#4www.easyjet.com/es (Errata, en Internet, por algún enlace entre ellas, salía la página de otra compañía que trabaja con EasyJet, pero la página de la compañía es esta otra).
Para quien, educadamente, quiera comunicar a la compañía lo que considere conveniente: no procedente la expulsión, la conveniencia de que si operan en España hablen español, al igual que compañías como Ib...a utilizan al menos español e inglés en sus vuelos, su intención de no usar jamás sus servicios en solidaridad con los compatriotas injustamente tratados... o su felicitación por la forma de actuar si la consideran correcta.
Este texto reconoce de forma implícita la existencia de una Discriminación de trato laboral generalizada en España a los trabajadores cedidos por empresas no-ETT, admitiendo textualmente que este convenio se firma para «garantizar la no discriminación, el correcto, adecuado y proporcional uso de la temporalidad, promoviendo formas decentes de trabajo y previniendo situaciones de cesión ilegal de trabajadores o de deterioro de las condiciones de trabajo», todo lo cual ya está protegido por Directivas Europeas que simplemente no se respetan en España, como la 1999/70, la 2001/23 o la 2008/104.
Petición n.º 0110/2018, presentada por J.A.A.G., de nacionalidad española, sobre la temporalidad del mercado laboral ante el Parlamento Europeo. (Abierta a adhesiones.)
Resumen de la petición
El peticionario expone la situación de temporalidad del mercado laboral, critica el modelo de relaciones laborales, la tolerancia frente a las empresas de trabajo temporal que bajo apariencia de empresas de servicios eluden la legislación de protección de los trabajadores. Este abuso del sistema incrementa la temporalidad y precariedad del mercado laboral, deteriora las futuras prestaciones y pensiones públicas, provoca indefensión e inseguridad jurídica y escinde la ciudadanía en dos clases: la de los empleos estables y los temporales con salarios míseros. Pide al Parlamento europeo que haga un seguimiento del procedimiento EU Pilot 8918/16/EMPL, que actualmente está cerrado.
La UE puede obligar a España a cumplir el Derecho Europeo contra el tráfico ilegal de multiservicios, subcontratas y externalizaciones si las denuncias oficiales ya existentes son intervenidas por las instituciones europeas. Es necesario dar a conocer estas posibilidades históricas a más españoles
Petición ante el Parlamento Europeo n.º 0110/2018, presentada por J.A.A.G., de nacionalidad española, sobre la temporalidad del mercado laboral
Resumen de la petición
El peticionario expone la situación de temporalidad del mercado laboral, critica el modelo de relaciones laborales, la tolerancia frente a las empresas de trabajo temporal que bajo apariencia de empresas de servicios eluden la legislación de protección de los trabajadores. Este abuso del sistema incrementa la temporalidad y precariedad del mercado laboral, deteriora las futuras prestaciones y pensiones públicas, provoca indefensión e inseguridad jurídica y escinde la ciudadanía en dos clases: la de los empleos estables y los temporales con salarios míseros. Pide al Parlamento europeo que haga un seguimiento del procedimiento EU Pilot 8918/16/EMPL, que actualmente está cerrado.
Petición n.º 0110/2018, presentada por J.A.A.G., de nacionalidad española, sobre la temporalidad del mercado laboral ante el Parlamento Europeo, abierta a adhesiones.
Resumen de la petición
El peticionario expone la situación de temporalidad del mercado laboral, critica el modelo de relaciones laborales, la tolerancia frente a las empresas de trabajo temporal que bajo apariencia de empresas de servicios eluden la legislación de protección de los trabajadores. Este abuso del sistema incrementa la temporalidad y precariedad del mercado laboral, deteriora las futuras prestaciones y pensiones públicas, provoca indefensión e inseguridad jurídica y escinde la ciudadanía en dos clases: la de los empleos estables y los temporales con salarios míseros. Pide al Parlamento europeo que haga un seguimiento del procedimiento EU Pilot 8918/16/EMPL, que actualmente está cerrado.
La UE puede obligar a España a cumplir el Derecho Europeo contra el tráfico ilegal de multiservicios, subcontratas y externalizaciones si las denuncias oficiales ya existentes son intervenidas por las instituciones europeas. Es necesario dar a conocer estas posibilidades históricas a más españoles para liberarnos de estas formas de brutal explotación.
Ahora podeís dar a conocer esta campaña en Twitter y Facebook:
La UE puede obligar a España a cumplir el Derecho Europeo contra el tráfico ilegal de multiservicios, subcontratas y externalizaciones si las denuncias oficiales ya existentes son intervenidas por las instituciones europeas. Es necesario dar a conocer estas posibilidades históricas a más españoles para liberarnos de estas formas de brutal explotación.
Ahora podeís dar a conocer esta campaña en Twitter y Facebook:
#2 Sería más útil movilizarse, en eso no tengo dudas, pero la iniciativa de informar ya es un primer paso. De una cosa puede llegarse a la otra. Se ha comenzado una agrupación, que ya es más que quedarse sentado a ver la tele y criticándolo todo y quejándose por todo sin hacer absolutamente nada. Con las firmas, puede tantearse primeramente el apoyo público recibido y luego seguir actuando. Pero si nos quedamos ahí, coincido totalmente contigo. Demos una oportunidad y veamos cómo se desarrolla. Saludos.
Se ha abierto una campaña de información en Change.org para dar a conocer lo que ocurre a quienes lo desconozcan, sumar apoyos a estas denuncias para contrarrestar la presión de las autoridades españolas y persuadir a las instituciones europeas de que las cursen al TJUE, convenciéndolas de que en España existe un tráfico de trabajadores cedidos que es ilegal conforme a Derecho Europeo, y por tanto debe ser prohibido, luego los responsables públicos sancionados y las víctimas compensadas según los casos. Aquí os dejamos el enlace:
#1 Para llevar al Tribunal de Justicia de la UE la situación de los cientos de miles como mínimo de precarios en España: www.change.org/p/abolir-trata-ilegal
Para llevar al Tribunal Europeo las condiciones de precariedad de al menos cientos de miles de trabajadores en España: www.change.org/p/abolir-trata-ilegal
banday2016.wordpress.com/