#5 Los sueldos que se contemplan en los diagnósticos de los planes de igualdad están normalizados, es decir, aunque tengan reducción de jornada, para hacer las medias, se extrapolan a jornada completa. De ahí que aunque el 93% de las reducciones de jornada las cojan las mujeres (que esto también es indicativo de desigualdad) los salarios puedan ser "mayores".
La mayoría de las brechas son a favor de los hombres, no hagamos de la excepción una regla.
Ahora quiero un fresquito y caramelos vampiro y de los de melón. Porque kojaks suelo tener en casa, de los sin azúcar, que no tienen chicle y están un poquitín más ácidos.
#16 Opinión de mierda es la de todos los compañeros que todos los años sin falta, y sin que tú digas nada de que no compras, no te ven en la lista de pedir la lotería y te lo tienen que preguntar otra vez porque no les ha quedado claro los 15 años anteriores. Y no es que sea mejor moral ni intelectualmente que los que no compran, pero no les doy la plasta todos los años porque sí compran.
#24 Superlentejita 
