Claro que no es lo mismo creer en Dios que creer en Santa Claus/PaPa Noel/los Reyes Magos. De que Santa Claus/Papa Noel/los Reyes Magos existen los niños tienen pruebas en todos los centros comerciales en Navidad. Y en Cortilandia. Hay que tener cuidado en que no vean más de uno para que no se hagan preguntas, eso sí. En eso Dios lleva ventaja, porque tiene el superpoder de la ubicuidad. Pero hasta que no se me aparezca en un centro comercial no pienso creer en él.
#8 Estoy de acuerdo contigo. Hay un punto muy interesante, sin embargo. El de "autoinstalarse" en el fracaso. El niño que se percibe en el lado de "los que fracasan" tiene coartada, excusa y justificación para su bajo rendimiento. Y muchas veces esa auto-percepción (tristemente propiciada no sólo por padres, sino también por profesores) es el principal obstáculo para su despegue hacia la tierra de los niños "normales".
Por otro lado, sobre algunos de los puntos que toca hay opiniones divergentes. Este artículo me gustó mucho (en inglés)
Que se valore más una múlta de tráfico que el auxilio a una persona es fuerte fuerte. Menos mal que parece que hay cordura en algún rincón de las fuerzas de seguridad. Estoy harta de ver coches de policía o guardia civil que no ponen ni intermitentes. Asco de abusos ya.
#134 Basado en experiencia personal: en las empresas grandes no hay diferencias en cuanto a salario entre hombres y mujeres. En las pequeñas, sí.
Ya por apoyarme en datos, y cambiar de opinión si hace falta, me estoy leyendo el informe "Discriminación laboral de la mujer: una década a examen (2004-2007)" (no hace tanto, creo que valdrá). El solo hecho de que exista el informe ya me da una pista de que no voy muy desencaminada. Vaya por delante que no tendré ningún problema en cambiar de opinión si todo indica que estoy equivocada, menos mi realidad empírica.
Estoy de acuerdo, y lo he dicho en varios comentarios, en que esta medida no es la mejor, y que no habrá igualdad mientras cualquiera, sea hombre o mujer, tenga que sacrificar trabajo o familia por razón de su sexo. También me parece posible que este tipo de medidas contribuyan a la idea de que tal mujer está ahí por la cuota, y no por su capacidad. Vamos, que mi posición no es la de defender esta medida como si creyera que va a solucionar algo. Lo que defiendo es la necesidad de esta discriminación positiva cuando la realidad se aleja de lo que consensuadamente (al menos en teoría) hemos calificado como "injusto". Y una medida cutre, cobarde e insuficiente como ésta, me parece mejor que cero medidas.
Que las mujeres trabajen en sectores de baja formación no lo discuto. Lo que me pregunto es por qué, teniendo en cuenta que hay muchas más universitarias que universitarios. Lo que yo veo en mi vida diaria es mucha licenciada trabajando de administrativa. Desde mucho antes de la crisis. Si crees que eso es así porque nos gusta, pues vale.
Amas de casa que no quieren trabajar... En el mundo en que vivo yo no conozco a ninguna de esas. Que se quedan en casa, sí, algunas más a gusto y otras menos. Pero en general es cuestión de números: ganas más dinero sin trabajar porque no tienes que pagar cuidadores de mayores/niños, actividades extraescolares/aparcamientos de niños... Y como el sueldo del hombre suele ser mayor... no hay mucho más que pensar.
El paro... Cobrar el paro puede ser una tentación para mucha gente. Pero del paro no se vive mucho tiempo.
¿Cuando es bueno o lícito obligar? Supongo que cuando los agentes, espontáneamente, no equilibran la balanza entre los colectivos "en pugna".
Me gustaría creer que el machismo y sus derivados son cosa del pasado, o casi. Pero no es así. No creo, aunque me gustaría, que el problema se vaya a solucionar por sí solo con el cambio generacional.
