#28 ¡Gracias por tu respuesta! El CNAE de la empresa es el 7490, Otras actividades profesionales, científicas y técnicas n.c.o.p.
¿Alguna idea del convenio que deberían aplicarnos?
Otro truco es que la empresa aplique el convenio que más le conviene, especialmente cuando no hay uno específico para la actividad que desarrollamos. En la empresa en la que trabajo somos todos arquitectos, hacemos infografías en 3D para despachos de arquitectura e inmobiliarias (lo que comúnmente se llama "renders") y nos aplican el convenio de las copisterías (convenio de artes gráficas, manipulados del papel, manipulados del cartón, editoriales e industrias auxiliares). Y así nos va.
Después de leer el artículo entiendo que la ampliación del permiso de paternidad hasta las 8 semanas queda supeditada a la aprobación de los presupuestos. Pero en principio los presupuestos no se apoyarán por falta de apoyos en el Congreso. ¿Quiere eso decir que el permiso de paternidad no se ampliará, de momento, hasta las 8 semanas? Si alguien pudiera arrojar algo de luz sobre este asunto me sería de gran ayuda pues si todo va bien a finales de marzo seré padre
#113 altj 
