Acuerdo prehistórico... Se dedicarán también a eliminar el acento que tienen en baleares para sustituirlo por el acento vallisoletano mucho mas español?
Amazon ha cerrado muchos almacenes en el mundo últimamente en vez de contratar esta despidiendo. Ojalá cierren todos y desaparezca esta empresa. Aunque no caerá esa breva.
Se me ocurre que si suben los precios y ganan mas pagarán mas impuestos, sobre todo si desde europa o las leyes francesas se les obliga a pagar mas impuestos por el encarecimiento de la energía, la inflación etc, lo que igual no les salga a renta. No le veo sentido a que una compañía eléctrica pida a sus clientes que se vayan a la tarifa regulada de otra compañía. Aquí ha sido al revés, decían que la tarifa regulada era la mala y que el mercado libre era mas barato y se ha demostrado que no, asi que algún oscuro interés tengan para seguir amasando dinero. O igual en francia no pueden robar a manos llenas como aquí.
Seguid comprando estos productos que no dejan de robar buestros datos y atentar a nuestra privacidad! Gente que no quiere coger una puta escoba porque estamos en la era de wall.e, la era de la vagancia xq no tenemos tiempo para pasar la puta escoba o porque simplemente queremos todo hecho, mientras nos suministran un montón de objetos para seguir controlandonos en vez de exigir mejores derechos para poder pasar la puta escoba. Sigue girando la rueda. Somos la mayor inspiración para el diseño de objetos que no necesitamos.
Ucrania es el octavo pais que mas manganeso exporta según la Wikipedia. Si miramos el mapa de dónde se encuentran las materias primas en Ucrania, las minas de este Mineral están en las zonas mas próximas a Rusia.
En la estrategia de fabricar guerras los expoliadores americanos son expertos en comprar la soberania de los pueblos al precio que sea, pero siempre será un precio pirrico para el pais que saquean.
#2 pues ya has caído en su trampa. Rompe el seguro privado y acude a la sanidad pública a reclamar que te atiendan, organizaos en el barrio porque seguro que no eres la única persona afectada.
Como trabajadora de la empresa Homeserve y delegada de personal pienso hacer cumplir escrupulosamente la ley de igual forma que urgi a facilitarnos teléfonos gratuitos para dar a los clientes de las diferentes aseguradoras con las que trabajamos cuando se estableció la obligación.
Las trabajadoras cuidamos de nuestros clientes. Los empresarios solo exprimen a sus trabajadoras y a sus clientes.
#3 la cuota del sindicato se divide en un 25 porciento para la caja de resistencia y el 75 porciento para el sindicato.
Dejemos de desprestigiar una herramienta que sirve para que la clase trabajadora pueda afrontar una huelga. Siempre ha habido cajas de resistencia lo que sucede es que la mayoría de sindicatos no la tienen. Lo que debería de ser al contrario. Los subvencionados y los que firman con las patronales la pérdida de derechos no son precisamente el sindicato ELA.
Exigir al resto de sindicatos que una parte de la cuota sea para la caja de resistencia y no vengais a exponer vuestras envidias y vuestra falta de información y criterio en público.
#2 es ajeno en tantos sentidos como por ejemplo en de los convenios colectivos sectoriales.
En mi empresa sede en madrid un convenio de oficinas y despachos con un salario muchísimo mas inferior que el que tenemos en la sede de Bizkaia cuando el de Bizkaia esta caducado desde el 2012...
Lo que sucede en el estado español es que los pocos que luchan cargan con la mochila de los que como a ti se les llena la boca de términos como gobierno de la nación, pero no con términos como derechos laborales y en euskadi no estamos por la labor de llevar vuestra mochila.
Lo que deberían de hacer es sacar todas las plazas que ocupan los interinos, pero no interesa porque es mejor precarizar las condiciones laborales y dar un nefasto servicio a la población que total no puede reclamarlo.
#14 yo trabajo en una empresa que da asistencia a las aseguradoras. Homeserve se llama. 7 años con el mismo sueldo. Oficinas y despachos es nuestro sector, cajón de sastre, como también están las inmobiliarias, los administraciones de fincas, arquitectura, ingeniería informática.... En la vecina Cantabria el sueldo de un oficial de segunda a 2020 es de 25mil, en bilbo sueldo 2013, el mio concretamente oficial de 2° 18mil....y así desde entonces.... Y antes era peor estabamos como auxiliares administrativos, denunciamos y ganamos. Quien no se mueve no rompe las cadenas!
Es desesperante ver como cada dia sube todo menos nuestro sueldo. Y en algunas empresas aun peor, con convenio de consultoria estatal.
