#7 Artículo 19.5 del Estatuto de los Trabajadores:
Los delegados de prevención y, en su defecto, los representantes legales de los trabajadores en el centro de trabajo, que aprecien una probabilidad seria y grave de accidente por la inobservancia de la legislación aplicable en la materia, requerirán al empresario por escrito para que adopte las medidas oportunas que hagan desaparecer el estado de riesgo [...]
Si el riesgo de accidente fuera inminente, la paralización de las actividades podrá ser acordada por los representantes de los trabajadores [...]. El acuerdo será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en veinticuatro horas, anulará o ratificará la paralización acordada.
Ahora a ver cómo actúa la autoridad laboral. Pero dado que ya existía un historial médico de afectados, está totalmente justificado.
De ahí lo importante que es haber realizado elecciones sindicales en tu empresa, aunque seáis menos de 50 trabajadores. Y… » ver todo el comentario
#7 Para complementar tu aportación porque es un poco inexacta.
la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27 ºC y la temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25 ºC.
Por otro lado, la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo, señala que la temperatura óptima para locales cerrados donde se realicen trabajos sedentarios estaría entre los 20 ºC y los 24 ºC en invierno, y entre los 23 ºC y los 26 ºC en verano y, para el caso de actividades ligeras, los rangos se situarían entre los 21 ºC y 25 ºC para verano y los 16 ºC y 22 ºC para invierno. www.ugt.es/la-temperatura-en-los-centros-de-trabajo-debe-ajustarse-la-
En cualquier caso, trabajar a 34º no entra dentro de ninguna normativa y los trabajadores hacen lo correcto.
"Según la legislación laboral, la temperatura en un trabajo en interiores nunca puede superar los 25 grados. A partir de este linde, las compañías están obligadas a instalar mecanismos de acondicionamiento para evitar riesgos laborales. Y esto es lo que, siempre según la versión sindical, no ha hecho la dirección de Restaurant Brands Iberia, la firma comercial que gestiona gran parte de los establecimientos de Burger King en España."
Titular alternativo: "Los trabajadores de Burger King aplican la norma laboral que les impide trabajar a 34º"
#1 twitter es una camara de eco, en este caso de odio. La mayor parte de las redes sociales lo son (camaras de eco) y siempre lo han sido pero en el pasado se disimulaba un poco, ahora ya es a cara descubierta y pistola en mano.
#7 Y la mayoría de losplatos tienen nombre y "apellidos"..."Croquetas de la abuela Casilda al estilo de la aldea gala"..."Chipirones de anzuelo al baño del mar menor".."Bogavante en su salsa...¿?¿?¿?¿?¿No va a ser con la salsa de otro con reduccíon de algas al estilo del viejo y el mar"
Y asi toda la carta
#4#5 A ver, cierto, pero vamos a ser un poco consecuentes:
-Si tu entras en un restaurante, y el nombre ya tiene alguna consonante cambiada o simbolos raros que parecen sacados del messenger de un cani de los 90 ( Exkanda@! , PerVerSSo , TransGrssion )
-Los camareros visten como manikies del Berska
-Decoración que parece sacada de "Perfiles de aluminio Manuel"
-Musica de ascensor
-La carta está impresa en lo que parece una invitación de boda modernuki, tiene 7 platos, por el nombre no tienes ni guarra de que es ninguno de ellos
- La mesa tiene un... ¿Jarron? ¿tinaja? ¿Botijo? de terracota a medio barnizar del que salen tres palos que no te queda claro si es un inciensario o palillos mu largos pa pinchar croquetas.
-Precio medio del plato 30-40 pavos, en algun lugar del menu pone "menu degustacion" y la cifra supones que incluye la cocaina
A ver... tu vas pidiendo guerra... las señales estaban claras... sorpresa ninguna
#39 Lo que he dicho antes, solamente nos jugamos karma que no es tan importante. Lamentaría que dejaras de participar porque unos cuantos meneantes no sepan lo que es la educación, el respeto y que esto no nos da de comer ni nos va la vida en ello. Piénsatelo porque si te gusta participar activamente aquí no deberías dejar que los votos o comentarios de algunos usuarios hagan que lo dejes.
