Yo, las únicas veces que he oido que lo hacen (imagino que habrá muchas excepciones, pero no lo se seguro) es para directivos de intermedio para arriba.
Cuidado con lo de fiarse de esas respuestas. Cuando te hacen este test para un puesto de trabajo, se pueden buscar diferentes respuestas dependiendo del perfil, por lo que no siempre es válido lo que se dice ahí. Muchas de las respuestas que se dan en la referencia no son tan buenas como las pinta el que ha destripado el test.
Otra de las opciones comentadas arriba, la de decir que te sabes que responder, lo único que genera es que el entrevistador o psicólogo te haga otras pruebas que no conoces y que además se escame que te hayas preparado ese test en concreto
#11 Benito 
