#34 No. Claro que no... A no ser que eso no esté contemplado en el sacrosanto convenio. Lo está? Mira que, a lo mejor, del anterior al que haya en vigor eso se ha cambiado y...
#30 Si alguien no quiere pagar la luz al precio que su suministradora lo cobra, que se vaya a otra... o que invierta en ser eléctricamente autónomo.
Lo mismo con los seguros y todos los servicios para los que dependas de un suministrador.
Los salarios son un acuerdo entre dos partes; empresa y trabajadores (o sus representantes). Si no cumplen lo pactado, huelga. Si está dentro de las condiciones pactadas pero quieres más, vete a otra empresa.
#20 Poder pueden. Pero la empresa no está ni moralmente obligada a escuchar las peticiones.
Además, apostaría a que en el contrato las condiciones económicas son las del convenio.
Si quieres un convenio mejor, denuncia el que tienes y empieza a negociar desde cero.
Si quieres salirte del convenio, es tu guerra, no la del resto de compañeros; ni siquiera la del resto de la clase obrera.
#16 Esto no es por los santos cojones de la empresa. Tienen que darse una serie de condiciones económicas, organizativas, etc.
Por otra parte, les están pagando por debajo de convenio o no??
#18 Claro, claro... Los 365 días del año. Yo también lo he visto. Bueno, yo no pero me lo contó un amigo.
1.- Si quieres un trabajo bien remunerado, no tengas un trabajo de baja cualificación.
2.- Si te obligan a hacer más horas extras de las contempladas en tu convenio o, en su defecto, en el Estatuto, denuncia.
3.- A ver... haber estudiado.
#6 Vamos a ver, vamos a ver... si les bajaron el sueldo pero les respetan lo pactado en convenio, dónde está el problema?
El número máximo de horas extra a realizar es de 80 al año. Ya te digo yo que eso de las jornadas de 16 horas me suena a mentira de la buena...
#2 Yo estoy contigo. Hasta la polla estoy de que fusilen el Karma por cagarme en la puta madre de algunos meneantes.
Exijo mi derecho a cagarme en vuestra puta madre sin represalias porque no puedo vivir sin mi karma.
Pero no tienen un puto convenio colectivo que regule las condiciones del sector??
Es que si es así y pretenden cobrar más que otros compañeros que trabajen en otros destinos por la capacidad de presión que tengan o crean tener es para escupirles a la cara.
#20 Otro que no entiende que un chiste es un chiste...
Tú nunca has hecho un chiste de ingleses, franceses y españoles? De Irene Villa? De negros? Qué chistes has hecho tú?
Pues eso...
#13 Donde tú ves menosprecio por las mujeres yo te digo que hay menosprecio por el borreguismo que demoniza hasta el sentido del humor, que siempre ha sido políticamente incorrecto.
#10 Yo creo que tú no sabes leer bien... O, aunque sepas cómo se juntan unas letras con otras para formar palabras, no alcanzas a entender el significado de lo que lees.
No digo que seas tonto, pero tonto de remate... Pero, desde luego, es la impresión que me das.
#3 Pues porque si lo tienen difícil para aparcar sin rozarse con las columnas de los aparcamientos, imagínate para pilotar un mamotreto de esos a 1000km/h.
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