Para los que me habéis preguntado (por aquí o en privado), solo deciros que todo lo que tiene un principio tiene un final. (modo friki)
Muchos años por aquí, es verdad. Pero mi otra actividad laboral me ha ido demandando más tiempo y dedicación (soy sindicalista, por cierto para el que no lo sepa aún), y esta web necesita una persona o personas dedicadas a sacarla adelante, y a tiempo completo, no "cuando pueda", que era mi caso y el del resto de admins.
Solo os pido que deis una oportunidad al nuevo CEO y a los nuevos administradores de la página. Los cambios son necesarios si uno quiere avanzar.
Yo seguiré entrando de vez en cuando, como usuaria.
Y si la administración me necesita, estoy localizable y dispuesta siempre a ayudar.
Pero mi etapa como admin aquí acabó hace tiempo, solo prolongué el momento de irme hasta el anuncio de su "venta" o cambio de rumbo.
Buenas... eeeh, voy a colgar aquí un enlace a Wattpad de un relato de terror que he escrito (está completo y se lee en un cuartito de hora) y luego desapareceré discretamente.
@JanSmite Esto me recuerda un chiste antiguo sobre indios, pero que muchos no lo conoceran:
El organigrama de la empresa es muy simple. Hay cuatro tipos de indios: los incas, los mayas, los aztecas y los aparahoes.
Incas: Los que llegan a las 8 de la mañana e hincan el codo hasta que se van.
Mayas: Llegan a partir de las 10:00 horas y dicen aquello de «¿ma’llamado alguien?»
Aztecas: Acuden a su puesto de trabajo a partir de las 12:00 horas y siempre dicen aquello de «tú, hazte cargo de esto; y tú, hazte cargo de esto otro».
Arapahoes: No pisan la oficina en toda la semana, pero llegan a la oficina sobre las 15:00 horas del viernes. «Ahora pa’ joe, una reunión».
Muchos años por aquí, es verdad. Pero mi otra actividad laboral me ha ido demandando más tiempo y dedicación (soy sindicalista, por cierto para el que no lo sepa aún), y esta web necesita una persona o personas dedicadas a sacarla adelante, y a tiempo completo, no "cuando pueda", que era mi caso y el del resto de admins.
Solo os pido que deis una oportunidad al nuevo CEO y a los nuevos administradores de la página. Los cambios son necesarios si uno quiere avanzar.
Yo seguiré entrando de vez en cuando, como usuaria.
Y si la administración me necesita, estoy localizable y dispuesta siempre a ayudar.
Pero mi etapa como admin aquí acabó hace tiempo, solo prolongué el momento de irme hasta el anuncio de su "venta" o cambio de rumbo.
Os dejo una frase o reflexión que lo resume.
Felices fiestas a todos/as. Un abrazo enorme
www.youtube.com/watch?v=VzdImFVox40
Reglas no escritas de los entornos laborales:
Nº 1:
¿Cual es vuestro animal del poder?
El mío:
www.wattpad.com/1469916986-precio-de-sangre
Eso sí, si lo votáis y me decís qué os ha parecido, ponéis quizás algún comentario, os lo agradeceré más de lo que podáis imaginar.
— ¡Por última vez, disléxico de mierda, me llamo Ramona Cabrera!
— ¡A mí no me tigre!
#vistoen algún sitio.
El organigrama de la empresa es muy simple. Hay cuatro tipos de indios: los incas, los mayas, los aztecas y los aparahoes.
Incas: Los que llegan a las 8 de la mañana e hincan el codo hasta que se van.
Mayas: Llegan a partir de las 10:00 horas y dicen aquello de «¿ma’llamado alguien?»
Aztecas: Acuden a su puesto de trabajo a partir de las 12:00 horas y siempre dicen aquello de «tú, hazte cargo de esto; y tú, hazte cargo de esto otro».
Arapahoes: No pisan la oficina en toda la semana, pero llegan a la oficina sobre las 15:00 horas del viernes. «Ahora pa’ joe, una reunión».
#humor