Como profesor de universidad en USA tengo absolutamente claro que JAMAS debes abrir la boca en publico para decir NADA sobre cualquier minoria (ni bueno, ni malo, simplemente callate), porque SIEMPRE habra algun ofendido que entendera lo que quiera entender, y da igual lo que hayas dicho, si alguno se siente ofendido, vas a la calle. Mientras tanto, existe un bombardeo masivo de politicas de affirmative action y oportunidades exclusivas para minorias en las que el sistema esta completamente obsesionado (becas, puestos de trabajo, espacios de estudio, residencias, etc solo para X/Y/Z - cualquiera que no sea hombre blanco heterosexual cisgenero). Este pais esta obsesionado con el tema de la categorizacion de la poblacion por raza/etnia y las minorias. Todos locos.
Recomiendo su libro "Justicia: ¿Hacemos lo que debemos?"
Muy bueno para entender lo sumamente relativo que puede ser la definicion de "justo", ahora tan de moda que hablamos de "igualdad" y "equidad".
#2 Exactamente. Mi no comprender. Etiquetar los negocios para negros en los 60s (Green Book, gran pelicula) vs hoy (politicamente correcto). Todos locos.
Todos coincidimos en que es verdad que a los adjuntos se les paga poco para dar mucha docencia, y las universidades americanas (y espanolas) se aprovechan de ello.
Puedo hablar de mi experiencia, mi universidad es publica y R1 (alta concentracion en investigacion). Los alumnos pagan $15k/y de matricula. Tenemos full-time instructors (tiempo completo) que dan 18 creditos por $70k, solo dan docencia, no se les exige doctorado, ni servicio, ni investigacion. Los professors tenemos (assistant tenure track, associate, y full) equivalente al ayudante, titular, y catedratico en Espana. Los professors solo damos 6 creditos ya que la actividad principal es investigacion. Un assistant de mi departamento sale por $110k/y (los salarios son publicos en la web del estado, cosa que valoro la transparencia), los associate $150k y un full depente de su investigacion. Un professor sin embargo trae grants (proyectos de investigacion) a la universidad, por lo que atrae mucho dinero de fuera ($500k perfectamente), del que la universidad se queda un 52% en nuestro caso. Por ello, tambien le resulta rentable tener buenos professors con buena investigacion que atraigan dinero. Un instructor a tiempo completo tiene un salario decente.
La figura del adjunto (en teoria) se supone que es a tiempo parcial (personas que trabajan en empresa o incluso jubilados que quieren dar unas clasecillas), la idea es que den una asinatura (o parte de ella) de 3 creditos (un par de horas a la semana por la tarde) para lo que les pagan $3k por credito (imagino que las privadas pagaran menos y se aprovecharan de ello). Logicamente, una persona que solo sea un adjunto sin un trabajo principal estable no puede vivir a base de dar un par de clases. El problema yace en que por un lado las universidades quieren ofertar muchas de estas posiciones para ahorrarse dinero, y por otro, los candidatos provenientes del PhD estan aceptando estas posiciones, que… » ver todo el comentario
#21 No lo defiendo, al contrario, reconozco que hay un problema con el mal uso de los adjuntos.
Critico el titular y el sensacionalismo del artículo ya que da a entender algo que no es. No es una cuestión menor la terminología. Igualmente que tenemos claro que un auxiliar de enfermería no es un enfermero, un adjunto no es un profesor (por mucho que imparta clase).
Como profesor universitario en EEUU que soy puedo decir que esta noticia es tremendamente sensacionalista. Entre las muchas medias verdades que dice, el artículo se contradice:
“Two half-time adjunct jobs do not make a full-time income. Far from it,” para luego decir "In an adjunct, a school gets the same class taught for about half the salary of a full-time professor, and none of the benefits."
Es cierto que un adjunto está puteado (igual que los asociados en España) y es mano de obra barata para las universidades, que se aprovechan de ello, pero no es una figura a tiempo completo, ni tienen los requisitos académicos/perfil y ni el trabajo que un profesor, de hecho allí el adjunct es un "instructor", un "professor" es otra cosa, por mucho que a algunos les guste llamarse profesores (en el ámbito universitario, que es más que dar clase). Igual que denominamos a todos los profesionales sanitarios igual, no siendo igual un investigador en cáncer, que un cirujano, que un auxiliar de enfermería a tiempo parcial. Diferentes perfiles, diferentes tareas, diferente salario.
#35 Por curiosidad, existe algun tipo de simulador en el que emular lo que pasaria si esa hipotetica esfera de agua se "dejase soltar"? altura del frente de KMs de alto, profundidad de superficie arrastrada, efectos sobre fosas y cordilleras, yeah tipo 2012 pero a lo bestia
Hola, muy interesante, yo estoy de Assistant Professor en Computer Science en USA y es verdad muchas de las verdades y mitos que comentas, y que tenemos asimilados de las películas y series americanas. ¿Fuiste también a la universidad en USA? Lo que yo veo es una fábrica de hacer dinero. Siendo pública el tuititon son $12k al año (nada comparado con las top/privadas). Pero es verdad que la universidad tiene un campus, instalaciones y pasta para investigación que más quisieramos en España. El tema del seguro médico es criminal, yo elegí el básico (copago etc) y la universidad paga por mi unos $600 mensuales! La pasión que comentas hace que haya alumnos muuuuy bien preparados desde el instituto que van a universidades top donde dan rienda suelta a la creatividad. Meanwhile el estudiante medio es igual que en España, ni más listos ni más tontos, pero tienen inculcada una cultura de respeto y esfuerzo muy grande. El modelo de docencia/evaluación es muy diferente, muchos trabajos y proyectos, nada de jugarsela a un examen final al estilo de las ingenierías en España. Imposible pensar un ratio de suspensos >25%, echan al profesor! El puesto indefinido te lo tienes que ganar demostrando calidad docente, investigadora, y capacidad de captación de recursos via proyectos de investigación. Por otro lado he llegado a ver cosas ... cursos de programación donde NO hay prácticas, sólo lectures teóricas donde no sé si esperan que los chavales aprendan a programar por ciencia infusa, o es que asumen que ya echarán sus horas de programación por su cuenta (likely).
Absurdo, como siempre. "deberemos abonar 0,048869 euros (0,062 con impuestos) por cada kWh de energía que consumamos de la que hemos producido nosotros". Espero que el lobby del huevo os haga registrar vuestras gallinas y pagar por cada uno de los huevos que os den!
#28 Da igual la compañia que tengas, cuando cortan los cables joden a todos. Los pares de cobre son todos propiedad de telefónica, las compañías alquilan el bucle desagregado o dan por acceso indirecto.
#163 DrData 
