¿Te has parado a pensar.... que si existiera el despido libre, no hubiera pasado nada de esto?
A este "funcionario" le metieron en un despacho, y le dirían algo así -"este es tu puesto de trabajo, aquí pasaras el resto de tus días".
Seguramente, este "funcionario", dijo, q chollo! y pensó como la mayoría, (vease por ejemplo comentario #1 y #3)...
...Estaría así meses.... seguramente se le termino todos los best seller.... quien sabe!..... imagino q no aprenderia un idioma por internet, ni jugaria al WOW (porque estaria sin internet, o con proxy).... pero seguro que se hizo un experto del buscaminas.
¿Cuantos años estuvo este "funcionario" con esa actitud? ¿Cuando a los cabos de los años, le dio un día por ir a su gerente, y decirle, -dame trabajo q me aburro? ¿Y q locuaz, y rapido fue, el gerente, en decirle -No hay trabajo para ti, están todos los puestos cubridos, no te necesitamos, no queremos gente con tu actitud q se ha dedicado a "chupar de la empresa" durante tanto tiempo, como se te ocurre pedir trabajo a estas alturas? -Jo, yo quiero ahora trabajar, sentirme útil-. dijo el "funcionario" -Y la empresa quiere que te vayas, no queremos a gente como tú, no sale mas rentable pagarte tu salario, que pagar la millonaria indemnización de despido-
Así que este "funcionario", queria irse de la empresa, pero no hiba a irse, sin cobrar dicha indemnización, y como mucho de ustedes han pensando, se dedico a hacer "putas" en la empresa.... Y la empresa y su equipo directivo, respondió, no hiba a tolerar dicha actitud. Se hizó la Guerra.
Muchas veces, la empresa acaba cediendo, lo despide, y acaba pagando dicha millonaria indemnización. He conocido casos, de trabajadores muy antiguos, llevandose varios de millones. A mi no me parece mal que los trabajadores ganen esos millones, pero mejor es darselos a través de la nomina, y no incentivando esta politica de despido. Tanto por el trabajador, como por la empresa. El Despido libre, ya!
#35 Imagino que habrá un equipo directivo, especializado en la administración y dirección de empresas o algo similar. Porque sino, ya te digo yo, que va de culo. A menos que los trabajadores se pongan a currar a salarios muy bajos.
Piensa que Kraft, un grupo que lleva muchísimos productos de alimentación y derivados de la leche, vendió esto a "Ruiz Mateos". Es raro, que Kraft, teniendo una posición lider en el sector, vendiera esto. No se que carajos le pasara a esta fabrica, cual será su problema. Pero en sus manos han pasado ya 2 gestores que no le han sabido dar partido.
Mucha suerte a la nueva sociedad laboral, esperemos q menorca siga siendo una isla prospera.
#22 El Banco de España, sabra mas en materia economica, que los ciudadanos. ¿No crees?
Quizás no te guste la medida de bajar los salarios. Probablemente tengas tu empleo, te sigas por tus intereses personales, y eso obviamente, no te guste. Pero para los miles de trabajadores que no tienen empleo, PARA LOS CASI 5 MILLONES DE PERSONAS QUE QUIERE TRABAJAR, pero NO encuentran un empleo! A toda esas personas, si que le BENEFICIARIA los recortes salariales.
Eso que te quede muy clarito, y no lo dice el Banco de España, solamente, sino cualquier economista, ade, empresariales... sabe que la redución de salarios es una medida a corto plazo para que nuestra economía CREZCA. Y eso es lo que quiere el Banco de España. Una economía mas competitiva donde se cree empleo. Obviamente, hay otras cosas a largo plazo que deben de cambiar, como el derroche y despilfarro de las autonomías y ayunt. como propone UPyD y que ayudaría a tener una economía mas competitiva. Obvio. Pero eso no se puede hacer a corto plazo.... así que mientras gobierno se ha dedicado a discutir, si dar o no dar; flexibilidad y reducir el precio de nuestro mercado de trabajo, a la vez, q cientos de familias, año tras año, se van directamente a la miseria, recibiendo 0 ingresos.
Cuentale a esas familias, con 0 ingresos, llendo a comedores sociales, (hay muy buenos reportajes en callejeros de cuatro), sobre tu idea de no bajar los salarios, y flexibilizar el mercado de trabajo. Haber q. te dicen...