Con que solo hicieran un ERE de los familiares y amigos de políticos que haya sido contratados de forma irregular valdría, localizarlos es muy fácil, a todos los que hayan sido contratados sin oposición durante los últimos cuatro años (es decir, desde que se bloquearon las oposiciones).
<modo ironico on>
En Senegal: si elimino el Senado puedo destinar los fondos a ayudas
En España: Hum... si creo otro senado puedo enchufar a los sobrinos de mi tia-abuela.....
<modo ironico off>
Pero vamos a ver, ¿todo el tema este de los recortes no era porque había que bajar la deuda a toda costa?
Yo no entiendo los renoves, al final los fabricantes acaban incluyendo estas subvenciones como parte de sus beneficios. Si quieren renovar el parque, es mucho más fácil que eso, basta con subir los impuestos a los coches más contaminantes e inseguros.
Hombre, entre que el par motor del monopatín, al ser eléctrico, es máximo en el momento del arranque, que la diferencia de peso del monopatín al corvette es abismal y que el del corvette parece que sale de un semáforo (ese coche tiene que poder quemar un poquito de rueda...)
Bueno, esto no es como el caso de las preferentes, aquí la gente sabía donde se metía, el invertir el dinero en busca de un interés alto conlleva sus riesgos, si la jugada ha salido mal y no hay pasta, pues para eso están las quitas.... no entiendo porqué en este tipo de inversiones hay que pagar cueste lo que cueste y en otras inversiones tipo Forum, Afinsa o los famosos pagarés de Nueva Rumasa no...
El que haya invertido en este tipo de productos debería asumir pérdidas y exigir las responsabilidades pertinentes.
Microsoft lleva toda la vida haciendo este tipo de tretas, me acuerdo de mi DR-DOS y la "incompatibilidad" con Windows 3.1 en.wikipedia.org/wiki/AARD_code
O eso de "según declaraciones del ministro Montoro, sólo 700.000 ha obtenido el puesto de trabajo “bajo los principios de igualdad, méritos, capacidad y publicidad”" lo dice una persona que quiere desacreditar un colectivo sin aportar ningún tipo de dato que se pueda contrastar.
Lo que si que es cierto es que los recortes que están realizando tienen un impacto insultántemente desigual dependiendo si eres político o no.
El art 9.3 se está aplicando para temas laborales (pongo una sentencia del TSJ de CyL como muestra), lo que no tengo claro es si se podría aplicar a este tema
Sentencia T.S.J. Castilla y León 218/2012, de 28 de marzo
portaljuridico.lexnova.es/jurisprudencia/JURIDICO/137047/sentencia-tsj
[...]
1) Se ha de tener en cuenta la previsión contenida en el apartado 2.3 CC, precepto contenido en el Título Preliminar, Capítulo II regulador de los principios de aplicación de las normas jurídicas. Dicho precepto dispone la irretroactividad de las leyes, salvo que las mismas dispusieren lo contrario, principio de irretroactividad basado en el principio de seguridad jurídica reconocido por el art. 9.3 del Texto Constitucional, que garantiza entre otros, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales (el subrayado es nuestro). Dicho principio de irretroactividad, impide la aplicación al supuesto que aquí nos atañe de la nueva regulación contenida en el mentado Real Decreto respecto a los salarios de tramitación, al no preverse de forma expresa, retroactividad expresa respecto a estos últimos e incidir de forma negativa en los derechos anteriormente reconocidos, al eliminarse el reconocimiento de los salarios citados si se opta por la indemnización.
[...]
3. Las Leyes de Bases no pueden facultar para dictar normas de carácter retroactivo.
El apartado b) del artículo 83 CE prohíbe a las Leyes de Bases que faculten al Gobierno para dictar normas de carácter retroactivo. Evidentemente, este precepto impide la retroactividad de las normas del texto articulado, sin que pueda colegirse de ello que la Ley de Bases, en cuanto ley delegante, no pueda tener efecto retroactivo.… » ver todo el comentario
En la pag 159 un puesto de Currito de Informática
(Requisito mínimo Grado superior en Informática):
211 OPERADOR/A SISTEMES INFORMÀTICS
-> Categoría C Salario Base: 720,02*12 + 622,3*2 = 9884,84
-> Nivel 14: 305,01*12 + 305,01*2 = 3967,13
-> Complemento E019: 487,06*12 + 487,06*2 = 6818,84
Total Bruto: 20670,81
Trienio Mensual: 26,31
En la pag 159 un puesto de Programador de Informática
(Requisito mínimo Ingeniero Técnico Informática):
9321 ANALISTA-PROGRAMADOR
-> Categoría B Salario Base: 958,98*12 + 699,38*2 = 12906,52
-> Nivel 18: 394,79*12 + 394,79*2 = 5527,06
-> Complemento E025: 572,63*12 + 572,63*2 = 8016,82
Total Bruto: 26450,4
Trienio Mensual: 34,77
En la pag 46 un puesto de Técnico de Sistemas:
(Requisito mínimo Ingeniero Superior de Informática)
9466 TÈCNIC/A SISTEMES LÒGICS
-> Categoría A Salario Base: 1109*12 + 684,36*2 = 14676,72
-> Nivel 22: 509,84*12 + 509,84*2 = 7137,76
-> Complemento E040: 953,29*12 + 953,29*2 = 13346,06
Total Bruto: 35160,54
Trienio Mensual: 42,65
En la pag 18 un puesto de Jefe de informática:
19354 CAP SERVEI INFORMÀTICA
(Requisito mínimo Ingeniero Superior de Informática)
-> Categoría A Salario Base: 1109*12 + 684,36*2 = 14676,72
-> Nivel 26: 698,2*12 + 698,2*2 = 9774,8
-> Complemento E049: 1.475,66*12 + 1.475,66*2 = 20659,24
Total Bruto: 45110,76
Trienio Mensual: 42,65
Los sexenios no he encontrado a cuanto se cotizan, pero las guardias me da a mi que según como está el tema las deben cobrar en abrazos (esto último es una opinión)...
En cualquier caso, una cosa es la titulación que tengas y otra es la plaza que ocupes, si tienes la titulación de Ingeniero… » ver todo el comentario
#17 Cray 
