Mucho de estos problemas son derivados de publicaciones como las de la página TiraMillas de Marca. Suelen publicar en Facebook (a modo de clickbait) una fotografía o vídeo corto de alguna atleta bailando o en la línea de meta estirando y cosas de ese tipo. Rancio, todo muy rancio.
Realizamos un pensamiento critico sobre esto? o vamos al clickbait fácil y rancio tipo: "buah bua man rovao mis cedes de mis pelis"
Vamos por partes y despacito para que todos los entiendan:
La asociación de BluRay Disc exige en su DRM de una función o protocolo llamado SGX.
Intel elimina el acceso a la función SGX por que detectó vulnerabilidades y métodos de ataques que podrían ser explotados en un futuro
Intel elimina la función SGX debido a que Intel (chorpresa!) fabrica procesadores, no sistemas de reproducción multimedia.
La función SGX es para evitar la pirateria, lleva desde el nacimiento de primer BluRay y se ve que no ha funcionado (MKV). simple, que actualicen el DRM, eliminen la exigencia de la función SGX y problema solucionado.
Sueldo neto de 1900€ al mes y contrato revelo en poco más de un año aún aguantando el enchufismo que hay en mi fábrica.
He estado buscando otros sitios debido a la falta de respeto que hay en mi fábrica, y es todo una odisea.
Ingeniero técnico, 5 años de experiencia y con sueldo de 1200 netos mensuales… dan ganas de reír. Ese es el tipo standard de ofertas de mi categoría técnica.
#6 si, pero no. los Servicios de Empleo Autonómicos, dependen del SEPE.
Es como si dicen que INDITEX ha vendido el 90% de las bragas, e INDITEX no venden bragas ni nada, son sus empresas las que los vende (Zara, y las demás que no las conozco )
Concretamente, cada mes firmaba 1,91 contratos. Si trabajase los 108 meses (9 años).
PD en la empresa donde estoy, firmo contratos de días, semanas, o quincenales. Si hay suerte, firmo uno de un mes completo.
Gracias a la reforma laboral del 2012
Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.
Recién salido de la formación con 30 años (he pasado mas de 10 años como autónomo en un comercio propio minorista, tuve que cerrar y ponerme a estudiar desde cero, ESO, Grado Medio y Grado Superior en electrotécnica).
Contrato temporal y dependiente de la producción (al año se trabaja unos 9 meses, aproximadamente).
Mi sueldo ronda los 24.000€ brutos anuales, pero como no estoy en plantilla, y firmo contratos mensuales (algunos de días...), al finalizar dicho contrato me finiquitan y me prorratean las vacaciones y pagas dobles.
Suelo sin finiquitar ni prorratear vacaciones y pagas extra:
Suelo bruto mensual (trabajado todo el mes): 2.300€
Suelo neto mensual ( 1.700€ aproximadamente).
IRPF al 15%
Finiquitan y prorrateando, súmales unos 600€ más.
Trabajo: Sector del metal, operario de siderúrgica, producción.
#29 el problema era que ya había una película reciente que se llamaba así.
No sé, pero sentado o tirado en la cama, se nos ocurre muchas posibilidades (y todos muy buenas y mejores) y resulta que el que está 8 horas o más trabajando y que se dedica a buscar esa posibilidad... siempre falla.
Es curioso, en un partido de fútbol, todos tienes la solución a la victoria, a la vez a los mejores cambios, como tirar una falta, etc... menos el que está en el banquillo o en el terrreno.
#5 negativo, no “nos regalan el título”, la parte academia la parte lectiva, es decir, la de exámenes y tareas, ya la completamos una semana ante del decreto del Estado de Alarma. En ningún momento nos van a regalar el título. Nos van a dar un título conseguido con sacrificio y encima devaluado, pero no regalado.
Más información sobre la Resolución de la Conserjería de Educación de Andalucía.
Se sustituye la FCT (Formación en Centros de Trabajo) por una actividad propuesta por el profesorado.
Si el alumno o alumna lo desea, podrá aplazar su FCT al siguiente año escolar (en el primer o segundo trimestre), pero titulando en ese año (20/21), perdiendo el año escolar.
No habrá ampliación del año escolar.
#23 Trabajo en un bar-restaurante como repartidor de comida a domicilio. Dicho bar se encuentre entre la calzada, y un parquecito (hace esquina). Bien. Dime ahora, qué culpa tiene un gobernante que ha permitido aliviar el estrés que puede tener un menor debido al confinamiento adoptando una medida PARA MENORES, como para que en ese bar, te piden que le sirvas una cerveza de botellín, te niegas, y que después aparezca ese padre con un Six-Pack de cerveza con otros padres más con sus respectivos niños, mientras juega los niños a la pelota y ellos dándose unos tragos a la birra en un banquito. ¿Qué culpa tiene?
Os lo resumo, para los de Grado Superior:
Se mantiene la posibilidad de realizar la FCT (formación en centro de trabajo) este curso académico. Y se va a realizar de la siguiente manera. Ojo, todo ello depende de la empresa en la que se va a realizar las prácticas.
En primera instancia, se intentará por la Administración Educativa de la CCAA, realizar la FCT + Proyecto, con duraciones mínimas que exige el Real Decreto en casa caso, es decir: 220H para FCT y 25H para Proyecto. Ambos módulos se unirán en uno con un total de 245H.
En este caso, no se requiere la figura de un tuto laboral (el de la empresa). Solo el tutor docente (tu profesor). Lógicamente, y vuelvo a repetir, la empresa debe aceptar.
Si esta opción no es posible, se sustituye el modulo de FCT por una propuesta de actividades asociadas al entorno laboral. Es decir, un proyecto acerca de las actividades de la empresa FCT (más el Proyecto).
El problema no son los días de confinamiento. Es un decisión de fuerza mayor y hay que acatarla. Repito, no es problema. El problema viene cuando te sientas a comer, ¿qué comida? ¿45 días sin trabajar? De dónde voy a sacar el dinero? Esa es la cuestión. Y ojo, debemos tener en cuanta a todas esas familias que viven del trabajo en B, debido a que no pueden optar a otra cosa. A esa gente, ¿quién le da respuesta?
#2 Zykerts 
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