#94 No es ofensivo. No he comparado a mujeres y minusválidos. De hecho, no son ni siquiera categorías excluyentes. Sólo hago notar que la discriminación positiva, que prácticamente todos atacan, tiene razón de ser cuando las situaciones reales exigen un trato de favor hacia el colectivo en cuestión discriminado. Las mujeres no son incapaces por ser mujeres. Si los hechos demuestran que están siendo tratadas como tales incapaces por el hecho de ser mujer, se debe intentar corregir esa injusticia.
Hace poco ha habido un proceso de selección en mi trabajo. Una de las preguntas que les hacían a las mujeres era si tenían pensado quedarse embarazadas. A una candidata, que fue tonta y honrada y comentó que estaba embarazada, se la descartó directamente (tal cual me lo dijo el responsable de la selección).
Está claro que las mujeres tenemos hijos en nuestras barrigas con relativa frecuencia. Eso, para muchos, nos incapacita para estar al mismo nivel que los hombres. El que no lo quiera ver, en mi opinión, o vive en Noruega y sin noticias de nuestra España, o está ciego.
#99 Lo tengo meridianamente claro. Ergo está, a priori, igual de capacitada que cualquier hombre. Razón de más para no verle ningún sentido la situación de inferioridad que aún existe.
#85 Yo no creo que ni yo ni nadie dudemos de que hay muchos otros tipos de discriminación, y también estoy a favor de tomar medidas contra ellos. Demostrar mi afirmación... pues bueno, ni me voy a molestar en buscar estadísiticas o análisis y, sí, tiene usted razón si piensa que no debería aceptar como cierta una afirmación sólo por el hecho de que todo el que observa esos hechos llega a la misma conclusión. Pero de todas formas dudo mucho que mostrar estadísticas sirviera para demostrar nada. De lo que sí me fio bastante es de mis ojos. Y mis ojos ven muchos más jefes que jefas, y mucho más incompetente mandando que lo contrario. Si me dieran a elegir, legislaría y discriminaría positivamente a los competentes. Pero el que haya muchos agujeros por tapar, no quiere decir que no se deba intentar tapar uno de ellos. Y, desde luego, como en el tema del orden de los apellidos, opino que hay formas mucho más efectivas de hacer efectiva la igualdad y que posiblemente todas estas medidas no son sino cortinas de humo para que pensemos que en el fondo no son tan capullos como parece. Pero tengo una forma alternativa de mirarlo: quedémonos con estas gominolas que nos dan para intentar que no veamos los obuses que se nos vienen encima. Y, a pesar de todo, no perdamos de vista el cielo y la responsabilidad de los que nos putean de formas hasta inverosímiles.
Alucino con los comentarios. Todo el mundo dando por supuesto que la afortunada e hipotética directiva que opta a un contrato público es una inepta, una mujer que no ha hecho otra cosa en su vida que fregar suelos, o que en el mejor de los casos servirá como florero. Porque claro, si es directiva tiene que ser prima de Zapatero, eso no tiene discusión. En fin.
#47 ¿Por qué ofensivo? No veo la ofensa por ninguna parte. Ni me parece malo ser mujer, ni me parece malo ser minusválido. Facilitarle el acceso al trabajo a una persona minusválida tiene una justificación clara: está en situación de inferioridad de oportunidades en cuanto a su condición de minusválido. En el caso de las mujeres, esta inferioridad se produce por su condición de mujer. Es algo que superaremos, pero aún hoy queda mucha, mucha gente que piensa que los hombres son, per se, más aptos, más capaces y que, por supuesto, están más capacitados para los puestos de responsabilidad.
#38 Puede que haya más mujeres que hombres que quieren dedicarse a la enfermería. Pero, ¿crees que una enfermera, por lo general, tiene menos deseos de, por poner un ejemplo, ascender a supervisora de enfermeras que un hombre? Yo creo que, por lo general, todos valoramos mucho la promoción laboral, sobre todo cuando creemos que hacemos bien nuestro trabajo. Que las mujeres lo tienen más difícil para ser directivas no lo digo yo: lo dicen multitud de estudios al respecto.
