#47 No puede ser, según #12 existen en Galicia muchas, muchísimas más mujeres en el paro que hombres, y sinceramente, si tengo que decidir entre el CIS y un comentario en Menéame..
#22 Que la discriminación de las mujeres para determinados puestos laborales existe, es un hecho que ya ningún estudio serio niega.
Que expulsadas, o no admitidas, en esos puestos hayan ido a cubrir otros mayoritariamente, es un hecho también.
Que para paliar ahora esa discriminación se las discrimine postiviamente, lo que es una discriminación negativa para los hombres, ya he dicho que a mi me ofendería.
Una solución sería que todos pudiéramos acceder a cualquier puesto de trabajo tras superar pruebas de aptitud sensatas y acordes con el trabajo a desarrollar, lo que no ocurre habitualmente porque las pruebas suelen exigir mucho más de lo que después exigirá el propio trabajo, simplemente porque son una forma de eliminar a 99 para quedarme con 1.
Y si todas las pruebas fuera anónimas, sin conocimiento de raza, edad, sexo, estado civil, etc. etc. a lo mejor se llevaban muchas sorpresas en los departamentos de recursos humanos.