrero o el empresario).
La ley es "muy bonita" en papel, luego está la libre interpretación del juez sobre esta.
Después vinieron los fotolitos, después el "directo a plancha" y los fotomecánicos desaparecieron. Por desgracia todo avance tecnológico es igual a menos puestos de trabajo.
#2 ¿Si te ves con el agua al cuello, y no tienes nada que dar de comer a tus hijos? ¿que harías? ¿rechazarías la oferta?. Se aprovechan de las desgracias.
#12 Doy fe de lo que dices. A mi suegro en Cantabria le quieren hacer pagar 2000 € (por los últimos 4 años). Han considerado que el sótano es "habitable" 100 % (sin entrar a mirar. Viéndolo desde fuera). Y lo que ocurre que solo una pequeña parte es habitable, el resto es roca (se construyó así para que saliera más económico). No te pueden hacer pagar por algo de lo que no "disfrutas".
#98 asensio 