Por otra parte, como dicen por ahí, muchas veces las mujeres renuncian a la promocion más bien ante la elección responsabilidad laboral vs responsabilidad familiar. Y es posible que fuera mucho más efectivo para la igualdad solucionar los temas de conciliación. Pero así, de entrada, me parece que la discriminación positiva es algo que siempre se ha utilizado para enmendar injusticias y alcanzar niveles reales de igualdad (véase, minusválidos).
Ni me he estudiado el tema en profundidad ni soy sospechosa de psoeista ni nada. Pero, si miro alrededor, estadísiticas y demás, resulta que lo que ocurre es que las mujeres lo siguen teniendo mucho más difícil para ocupar puestos directivos (y lo más triste es que las primeras en dudar de las capacidades de las mujeres sean las propias mujeres). Si no es legislando, "discriminando" (discriminación que supuestamente lo que pretende es acortar las distancias en cuanto a derechos u oportunidades, no la superioridad del sexo femenino, según lo entiendo yo), ya me contaréis cómo demonios vamos a alcanzar la igualdad. Porque la Constitución ya tiene unos añitos. Y la igualdad de oportunidades entre sexos, y el rasero de las capacidades y méritos, brilla más bien por su ausencia. Idealmente llegaremos a esa situación en la que no hay que ejercer discriminación positiva. De momento la realidad es la que es.
Los niños no son nada conscientes de lo que tienen entre manos cuando entran en las redes sociales. Me encantaría que salieran a la luz muchos más casos, con o sin multa, estando o no estando yo de acuerdo con la sanción o la presunta maldad de los niños. Cada vez que sale algo de esto le mando el enlace a mi hijo y es la única forma que tengo de concienciarle de que use bien Tuenti: pruebas de las cosas que pasan en la realidad.
Yo no creo que el espíritu científico necesite abandonar el sentido común. No es lo mismo sentido común que apariencias o percepciones. A mí el sentido común me dice que las mitologías son explicaciones que abarcan toda nuestra ignorancia y por tanto cada vez tienen menos espacio. No hay una explicación convincente para el origen de la vida, pero eso no me acerca al pensamiento mágico, ni mucho menos. Lo que creo que da tanta fuerza a este tipo de convicciones es la negación de la inmortalidad, la intrascendencia. Sólo de pensar que el ser humano no perdurará demasiado nos dan mareos; nos negamos a entender y creer eso, parece.
#3 Supongo que no tienes en cuenta el dinero en guarderías/nanis que se ahorra el pater familias (el que sí es productivo, según tú) cuando hay una mujer (si fuera un hombre daría igual, claro está) que cuida de la prole. Por no hablar de que la mayor parte de las amas de casa son asistentas, psicólogas, a veces gestoras y a veces cuidadora de los enfermos y ancianos que haya en la familia, entre otras muchas e imaginativas funciones. Si eso no es ser productivo no sé por qué cada vez hay más gente que trabaja de todas esas cosas que tradicionalmente han venido haciendo las mujeres, la verdad.
#6#11 gracias. A mí me entran dudas de que las recogidas de firmas que no requieren la autentificación mediante ningún tipo de documento tengan alguna validez, pero no sé. Supongo que va por ip o algo así.
Siempre igual con los colorcitos y las siglas. Yo creo que ya deberíamos habernos pasado esa pista y empezar a opinar en otros niveles. Porque lo que yo veo es que la mayoría estamos de acuerdo en lo fundamental. Y cuando nos ponemos a debatir no lo parece, la verdad.
#23 No creo que haya necesidad de elegir, con no mucha imaginación se podrían encontrar soluciones intermedias, supongo, y que nadie perdiera. Y de todas formas este tema es bastante banal en sí. El problema de nuestra enorme desventaja sobre este tema ni siquiera se empezaría a solucionar con este tipo de medidas.
Supuestamente el Parlamento ostenta mandato representativo, así que sería genial dejarnos llevar por sus señorías, pensando que los hemos puesto ahí porque nos ha gustado un programa político que creíamos que iban a cumplir. Esto es una utopía, ya, pero por soñar que no quede.