Reitero, no me gusta nada que meneantes respetuosos y que puedan aportar se vayan por estos otros que no respetan y que insultan, aunque no puedo influir en vuestras decisiones.
#39 Espero que sigas participando y diciendo lo que te dé la gana. Cuando dejes de hacerlo, por el avasallamiento de quien sea, es cuando el sitio estará un poco más muerto.
Y eso que no me suena haberte leído en la vida, pero no lo dejes.
Es fácil juzgar desde fuera. Yo he pensado lo mismo que #2. Por suerte, #_3 y #5, algunos meneantes aportáis puntos de vista razonables y sensatos. Tenéis razón que es probable que quien lo viera no tuviera capacidad de salvarle por sus propios medios. En cualquier caso, acudieron a quien sí.
#2 La cantidad de muertos que ha habido por intentar salvar a alguien que se está ahogando.
Yo creo que no seria capaz se sacar de una piscina ni a un adolescente, no digamos a un adulto.
Los delegados de prevención y, en su defecto, los representantes legales de los trabajadores en el centro de trabajo, que aprecien una probabilidad seria y grave de accidente por la inobservancia de la legislación aplicable en la materia, requerirán al empresario por escrito para que adopte las medidas oportunas que hagan desaparecer el estado de riesgo [...]
Si el riesgo de accidente fuera inminente, la paralización de las actividades podrá ser acordada por los representantes de los trabajadores [...]. El acuerdo será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en veinticuatro horas, anulará o ratificará la paralización acordada.
Ahora a ver cómo actúa la autoridad laboral. Pero dado que ya existía un historial médico de afectados, está totalmente justificado.
De ahí lo importante que es haber realizado elecciones sindicales en tu empresa, aunque seáis menos de 50 trabajadores. Y… » ver todo el comentario
la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27 ºC y la temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25 ºC.
Por otro lado, la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo, señala que la temperatura óptima para locales cerrados donde se realicen trabajos sedentarios estaría entre los 20 ºC y los 24 ºC en invierno, y entre los 23 ºC y los 26 ºC en verano y, para el caso de actividades ligeras, los rangos se situarían entre los 21 ºC y 25 ºC para verano y los 16 ºC y 22 ºC para invierno.
www.ugt.es/la-temperatura-en-los-centros-de-trabajo-debe-ajustarse-la-
En cualquier caso, trabajar a 34º no entra dentro de ninguna normativa y los trabajadores hacen lo correcto.
Titular alternativo: "Los trabajadores de Burger King aplican la norma laboral que les impide trabajar a 34º"
Creo que es la dirección que desobedece las normas y deja trabajar a éstas temperaturas
lo digo porque en Zaragoza hay alguno que también está "estropeado" no será que alguien está queriendo ahorrarse la pasta del aire acondicionado ....
Claro que la tiene,de sembrar odio saben mucho algunos partidos...
Y asi toda la carta
-Si tu entras en un restaurante, y el nombre ya tiene alguna consonante cambiada o simbolos raros que parecen sacados del messenger de un cani de los 90 ( Exkanda@! , PerVerSSo , TransGrssion )
-Los camareros visten como manikies del Berska
-Decoración que parece sacada de "Perfiles de aluminio Manuel"
-Musica de ascensor
-La carta está impresa en lo que parece una invitación de boda modernuki, tiene 7 platos, por el nombre no tienes ni guarra de que es ninguno de ellos
- La mesa tiene un... ¿Jarron? ¿tinaja? ¿Botijo? de terracota a medio barnizar del que salen tres palos que no te queda claro si es un inciensario o palillos mu largos pa pinchar croquetas.
-Precio medio del plato 30-40 pavos, en algun lugar del menu pone "menu degustacion" y la cifra supones que incluye la cocaina
A ver... tu vas pidiendo guerra... las señales estaban claras... sorpresa ninguna
Y yo que pensaba que era una indigestión de @Gala_the_queen
Reitero, no me gusta nada que meneantes respetuosos y que puedan aportar se vayan por estos otros que no respetan y que insultan, aunque no puedo influir en vuestras decisiones.
Y eso que no me suena haberte leído en la vida, pero no lo dejes.
Yo creo que no seria capaz se sacar de una piscina ni a un adolescente, no digamos a un adulto.