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  1. @aforismos Las grabaciones en las empresas están permitidas, pero dentro del "entorno de la empresa" a excepción de baños y vestuarios.
    Dado que tu casa no es tu empresa, la grabación no está permitida.
    Por cierto, ya que está en plan gilipollas, le puedes recordar que la empresa está obligada a aportar el material de teletrabajo, así como a poner un recurso para fichar.
    Recordemos que no hace mucho se modificó la ley, para que fichar se haga telematicamente. Si lo que hizo en su dia fue gastar cero euros en que ficharas y te dio un papel, como hicieron muchos otros empresaurios, le puedes decir que te chupel el dedo (hay damas presentes no diré lo otro que te puede chupar).

    Puedes consultar más cosas aquí. Y hasta afiliarte si te animas.

    www.cnt.es/
  2. @aforismos

    1. Enciende la cámara y grábate 21 minutos, con luz neutra, o en su defecto artificial, baja las persianas si hace falta
    2. Esos 21 minutos, concéntrate al máximo, que es un tiempo muy ajustadito
    3. Usa esos 21 minutos para ver cómo reemplazar lo que manda la cámara por un vídeo en bucle, y comprueba que funciona (no hagas las pruebas con tu jefe)
    4. Ya tú sabeh
  3. @aforismos Pues legalmente no se, pero tu jefe es gilipollas si pretende que tengais la cam las 8 horas. Existen herramientas mejoras. ¿No es capaz de saber si trabajáis según los resultados?
  4. @aforismos La leche. Ni de coña. Por cierto que lo que sí es obligatorio es que la empresa te costee los gastos del teletrabajo: el equipo, la conexión a internet, y otros gastos derivados. Te lo digo porque si te exigen lo de la webcam, puedes aprovechar para recordarle que la fibra te cuesta 80 pavos todos los meses y que las facturas de suministros se pagan por adelantado, así que ya va tarde en abonarte la parte proporcional desde que has empezado a teletrabajar.

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