Los primeros 3 minutos del video son para pedirme like, para hablarme de su patrocinador... y todo eso antes de entregarme nada. Lo siento pero para mi esto no es contenido de calidad.
Sobre la escasez de programadores... si la gente supiese la realidad, dentro de unos años habría terminado la escasez extrema de programadores que existe. Estamos hablando de ofertas DIARIAS de trabajo, estamos hablando de recruiters que te acosan para intentar hablarte de un puesto de trabajo que te va a "encajar perfectamente". Estamos hablando de condiciones de trabajo que para la mayoría de españoles son fantasía. Estamos hablando de sueldos que empiezan aqui en 30.000€ al año, que enseguida se ponen con 5 años de experiencia en 50.000, y que los que tienen un talento especial, aspiran a sueldos superiores a 100.000€.
Todo esto, visto en primera persona por mi mismo, en las startups que he montado y en los sitios donde he ido como consultor independiente. Habré visto 50 o 60 empresas que hacen software en Barcelona en mi carrera profesional, y este patrón que comento está en todas.
Si que es cierto que hay empresas, las llamas cárnicas, que contratan a CUALQUIERA que tenga la titulación oficial, con independencia de sus conocimientos, y que pagan una puta miseria y las condiciones son una mierda. Pero es que de lo que hay escasez es de programadores, no de titulados.
Lo normal sería que si tu sales de la carrera/ciclo, en tu primer trabajo te paguen menos y te enseñen. Estas cárnicas no hacen eso. Te ofrecen tu primer trabajo y unicamente te exigen el titulo, nada de experiencia ni conocimientos, pero no planean enseñarte. Son empresas que construyen los programas de la peor forma posible, a base de horas de gente recién titulada. Es todo una mierda, no aprendes absolutamente nada, y estás tirando el tiempo.
El problema es que esas empresas inundan los tablones de ofertas laborales, y además invierte mucho dinero en parecer la "mega empresa" en la que… » ver todo el comentario
Sobre la escasez de programadores... si la gente supiese la realidad, dentro de unos años habría terminado la escasez extrema de programadores que existe. Estamos hablando de ofertas DIARIAS de trabajo, estamos hablando de recruiters que te acosan para intentar hablarte de un puesto de trabajo que te va a "encajar perfectamente". Estamos hablando de condiciones de trabajo que para la mayoría de españoles son fantasía. Estamos hablando de sueldos que empiezan aqui en 30.000€ al año, que enseguida se ponen con 5 años de experiencia en 50.000, y que los que tienen un talento especial, aspiran a sueldos superiores a 100.000€.
Todo esto, visto en primera persona por mi mismo, en las startups que he montado y en los sitios donde he ido como consultor independiente. Habré visto 50 o 60 empresas que hacen software en Barcelona en mi carrera profesional, y este patrón que comento está en todas.
Si que es cierto que hay empresas, las llamas cárnicas, que contratan a CUALQUIERA que tenga la titulación oficial, con independencia de sus conocimientos, y que pagan una puta miseria y las condiciones son una mierda. Pero es que de lo que hay escasez es de programadores, no de titulados.
Lo normal sería que si tu sales de la carrera/ciclo, en tu primer trabajo te paguen menos y te enseñen. Estas cárnicas no hacen eso. Te ofrecen tu primer trabajo y unicamente te exigen el titulo, nada de experiencia ni conocimientos, pero no planean enseñarte. Son empresas que construyen los programas de la peor forma posible, a base de horas de gente recién titulada. Es todo una mierda, no aprendes absolutamente nada, y estás tirando el tiempo.
El problema es que esas empresas inundan los tablones de ofertas laborales, y además invierte mucho dinero en parecer la "mega empresa" en la que… » ver todo el comentario