#22 Es una desgracia, pero lo que pasa en Atos es más de lo mismo que pasa en las demás empresas; típica frase: "Para qué ir a la huelga, ¿para perder un día de sueldo? ¡pero si se rien de nosotros!". Esto lo he escuchado chorrocientas veces, y me hierve la sangre. Y bueno, jornada de 8 horas... eso es si hay suerte. Estuve de becario durante 6 meses, y los trabajadores contratados echaban más de 8 horas (por lo menos en Sevilla), y es que hasta a los becarios nos pedían que nos quedáramos más tiempo... hay días que echaba 8 horas como si fuera un trabajador más de la plantilla, a efectos prácticos era uno más en obligaciones, pero no en derechos, hasta que me cansé y dije "basta". Cuando terminó mi periodo de prácticas, fui a la calle, mientras que los que entraron como becarios como yo y se quedaban incluso más tiempo del que se les decía, se les contrataron, aunque hicieran su trabajo como el culo, y es lo que pasa, el conformismo, el silencio, es lo que les vale a las grandes empresas, no podemos permitirlo más.
#55 Con lo cual tú te contentas si joden a los demás como te joden a ti y no si dejan de hacerte la vida imposible. Me imagino que es con lo que cuenta el Gobierno.
#23 Rembrandt_Harmenszoon 