#47 Yo tampoco entiendo cómo se puede ser de izquierdas y votar a esta gente. Cada uno tiene sus motivos y hace lo que cree que tiene que hacer.
Con la huelga igual. Aunque no lo parezca, respeto todos y cada uno de los diferentes motivos por los que la gente no hace huelga. Me cabreo, pero a solas mi úlcera y yo.
También he pensado como tú, justamente ayer viendo Germinal. Quizá cuando de verdad nos falte lo poco que nos hace ser conservadores (es decir, tener algo que conservar), empecemos a protestar en serio. Pero mira, yo pensaba que la Historia nos había enseñado algo, y que a pesar de lo mal que puedan hacerlo los sindicatos mayoritarios, todos éramos conscientes de a qué o quiénes debemos tener jornadas de 40 horas, pensiones, seguridad social y así. Por eso no entiendo que los trabajadores seamos los primeros en hacer desprestigio de la huelga. Ole por los que trabajan por el país o incluso por sí mismos. Pero es que este pasotismo lo veo de gente que está actuando en contra de sí misma.
Miro arriba y veo a Francia. Y me muero de envidia en estas cuestiones. En mi país los trabajadores llaman "juerga general" a un día que a mucha gente le va a costar más dinero del que se puede permitir.
#41 Lo primero, yo no he votado al PSOE, así que podría suscribir tu opinión tranquilamente. Pero de todas formas, supongo que la gente que votó al PSOE creyó, en su día, que estaba votando a un partido de izquierdas. Y a lo mejor hasta creyeron que el programa electoral de ese partido iba en serio.
Además, me parece que es perfectamente lícito votar a un partido un día y darte cuenta al siguiente de que te han engañado. Total, los políticos no dicen demasiado cuando hablan, no es fácil saber ni siquiera en qué se diferencian. El sentido común es el que debería dirigir nuestras acciones. A mí el sentido común me dice que esta reforma y el resto de medidas anti-crisis me joden la vida. Si hubiera votado al PSOE me la joderían igual. ¿Me callo? Pues no. La inmensa mayoría de la gente, ¿qué hace? ¿Se calla? Pues tampoco. Pero nada de huelgas, porque está perdida, porque es de los sindicatos, porque nadie más la hace, porque bla bla bla. Eso me cabrea, eso.
En la versión más infantiloide de mí misma sueño con que el miércoles la huelga será ampliamente secundada, cada cual con sus razones, sus miedos y su sacrificio; que la huelga se convertirá en indefinida y que siendo ampliamente secundada será representativa del sentir de este país; y que, por lo tanto, el Gobierno (que es un órgano al servicio de la nación) tendrá que echar marcha atrás en todas las medidas que están empobreciendo más y más a los que ya lo tienen más que jodido. Y con la mala leche que se me pone al ver que nada de esto va a pasar pienso: "ojalá la huelga sea un éxito, y el Gobierno, en su inmenso afán de justicia y equidad, respete las condiciones laborales a los que han luchado por ellas, y a los demás les deje al amparo de la reforma laboral que apoyan con su silencio y los recortes para pagar los desbocos de banca y demás especuladores que corren por el mundo".
Yo alucino con la cantidad de sobradismo que hay en el mundo. No entiendo cómo hay tanta gente que seguramente tiene una vida y educación parecidas a las mías y sigue y sigue criticando a la gente que protesta y que se mueve.
Pues sí. Moverse ha servido siempre para mejorar y seguirá sirviendo.
#31 Pues yo creo que no lo has entendido (a #10) o a lo mejor no lo he entendido yo. Lo que pasa en algunos lugares, cosas como las de la Casa de Campo, debe ser perseguido. Pero a mí, que quieres que te diga, no me causan problemas estos, sino los corruptos que han mandado el país a la mierda. Y ahí ni hay energías, ni mucho menos unanimidad. Porque además, lo primero que miras del que te habla es si es del PSOE o del PP. Y a estas alturas ya deberíamos tener algunas claras sobre esas supuestas diferencias, digo yo.
#57 --15112-- * 