#82 Pues si no podéis reduciros la jornada, tu única solución sería la de cambiar de trabajo en el que puedas tener jornada intensiva o podáis cuadrar los horarios. La cuestión es ¿cuantas ganas tienes de tener hijos?, porque no es lo mismo tenerlos en una ciudad como Madrid que en un pueblo o una ciudad pequeña.
Existen varios problemas, uno es nuestra actual sociedad individualista y egocéntrica, con otros no menos graves, atribuibles a nuestra política cada vez más liberal, en la cual no se atiende con medios públicos las necesidades de familias que deciden tener hijos.
#61 Estoy inmerso en el proceso de acceso a la educación y por lo menos, en mi Comunidad, la educación concertada sigue escrupulosamente el sistema de puntos impuesto por la consejería. Ningún punto lo da el centro. Esto no quiere decir que no regulen el acceso, se buscan maneras para que si no tienes dinero no intentes acceder a su centro.
#120 Tienes bastante razón. Yo conozco el caso de mi cuadrilla, todos con sueldos que nos dan para vivir y muy pocos hemos tenido hijos. En la mayoría de los casos no los tienen porque supone esfuerzo y ciertos sacrificios, pero no porque no puedan mantenerlos. Después están los casos, que intentan tener hijos cuando su vida social y sus aficiones han perdido valor.. y claro, a algunos se les ha pasado y quemado el arroz y se lamentan.
Es difícil encontrar soluciones a por ejemplo tabiques que se comparten con el vecino. Aunque insonorices tu lado, no solucionas mucho el problema.
Espero que mi vecina, señora muy mayor, viva muchos años
#38 A ver.... pongamos una cárnica.... en un equipo puede haber N personas de la misma categoría y cada uno cobrar un salario diferente. En casi todas las mujeres cobran menos y tienen menos oportunidades, por aquello de ser madre, coger reducciones de jornada... cosas que al empresario no le gusta
Afectará a todos los trabajadores y trabajadoras, de todos los ámbitos sectoriales, públicos y privados, funcionarios y funcionarias, al igual que a empresas y organismos encargados de servicios públicos, sin distinción alguna de situación laboral, sexo, edad o condición social."
Me sorprende ver como una mujer de la CUP genera tantos comentarios. Muchos de ellos, vertiendo un odio que no acabo de entender, machistas hasta el extremo y de nula educación. A estos guardianes del bien, me los imagino oyendo las noticias que afectan directamente a las pensiones, sueldos, derechos... de los que esta señora no tiene nada que ver, y supongo que les explotará el aneurisma, por ser justos vaya
#86 ¿Estas afirmando que en este caso los profesionales estaban accediendo a la autopista cuando no tenían autorización para ello? O lo estas suponiendo
Algunos meneantes no entienden que no solo cogen el coche en estas circunstancias particulares con ganas de buscar aventura, sino que también lo cogen profesionales del transporte que se pueden ver obligados a usar estas autopistas
#43 Esos ejemplos que dáis para justificar algunos actos, en fin.... no he visto a ninguna víctima de acoso buscarlo activamente.
Y el ejemplo que has dado... no es lo normal situaciones tan exageradas, pero si es normal que las victimas sufran acoso sin ningún motivo
#56 Mi entorno igual, la mayoría cobrando más de 1500€, treintena, y pocos nos aventuramos a tener hijos. Excepto alguno que quiere y no puede, pocos la verdad; el resto ni se lo plantea prefiere seguir viviendo como si tuvieras 20, salir de marcha todo lo que se pueda, viajar, caprichos... no los culpo pero la excusa de que se necesita mucho dinero, en mi opinión hace aguas.
Después llegan a las 40, quieren hijos y entonces no pueden, y ahí vienen los lamentos y las prisas. Si que es cierto que ganando dos duros no es muy buena idea tener hijos, pero tampoco es un gasto tan elevado, el problema es que es un sacrificio.
#536 Yo no soy independentista, ni catalán. ni vivo en Cataluña, ni estoy a favor de independentismos ni de besa banderas; pero no me cuesta entender que si un 40% o 50% (por ejemplo) de la ciudadanía catalana quiere ser independiente, se le debe dar una solución y si la solución pasa por que un referéndum, pues que así sea, pactado legal, votando todo el país o solo ellos. Con el resultado que se obtenga cada parte deberá ser responsable. ¿Dialogar es mundos de Yupi?, mucho mejor, imponer y hacer boicots, afecte a quien le afecte, todo muy responsable.
#459 No seamos exquisitos. Las empresas cuando deben reducir gasto porque tienen pérdidas o una bajada considerable en sus ventas, despide, afectando a cualquier empleado, no únicamente al que quieres "castigar". Para querer "concienciar" a la empresa, tendrá que tener un resultado significativamente a la baja, y para cuando pase esto los trabajadores ya habrán sido castigados.
No quieres ser responsable de los despidos, supongo que tampoco de los daños colaterales a terceras empresas que pueden verse afectadas porque trabajen para una catalana.
El problema político, en tu opinión, lo debemos resolver haciendo daño, sean cual sean los afectados
#290 Y si tienen pérdidas, habrá despedidos, ¿cuantos despidos se deben asumir? Porque lo mismo despiden a un independentista, que a uno que le da igual el tema, que a uno que no pueda estar ni dos meses sin cobrar. Los boicots como estos, solo valen para que sufran los de abajo.
#11 Pirenaico 