Llevo desde 2015 en euskadi y el oasis vasco es un espejismo de algo que fue. La clase trabajadora de oficinas y despachos debe darse cuenta de que necesitamos convenio de Bizkaia incluso quien cobra mas, porque de decaer definitivamente solo va a conseguir que se empobrezca mas a la sociedad que ahora mismo ya lo está y el día de mañana ese que cobra mucho puede ser sustituido por quien cobre menos!!! . Esto no solo es para nuestro sector, es para todos, y para quienes lo lean y no pertenezcan a oficinas y despachos por lo menos compartir con amigos y allegados, porque seguro que entre las 23mil personas bajo este convenio está alguien que conozca.
#2 mira, te va hablo desde la misma experiencia. Despedida tras 6 meses después de presentarme a elecciones sindicales. Obviamente no salí elegida, xo me notifican el despido el mismo día que llega una sanción de inspección de trabajo por un motivo que iba en mi programa electoral. Pude demostrar que jamas me habian sancionado y que mi productividad no era peor que el de otras compañeras, al contrario, las había peor que yo. Conclusión, despido nulo por lo social y por el tribunal superior de justicia. Lo que le ha pasado a este chico, se llama vulneración de la libertad sindical y es una represalia por organizarse, x lo tanto vulnera su garantía de indemnidad. Veremos la victoria con una readmision si llega a juicio. Tú serías de los que te quedarías en paro y con un mísera indemnización. Otras queremos quedarnos y cambiar las cosas. Volver con la cabeza bien alta. Y así será.
Yo tb estoy en la lista robinson y es una maravilla. Jamás me llama nadie con el que no tenga contrato o al que yo le haya permitido que me llame. Me inscribí en un titá y me ha funcionado muy bien. Ante dicho acoso recomiendo poner reclamación y solicitar en la llamada que se incluya en la lista robinson de dicha empresa ya sea subcontrata o directamente la empresa matriz, ya que iberdrola subcontrata a empresas de telemarketing. Trabajo en un sector parecido y se que se tiene el derecho a reclamar, pedir la llamada grabada y número de reclamación, y confirmación de estar en dicha lista robinson aunque no sea la nacional.
Hay que acabar con el outsourcing. Cada empresa debería de tener dentro de la misma a sus trajadores. Pueden especializar los departamentos. Pero con la extrenalizacion lo único que hacen es precarizar condiciones de trabajo y abusar de los clientes. Qué vergüenza enza. Ojala se les caiga el pelo, tanto a endesa como a la empresa de recobros.
Just eat contrata a ett que a su vez subcontratan con otras "etts". Una de ellas es Jobs and talent que a su vez cede al repartidor a una empresa que se llama driver jobs perteneciente al grupo mox, empresa que facilita la aplicación al repartidor. Desde jobs and talent Contratan al rider con un convenio inferior al que corresponde, es decir con el de delivery, salario SMI cuando deberian de ser de hostelería.
En euskadi hay menores con necesidades especiales escolarizados con alumnado que no tienen dichas necesidades. Cuentan con apoyo de profesorado especializado y se les da un refuerzo por separado en ocasiones puntuales. Están muy bien atendidos e incluidos. Una amiga mia es profesora de dicho alummado, en un centro público, también lo fue en uno privado. Cada persona tiene umas necesidades diferentes. Y mientras se les pueda incluir en una clase "normalizada", no solo se fomenta su inclusión sino su aceptación y normalizacion. Vox solo vomita odio.
Mercantilizando la vida de nuestro personal sanitario en donde solo para unas pocas, su vida vale de entre 400 y 30mil €.
Menos migajas y mas recursos sanitarios. Solo así estaremos seguros.
Habria que ver si esa eventualidad es legal xq la mayoria de contratos eventuales son fraudulentos por lo que podrian declararlos fijos y por ende traducirse en despidos, nulos, por vulnerar la libertad sindical, y el derecho a huelga. Tocará pelearlo.
Muchas personas usan la mascarilla quirurgica hasta 2 semanas sino mas, he vsito como muchas transparentaban y tenian una especia de pelusilla como si las hubieran lavado. La mascarilla da una falsa seguridad. Si estoy infectada y uso una de mercadillo por ejemplo, de esas que son de chichinabo, soy un peligro si soy asintomática, xlo tanto si no se usan bien, puede que no estemos ayudando lo suficiente. No obstante es nuy jodido hacerlo bien porque muchas personas no pueden ni permitirse comprar mascarillas y muchas son simplemente quitamultas.
#4 Mar_Dominguez_Puig 